Особенности мотивирования топ-менеджеров в организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Мая 2015 в 18:02, курсовая работа

Описание работы

Мотивация – это деятельность, которая активизирует коллектив предприятия и каждого работающего и побуждает их эффективно трудиться для выполнения целей. Только тот руководитель добивается успеха, который признает людей главным источником развития организации.
Для эффективного использования мотивации в целях усиления управленческого воздействия необходимо хорошо представлять ее сущность, то есть потребности, интересы, способности, желания, ожидания, ценностные ориентации, установки

Файлы: 1 файл

Введение.docx

— 287.73 Кб (Скачать файл)