Роль PR – служб в формировании корпоративной культуры»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Сентября 2011 в 21:56, контрольная работа

Описание работы

К задачам ПР в работе с руководством относятся: осущетвление имиджмейкинга и паблисити руководителя; подготовка статей и тезисов для руководства; подготовка публичных выступлений для руководителя; консультирование руководства по вопросам формирования политики; участие в выработке политических решений; присутствие руководства на всех встречах и проведение этих встреч.

Содержание работы

Введение 3
1 Понятие корпоративной культуры 4
2 Роль PR-служб в формировании корпоративной культуры 8
Заключение 10
Список литературы 11

Файлы: 1 файл

контр.docx

— 29.32 Кб (Скачать файл)

     Проведение  различных корпоративных мероприятий  поддерживает правильную организационную  культуру и является формой PR-деятельности.

     Корпоративные коммуникации для специалистов PR являются хорошим полем для профессиональной деятельности. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Заключение

     Идеальная цель деятельности PR-специалиста в процессе работы над корпоративной культурой, в моем понимании, это формирование так называемой корпоративной религии и корпоративной идентичности. Эта ситуация, когда сотрудники организации не только осознают идеалы компании, четко соблюдают правила и нормы поведения, но и внутренне принимают корпоративные ценности, а самое главное, они продолжают разделять ценности организации уже независимо от того, находятся ли они в рамках данной организации или трудятся в другом месте.

     Корпоративная культура – одно из самых эффективных  средств привлечения и мотивации  сотрудников. Как только человек  удовлетворяет свои материальные потребности, у него тут же возникает потребность  в другом: положении в коллективе, общности ценностей, нематериальной мотивации. И здесь на первый план выходит  корпоративная культура. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

       Список  литературы 

    1. Авдеев В.В. Управление персоналом: технологии формирования команды. М., 2002.

    2.     Базаров Т.Ю. Еремин Б.Л. Управление персоналом. М., 2002.

    3.     Бенко А. Связной с общественностью. М., 2006.

    4.     Блэк С. Паблик Рилейшнз. Что это такое? М., 1900.

    5.     Грошев И.В., Емельянов П.В., Юрьев В.М. Организационная культура. М., 2004.

Информация о работе Роль PR – служб в формировании корпоративной культуры»