Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Марта 2011 в 17:33, реферат
Целью работы является сравнительный анализ точек зрения различных авторов по вопросу управленческой информации и ее видам.
Введение …………………………………………………………………...….3
Подходы к определению понятия управленческой информации ………....4
Классификация управленческой информации……………………………...6
Особенности и источники управленческой информации……………...…12
Заключение …………………………………………………………………..16
Библиографический список…………………………………………………17
Информация есть предмет, средство и продукт управленческого труда. Важно подчеркнуть ряд требований, предъявляемых к управленческой информации: надежность и достоверность, своевременность, адресность и возможность многократного использования. Действительно ценной является только та информация, которая уменьшает неопределенность в конкретной управленческой ситуации. Информация является основой процесса управления, труд управляющего и состоит в ее изучении и обработке. От уровня организации сбора, обработки и передачи информации зависит эффективность управления.
Управленческая информация имеет ряд особенностей:
Вся управленческая информация непременно должна соответствовать требованиям актуальности, достоверности, достаточности, доступности и аутентичности. Актуальность означает, что собранная информация является свежей, отличается оперативностью сбора и передачи, новизной, соответствует задачам сегодняшнего дня и может способствовать их решению. Часто именно актуальность обусловливает возможности информации. Достоверность информации определяется ее способностью схватывать и отражать факты, события и особенно их причины и взаимосвязи. Ее получение представляет собой очень сложный познавательный и аналитический процессы, требующие привлечения специалистов и использования современных научных процедур. Достаточность свидетельствует, что информация получена по целому ряду системно увязанных вопросов, глубоко и всесторонне раскрывает исследуемый процесс, особенно его внутренние источники, движущие пружины и внешние детерминанты, характеризует процесс в целом, содержит предпосылки для прогнозирования и моделирования возможных новых состояний данного процесса. Доступность информации связана с ее открытостью, гласностью, возможностью ее оперативного получения в нужном объеме. Часто информация имеется, но она закрыта и используется очень узким кругом должностных лиц. В таком случае коэффициент ее полезного действия очень низок. Аутентичность обусловливает текстуальное и словесное выражение информации в понятной людям форме, соответствие их познаниям в области языка. Засоренность информации различными узкоспециальными терминами или иностранными, редко употребляемыми словами усложняет постижение и практическое использование информации. Нормальная плотность – количество информации в единице носителя, соотношение полезных и общих сведений. Высокий уровень плотности информации – 80 – 100% полезных сведений; нормальный уровень – 50 – 80%; низкий – менее 50 %.
Специфической разновидностью управленческой информации являются слухи. Слухи – это специфический вид коммуникации между людьми, в процессе которой сюжет, до известной степени отражающий некоторые реальные или вымышленные события становится достоянием широкой общественности. При этом, исходная версия, кочуя от одного работника к другому, дополняется и корректируется до тех пор, пока не сформируется вариант, в целом устраивающий большинство. Достоверность этого варианта зависит не только от истинности исходного, но от потребностей и ожиданий аудитории, а поэтому может колебаться в диапазоне от 0 до 80—90% [2,с. 443]. Слухи возникают в условиях полного отсутствия информации или ее частичной нехватки, в условиях напряженной обстановки внутри фирмы и вокруг нее.
Информация является важнейшим ресурсом развития любой компании. Особенностями информации как ресурса являются:
Источник - это начало определенного явления. Источник информации - это система, компоненты которой обеспечивают размещение, доступность и целостность информации в соответствии с ее назначением [3] . Когда говорится о каком-либо источнике информации, то это может иметь самое различное понимание: печатное издание, теле- или радиопередача, письменное или устное сообщение конкретного лица, компьютерный файл, адрес в Интернете и многое другое.
Источники управленческой информации делятся на внутренние и внешние. К внутренним источникам информации относятся бухгалтерская отчетность и статистическая отчетность, счета клиентов, текущие наблюдения, специальные обследования, результаты предыдущих исследований. Внешние источники информации более многочисленны и разнообразны. К ним относятся сотрудники организации (руководители и специалисты подразделений снабжения, сбыта, маркетинга, информационных служб, участники деловых встреч, переговоров); партнеры (покупатели, продавцы, работники финансовых, кредитных, страховых учреждений), а также отставные государственные чиновники, бывшие служащие конкурентов, профсоюзные активисты и представители предпринимательских объединений. Значительным источником информации являются публикации в книгах, каталогах, журналах, справочниках, газетах, рекламных проспектах, бюллетенях и так далее [2,с. 445].
Из
- за того, что в наше время существует
большое количество источников информации,
появляется необходимость в проверке
ее подлинности. В крупных фирмах создаются
специальные подразделения, которые занимаются
планированием, сбором, обработкой, анализом,
оценкой информации, составлением рекомендаций
для руководства.
Заключение
Ведение
дел любой организации
Ко всей управленческой информации предъявляются определенные требования: надежность, актуальность, своевременность, доступность, достаточность. Если информация отвечает этим критериям - она способна провести к решению любых задач.
Говоря об источниках информации, необходимо упомянуть, что они делятся на внутренние и внешние. К внутренним источникам относятся внутренняя документация организации, ее отчеты, исследования и анализы. К внешним - сотрудники организации, ее партнеры, а также бывшие служащие конкурентной организации.
Итак,
в последнее время появляется
большое количество новой информации
и ее источников, но особую ценности
имеет та информация, которая отвечает
определенным требованиям, является своевременной,
доступной, актуальной и достоверной.
Управленческая информация способствует
развитию организации и решению возникающих
проблем.
Библиографический
список: