Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2011 в 13:15, курсовая работа
Для всех организаций, больших и малых, производственных и действующих в сфере услуг, управление людьми имеет первостепенное значение. Без надлежащим образом отобранных, расставленных и профессионально подготовленных людских ресурсов ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Это положение является основополагающим в концепции управления.
План:
Глава 1. История развития управления человеческими ресурсами 8
1.1. Административное управление. 8
1.2. Бюрократическое управление. 12
1.3. Теория "человеческих отношений". 17
1.4. Школа "поведенческих наук". 20
1.5. Инновационное управление. 27
Глава 2. Основные принципы управление человеческими ресурсами 32
2.1. Роль человеческого фактора в управлении 32
2.2. Роль лидера в управлении 42
2.3. Стиль руководства 48
Глава 3. Зарубежные опыты управления человеческими ресурсами. 54
3.1. Японский опыт управления человеческими ресурсами 54
3.2. Американский опыт управления человеческими ресурсами 65
Список используемой литературы: 78