Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Января 2016 в 14:24, контрольная работа
Управление как воздействие на социальные процессы, коллективы, классы относят к социальному управлению. Эта область изучается общественными (социальными) науками. Необходимость социального управления прежде всего обусловлена разделением труда и потребностью в его кооперации. Как совместный труд составляет основу всякого человеческого общества, так и управление является необходимым условием существования и развития общества. Ключевое понятие управления — воздействие. Воздействие в социальных системах носит осознанный характер, и поэтому может быть понято как такое воздействие субъекта управления на объект, при котором имеется цель перевода последнего в желаемое состояние.
Введение…………………………………………………………….…..….3
Понятие и виды социального управления…………….…….5
Происхождение социального управления…………………..8
Принципы социального управления…………….…………11
Заключение………………………………………………………………..16
Список литературы…………………………………
Конкретность. Суть этого принципа состоит в осуществлении управления применительно к конкретным жизненным обстоятельствам с учетом разнообразных форм проявления объективных законов, на основе достоверной информации как о внутреннем состоянии объекта управления, так и о внешних условиях, в которых он находится.
Эффективность. Суть данного принципа заключается в том, чтобы достигнуть целей и задач управления при наименьших затратах сил, средств и времени. Управление, как и всякая общественно полезная деятельность людей, должно осуществляться рационально, эффективно. К критериям эффективности, которые применяются на практике, обычно относят размеры затрат, сроки выполнения задач, сроки окупаемости и др.
Сочетание централизации и децентрализации. Этот принцип имеет важное значение в таком федеративном государстве как Россия, где разграничение предметов ведения и полномочий между федеральными органами управления и органами управления субъектов федерации законодательно закреплено. Законодательством признается и гарантируется местное самоуправление, которое действует в пределах своих полномочий самостоятельно. Несоблюдение этого принципа приводит к двум крайностям: с одной стороны, к снижению роли федеральных субъектов управления в соответствующей сфере или отрасли управления, а, с другой, – к мелочной опеке, к ограничению самостоятельности нижестоящих субъектов управления при осуществлении оперативных функций управления.
Законность и дисциплина. Законность как принцип социального управления означает строгое и неуклонное соблюдение и исполнение субъектами и объектами управления законов и подзаконных нормативных актов государственных органов. Законность выражается в обязанности каждого субъекта и объекта управления действовать в установленных пределах, т.е. в пределах своей компетенции.
Сущность дисциплины как принципа социального управления состоит в исполнении обязанностей, которые содержатся в нормах и правилах, установленных полномочными субъектами управления (государственными и общественными органами и организациями). А. Файоль, утверждая дисциплину к качестве принципа управления, определял ее как соблюдение достигнутых соглашений между руководителем и подчиненными. Оперативность заключается в способности органов управления решать задачи качественно и в установленные сроки, с учетом оперативной обстановки, гибко менять формы и методы работы9.
Целенаправленность заключается в постоянной направленности на решение главных задач, умелом определении и сосредоточении основных усилий на первоочередной проработке и осуществлении важнейших мероприятий, от которых зависит успешное выполнение поставленных перед органом внутренних дел задач10.
Заключение
Управлению можно дать
Список литературы
1 Аверин, А.Н. Социальное управление: Словарь-справочник / А.Н. Аверин. - М.: МГУ, 2012. - 200 c.
2 Теория управления: учебник / Под общ. Ред. А.л. Гапоненоко и А.П. Панкрухина. – М.: Изд-во РАГС, 2004. – Гл. 1.
3 Теория управления: учебник / [Ю. П. Алексеев и др.]; под общей редакцией: А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухина. – Москва: Издательство РАГС, 2010. – С.103
4 Тавокин, Е.П. Управление - социальное управление - социология управления: Учебное пособие / Е.П. Тавокин. - М.: ЛИБРОКОМ, 2010. – С.96
5 Теория управления: учебник / [Ю. П. Алексеев и др.]; под общей редакцией: А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухина. – Москва: Издательство РАГС, 2010. – 557 с.
7 Тавокин, Е.П. Управление - социальное управление - социология управления: Учебное пособие / Е.П. Тавокин. - М.: ЛИБРОКОМ, 2010. - 256 c.
8 Аверин, А.Н. Социальное управление: Словарь-справочник / А.Н. Аверин. - М.: МГУ, 2012. – С.45-49
9 Литвак Борис Государственное управление. Лучшие мировые практики; Синергия, 2012. –С.75-82
10 Никонов В. А. Государственное управление имеет значение; Издательство МГУ, 2012. – С.152
Информация о работе Сущность и значение социального управления