Внутрифирменная подготовка кадров в системе управления персоналом

Все это обуславливает актуальность выбранной темы исследования и определяет цель, задачи, объект и предмет курсовой работы.
Объект – организация внутрифирменного обучения.
Предмет исследования – методы и формы организации внутрифирменного обучения персонала.
Цель курсовой работы – проанализировать процесс организации внутрифирменного обучения персонала.

Стр. Введение……………………………………………………………………………...3
1. Теоретико-методологические основы организации системы внутрифирменного обучения……………………………………………………….4
1.1 Сущность и принципы организации системы внутрифирменного обучения персонала…………………………………………………………………………..4-5
1.2 Подходы, методы и программы внутрифирменного обучения персонала…………………………………………………………………………6-14
2. Отечественный и зарубежный опыт организации внутрифирменного обучения персонала…………………………………………………………….15-19
Заключение……………………………………………………………………...20-21
Список используемой литературы………………………………………………...22