Основной целью практики являлось закрепление в производственных условиях теоретических знаний по курсу «Менеджмент» и смежных с ним дисциплин, приобретение практических навыков в области управления конкретным предприятием, проведении экономического анализа, разработке перспективных и текущих направлений хозяйственно-финансовой деятельности предприятий различных форм собственности.

На производственной практике изучались передовые методы организации труда и управления персоналом.

Основные задачи во время прохождения практики:

•Общее знакомство с предприятием;
•Изучение основных технико-экономических показателей;
•Анализ взаимодействия предприятия с внешней средой;
•Организационное построение предприятия и структура аппарата управления;
•Анализ функций управления по основным направлениям деятельности предприятия;
•Анализ управления производством;
•Изучение системы управления финансами;
•Анализ управления маркетинговой деятельностью;
•Изучение системы управления персоналом;
•Содержание и организация личного труда менеджера;
•Организационные конфликты и способы их разрешения;
•Оценка эффективности системы управления предприятием.