Основные черты неформальных организаций

8. Радченко Я.В. Организация – порядок. Учеб. пособ.– М.: БЕК. – 2006. – 148с.

9. Саймон Г.А., Смитбург Д.У., Томнсон В.А. Менеджмент в организациях / под ред. Емельянова А.М. – М.: Экономика. – 2009. – 318с.

10. Словарь-справочник менеджера / под ред. М. Г. Лапусты. – М.: Инфра-М. – 2005. – 301с

11. Тамбовцев В. А. Формальное и неформальное в организациях. – М.: Наука, 2007. – 96с.

1  Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Человек, стратегия, организация, процесс. – М.: Высшая школа. – 2009. – 164с.

2 Никулин Д. В. Тренинг – ритуал и технология формирования организационной культуры предприятия//Менеджмент в России и за рубежом. – 2009. - №4. – с141-143

3  Тамбовцев В. А. Формальное и неформальное в организациях. – М.: Наука, 2007. – 96с.

4  Словарь-справочник менеджера / под ред. М. Г. Лапусты. – М.: Инфра-М. – 2005. – 301с

5   Грачев М.В. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации. – М.: Дело. – 2008. – 97с

6   Кохно П.А., Микрюков В.А., Комаров С.Е. Менеджмент – М.: Финансы и статистика. – 2006. – 384с.

7  Зайцева О.А., Радугин А.А., Радугин К.А., Рогачева Н.И. Основы менеджмента: Учеб. пособ. – М.: Центр. – 2004. – 162с.