Системный подход к управлению организацией

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2015 в 18:23, курсовая работа

Описание работы

Цель курсового проекта – Определить лидерские способности руководителя организации и сформировать рекомендации по изменению стиля его руководства, поведения.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Определить, что такое лидерство в организации.
Выяснить, какие бывают лидеры (поведенческий и ситуационный подход).
Определить что такое процессный подход к управлению организацией.

Содержание работы

Введение
1 Теоретические аспекты воспитания лидера.
1.1 Основа и сущность лидерства.
1.2 Концепции лидерства.
2 Лидер в организации.
2.1 Поведенческий подход к лидерству.
2.2 Ситуационные подходы к эффективному руководству.
3 Процессный подход к управлению организацией.
3.1 Концепция процессного подхода.
3.2 Понимание процессного подхода
3.3 Эффективность процессного подхода.
3.4 Применение на практике организации производства концепции процессного подхода.
4 Системный подход к управлению организацией.
4.1 Общая характеристика системного подхода.
4.2 Принятие управленческих решений.
4.3 Системный анализ.
Заключение
Список литературы