Расчет состава МТП с разработкой операционной технологии возделывания пшеницы

Практика сельскохозяйственных предприятий показывает, что эффективно существуют те формы организации труда, в которых соблюдаются следующие основные принципы: 
  - постоянный состав кадров; 
  - закрепление (передача в аренду) на сравнительно продолжительный период земли, тракторов, комбайнов, других средств производства; 
  - выполнение членами трудового коллектива комплекса работ, связанных с производством продукции (работ и услуг); 
  - материальное стимулирование по конечным результатам работы; 
  - материальная ответственность за невыполнение производственной программы и договорных обязательств; соизмерение полученных доходов с расходами на производство продукции (работ и услуг). 
  Основными направлениями рациональной организации труда являются: 
  - совершенствование форм его разделения и кооперации по отраслям; 
  - совершенствование нормирования и оплаты труда; 
  - улучшение организации и обслуживания рабочих мест; внедрение передовых приемов и методов труда; улучшение санитарно-гигиенических условий; 
  - правильная организация рабочих процессов. 
  В процессе производства сельскохозяйственной продукции принимают участие различные категории работников. Рациональная организация труда требует, чтобы между ними были установлены такие пропорции и соотношения, которые позволяли бы выполнять все сельскохозяйственные работы в лучшие агротехнические сроки при минимальных затратах труда и средств. Путь к решению этой проблемы – подготовка кадров широкого профиля, способных работать не только на тракторе, но и на машинах других видов, используемых в разное время года, а также выполнять операции, связанные с механизацией стационарных процессов труда в отраслях растениеводства и животноводства. 
  Главное внимание должно быть обращено на основную сельскохозяйственную профессию – профессию механизатора. Механизатор должен хорошо разбираться в вопросах эксплуатации техники, быть специалистом высокого класса. 
  Обучение механизаторов смежным профессиям способствует повышению их культурно-технического уровня. Полная занятость в течение года (на основе совмещения профессий) обеспечивает рост заработной платы, позволяет эффективно использовать трудовые ресурсы.

Важное значение в рациональном использовании рабочей силы играют различные формы внутрибригадной организации труда: звенья, рабочие группы. 
  Значительный эффект дает создание механизированных звеньев, за которыми закрепляют определенный земельный участок, тракторы и набор сельскохозяйственных машин. Более успешно эта задача решается в том случае, когда в хозяйстве создаются комплексные механизированные звенья по возделыванию 3-4 культур с разными сроками посева и уборки. Состав звена определяется с таким расчетом, чтобы обеспечить проведение всех сельскохозяйственных работ в лучшие агротехнические сроки. 
  Преимущество этой формы организации труда заключается в том, что ликвидируется обезличка в использовании земли, улучшается обработка почвы, возрастают ответственность и заинтересованность членов звена в повышении урожайности сельскохозяйственных культур, снижается себестоимость продукции, так как материальное стимулирование зависит не от объема выполняемых работ, а от количества и качества произведенной продукции, уровня затрат средств на ее производство. 
  Звено характеризуется ограниченным числом работников и его численный состав, как правило, не превышает размера контактной психологической группы. Звено отличается сравнительно простым регулированием группового процесса, его возглавляет неосвобожденный руководитель - звеньевой. По численности работников звенья можно классифицировать следующим образом:  малогрупповые –  2-5; средней численности – 6-7 и укрупненные – 8-10 и более человек. Звенья могут быть постоянными и сезонными. 
  Такая форма организации труда является прогрессивной, обеспечивающей концентрацию и рациональное использование специализированных машин (бульдозеров, экскаваторов, скреперов), углубление разделения и кооперации труда механизаторов в течение всего календарного года при сравнительно небольших затратах труда и денежно-материальных средств. 
  Создание таких отрядов позволяет полностью механизировать процессы труда, связанные с химизацией сельскохозяйственного производства, мелиорацией и улучшением земель, что способствует росту эффективности затрат по интенсификации сельского хозяйства. 
  Временные рабочие группы создаются для выполнения тех или иных сельскохозяйственных работ (вспашка, культивация, посев). Их разновидностью являются уборочно-транспортные комплексы, которые позволяют углубить процесс разделения и кооперации труда, обеспечить поточность и комплексность работ на уборке зерновых и технических культур, а также при заготовке кормов. Они позволяют увеличить дневную и сезонную выработку машин, сократить сроки уборки урожая, сохранить от потерь произведенную продукцию. 
  Распространены также и механизированные отряды, которые своими силами выполняют комплекс работ по заготовке и внесению удобрений, улучшению лугов и пастбищ, а также другие культуртехнические мероприятия, связанные с повышением плодородия почв. В напряженные периоды года члены отряда оказывают помощь в проведении многих полевых и других сельскохозяйственных работ. 
  Оптимальный размер производственных бригад и звеньев зависит от размера земельного участка, наличия основных средств производства, численности работников. При определении размера земельного участка следует исходить из того, что севооборот является важным звеном в системе земледелия и он не должен разрушаться и подгоняться в угоду каким-либо организационным формам. За бригадой следует закреплять один или два севооборота, а за звеньями – отдельные культуры или набор культур в этих севооборотах. 
  Численный состав работников может рассчитываться на основе двух показателей: трудоемкости работ и годового фонда рабочего времени одного работника.  При расчетах можно исходить также из нормы нагрузки пропашных и других культур на одного механизатора. 
  Потребность коллектива в технике определяется на основе технологических карт и плана-графика выполнения работ в течение полевого периода. 
  При всем многообразии условий и факторов, влияющих на размер звена, бригады и хозяйства в целом, существует общая закономерность: чем выше трудоемкость возделывания и уборки культур (картофель, овощные, сахарная свекла и другие), тем меньшая площадь пашни закрепляется за тем или иным трудовым коллективом. 
  С уменьшением трудоемкости, повышением уровня механизации процессов труда и широким внедрением передовой технологии значительно возрастает площадь пашни, закрепляемая за бригадой или звеном. Существенное влияние на размер бригад и звеньев оказывают конфигурация и расположение земельных участков, наличие средств связи, управляемость и другие условия. 
Расчёт состава машинотракторного агрегата

Рассчитать состав агрегата на базе трактора ДТ-75 для вспашки поля со средней длиной гона 200 м. Почва дерново-подзолистая, тяжёлая.

Для вспашки ровного поля  выбираем плуг ПЛН-4-35 , масса — 630 кг, рабочая скорость 8км/ч, ширина захвата  1,8 м.

1. По тяговой характеристики трактора  ДТ-75  выбираем  2 передачу, для которой крюковая мощность 50,6кВт.   Скорость трактора при номинальном тяговом усилии на этой передаче 1,5 м/с соответствует допустимому диапазону рабочих скоростей плуга.

2. Определим крюковое  усилие, которое трактор может развить на 2 передаче ким = 0,90 и номинальное крюковое усилие 32 кН (справочное значение)

   (1)

3. Определим удельное  тяговое сопротивление плуга  на скорости 1,5 м/с ( ; к = 4%).

   (2)

4.  Определим максимально  допустимую ширину захвата

Ширина  плуга , f=0,12 (справочное значение)

5. Определим число машин  в агрегате:

(3)

Принимаем .  Состав агрегата получим: ДТ-75+ПЛН-4-35.

 

Рассчитать состав агрегата на базе трактора ДТ-75 для боронования поля со средней длиной гона 200 м. Почва дерново-подзолистая, тяжёлая.

Для боронования ровного поля  выбираем борону БДТ-3 , масса — 1800 кг, рабочая скорость 6км/ч, ширина захвата  3 м.

1. По тяговой характеристики трактора  ДТ-75  выбираем  2 передачу, для которой крюковая мощность 50,6кВт.   Скорость трактора при номинальном тяговом усилии на этой передаче 1,5 м/с соответствует допустимому диапазону рабочих скоростей плуга.

2. Определим крюковое  усилие, которое трактор может развить на 2 передаче ким = 0,93 и номинальное крюковое усилие 32 кН (справочное значение)

3. Определим удельное  тяговое сопротивление бороны  на скорости 1,5 м/с ( ; к = 3%).

4.  Определим максимально  допустимую ширину захвата

Ширина  бороны , f=0,12 (справочное значение)

5. Определим число машин  в агрегате:

Принимаем .  Состав агрегата получим: ДТ-75+ БДТ-3.

 

Рассчитать состав агрегата на базе трактора МТЗ-82 для культивации поля со средней длиной гона 200 м. Почва дерново-подзолистая, тяжёлая.

Для культивации ровного поля  выбираем культиватор КРН-4,2 , масса — 870 кг, рабочая скорость 10км/ч, ширина захвата  4,2 м.

1. По тяговой характеристики трактора  МТЗ-82 выбираем  VI передачу, для которой крюковая мощность 28,7 кВт.   Скорость трактора при номинальном тяговом усилии на этой передаче 2,9 м/с соответствует допустимому диапазону рабочих скоростей плуга.

2. Определим крюковое  усилие, которое трактор может развить на VI передаче ким = 0,94 и номинальное крюковое усилие 10,1 кН (справочное значение)

3. Определим удельное  тяговое сопротивление бороны  на скорости 2,9 м/с ( ; к = 4%).

4.  Определим максимально  допустимую ширину захвата

Ширина  бороны , f=0,12 (справочное значение)

5. Определим число машин  в агрегате:

Принимаем .  Состав агрегата получим: МТЗ-82+ КРН-4,2.

Примечание.

Расшифровка обозначений букв в расчётах.

РКРМ – максимальное крюковое усилие трактора

РКРН – номинальное    крюковое усилие трактора

GM,GТ --  вес машины или трактора 

Sina – угол наклона трактора

м -  коэффициент сцепления

f-  коэффициент сопротивления

КО – удельное тяговое сопротивление с/х машин

gm– удельный вес машины

к – зависимость в процентах от скорости движения

Vp– скорость (м/сек)

VO – скорость с/х машины

ВК – ширина с/х машины

 

Расчет экономических показателей

На основе составленной технологической карты рассчитаны следующие экономические показатели:

Наименование культур	Посевная площадь	Урожайность	Себестоимость	Валовый сбор	Средняя цена реализации	Расход топлива на 1 га	Прямые затраты на 1 га
Еденица измерения	Га	ц/Га	Руб/ц	ц	Руб/ц	л	руб
Пшеница яровая	400	23	75	9200	250	48,64	4398

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Выводы и предложения

Для повышения урожайности нужно использовать семена интенсивных гибридов и сортов, размещение культуры по лучшим предшественникам, высококачественную обработку почвы, своевременную борьбу с сорняками, внесения оптимальных доз удобрений, эффективных гербицидов, использования высокопроизводительной техники. Для получения высоких урожаев нужно точно следовать технологии возделывания культуры. Осенью под основную обработку следует вносить минеральные удобрения. Зимой обязательно проведение 2-х кратного снегозадержание. Закрытие влаги, весной, проводят при физической спелости почвы. Так же следует уделять особое внимание внесению минеральных удобрений и применению гербицидов, для борьбы с сорняками определенного видового состава.

Уборка культуры на зерно не должна быть затянутой, период уборки 10-12 дней.      

На данный момент перед руководителями и работниками сельскохозяйственных подразделений стоят следующие цели:

- обеспечить механизацию  производства и высокую отдачу  капиталовложений;

- эффективнее использовать  тракторы и машины.

Для этого хозяйство должно иметь:

1. Оптимальный МТП отвечающий  условиям производства и специализации  хозяйства;

2. постоянно совершенствовать  его использование;

3. обеспечивать высокий  уровень технической готовности  машин.

Успешное решение этих вопросов, прежде всего зависит от квалификации специалистов, их умения правильно организовать работу подведомственных подразделений и служб обеспечивающих производственную и техническую эксплуатацию МТП.

 

Список использованной литературы

1. Верещагин Н И и другие. Организация и технология механизированных работ в растениеводстве. Учебное пособие для начального профессионального образования М. Колос. – 2012
2. Гусаков Ф.И., Стальмакова Н.А. Организация и технология механизированных работ в растениеводстве: практикум. Учебное пособие для начального профессионального образования. – М.: Академия. – 2012.
3. Зангиев А.А., Левшин А.Г., Шпилько А.В. Эксплуатация машинно-тракторного парка. Учебник для средних профессиональных учебных заведений. М.: Колос. – 2008.
4. Единые нормы выработки и расхода топлива на механизированные работы в сельском хозяйстве.   Справочник. М. 1981.
5. Проничев Н.П. Справочник механизатора. М. 2003.