Организационно – правовые формы хозяйствования на предприятиях сферы сервиса

Министерство образования  и науки Российской Федерации

Государственное образовательное  учреждение

высшего профессионального образования

«Санкт-Петербургский государственный  университет

сервиса и экономики»

Контрольная работа

 

По дисциплине: Менеджмент

Тема: «Организационно – правовые формы хозяйствования на  
предприятиях сферы сервиса»

 

 

                                            Выполнила: Богдан Виолетта Викторовна

                                                студент(ка): 2 курса

Шифр студента: 746995                      

                                                                                            форма обучения: заочная

                                    шифр специальности: 180100.62.1

                              научный руководительБелякова Т

 

План:

1. Теоретическая часть
1. Предприятие - коммерческая организация, ее назначение и сфера деятельности………………………………………………………………3
2. Организационно - правовые формы объединений……….……………10
2. Практическая часть
3. 2.1 Оценка вариантов концентрации предприятий……………………..14

Список использованной литературы…………………………………….….17

 

1. Теоретическая  часть.

1.1 Предприятие  - коммерческая организация, ее  назначение и сфера

деятельности.

Под общим названием  предприятия в хозяйственной  практике подразумевается коммерческая организация, преследующая в качестве основной цели деятельности извлечение прибыли на вложенный труд и капитал. На ряду с этим в литературе широко используются схожие понятия: предприятие, фирма, юридическое лицо. При этом под предприятием понимается  обособленная единица по производству товаров и услуг, а под фирмой понимается организация хозяйственной, предпринимательской деятельности.

Фирма способна самостоятельно принимать решения, она реально использует факторы  производства для изготовления и продажи продукции, а также стремится к получению максимальной прибыли. Фирма может включать одно производственное предприятие (и тогда понятия фирмы и предприятия будут идентичными).

«В России в  соответствии с действующим законодательством  под предприятием понимается самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий статусом юридического лица и обособленным имуществом»¹.

«Юридическое лицо –  это организация, которая имеет  в собственности, хозяйственном  введении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязанностям этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде»².

«Вообще, юридическое  лицо – это учреждение, предприятие, фирма, корпорация, которые отвечают определенным законам, установленным законодательством государства»³. Вышеприведенное определение соответствует существующему законодательству Российской Федерации. В связи с участием в образовании имущества юридического лица его учредители могут иметь обязательственные права в отношении этого юридического лица либо вещные права на его имущество. Юридические лица, в отношении которых их участники имеют обязательственные права, представляют собой хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы. К юридическим лицам, на имущество которых их участники имеют право собственности или иное вещное право, относят государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Предприятия (фирмы), составляющие основу предпринимательского сектора, представляют собой самостоятельные хозяйственные единицы разных форм собственности, объединившие экономические ресурсы для осуществления коммерческой деятельности. Под коммерческой деятельностью понимается деятельность по производству товаров и оказанию услуг для третьих лиц, физических и юридических, которая должна приносить предприятию коммерческую выгоду, а именно прибыль.

В российской экономике принято  рассматривать термины «предприятие»  и «фирма» в качестве синонимов, хотя это не всегда соответствует действительности. В зарубежной практике эти понятия различают. За рубежом предприятие не обязательно является собственником.

Отношения между  предприятием и фирмой могут складываться различными путями: предприятие может накапливать капитал и вкладывать его не в уже освоенное производство, а в создание дочерних, зависимых обществ, филиалов и т. д. Фирма образуется путем интеграции (объединения) предприятий (добровольное слияние, поглощение, скупка акций и т. д.).

Виды интеграций:

1) горизонтальная  интеграция - объединение предприятий,  которые производят один вид  продукции, тем самым доля фирмы  на рынке данного вида товара  увеличивается;

2) вертикальная  интеграция, то есть объединение  производств, которые находятся  на разных стадиях технологического процесса;

3) конгломерат,  так называемая диверсификация  капитала, то есть объединение  производств, которые никак не  связаны друг с другом»⁴.

Огромное количество предприятий предпринимательского сектора национального хозяйства  для целей экономического анализа группируется по ряду признаков. Наиболее распространенными являются классификации по формам собственности, размерам, характеру деятельности, отраслевой принадлежности, доминирующему фактору производства, правовому статусу.

По формам собственности предприятия подразделяются на:

• Частные, которые могут существовать либо как полностью самостоятельные, независимые фирмы, либо в виде объединений и их составных частей. К частным относятся и те фирмы, на которых у государства есть доля капитала.
• Государственные - капитал и управление полностью принадлежат государству или государство обладает большей частью капитала и (или) играет решающую роль в управлении.

По размерам предприятия подразделяются на малые, средние и крупные, исходя из двух основных параметров - численности занятых и объема производства продаж.

По количеству обычно преобладают малые предприятия. В нашей стране (по Закону «О государственной  поддержке малого предпринимательства») к ним относят те, где средняя  численность работников не превышает: в розничной торговле и бытовом обслуживании - 30 человек, в оптовой торговле - 50 человек, в научно-технической сфере, сельском хозяйстве - 60 человек, в строительстве и промышленности - 100 человек.

Классификация по характеру деятельности (производственная и непроизводственная) предполагает деление предприятий на производящие материальные блага и услуги. Данная классификация близка к классификации предприятий по отраслевой принадлежности, которая подразделяет их на: промышленные, сельскохозяйственные, торговые, транспортные, банковские, страховые и пр.

Классификация по признаку доминирующего фактора  производства предусматриваем трудоемкие, капиталоемкие, материалоемкие, наукоемкие предприятия.

По правовому  статусу (организационно-правовым формам) в России различают хозяйственные товарищества и общества (наиболее распространенные типы предприятий); производственные кооперативы; государственные и муниципальные унитарные предприятия; индивидуальных предпринимателей.

Важной целью любого предприятия в условиях рынка является обеспечение стабильной финансовой устойчивости в его работе. Предприятия могут достигать этой цели только в том случае, если в своей работе будут придерживаться определенных принципов и выполнять необходимые функции.

Существует принцип экономичности, который требует, чтобы достигался:

определенный результат  при наименьших затратах – принцип  минимизации;

при заданном объеме затрат наибольший результат – принцип  максимизации.

В своей основе принцип  экономичности предъявляет свойственное всем предприятиям само собой разумеющееся требование – не тратить даром производственные факторы (ресурсы), т.е. работать экономично и рационально.

Принцип финансовой устойчивости означает такую деятельность предприятия, при которой оно  могло в любой момент времени расплатиться по своим долгам или собственными, или путем отсрочки, или за счет получения кредита.

Главной целью  предпринимательской деятельности является превышение результатов над  затратами, т.е. достижение возможно большей  прибыли или возможно большей рентабельности. Идеальным положением является такое положение, когда получение максимальной прибыли обеспечивает и более высокую рентабельность.

Для достижения поставленной цели предприятие должны:

1. рационально использовать производственные ресурсы с учетом их

взаимозаменяемости;

2. выпускать высококачественную продукцию, систематически ее

обновлять и  оказывать услуги в соответствии со спросом и 

имеющимися производственными  возможностями;

3. обеспечивать конкурентную способность предприятия и продукции, поддерживать высокий имидж предприятия;
4. систематически внедрять все новое и передовое в производство, в организацию труда и управление;
5. разрабатывать стратегию и тактику поведения предприятия и корректировать их в соответствии с изменяющимися обстоятельствами;
6. заботиться о своих работниках, росте их квалификации и большей содержательности труда, повышении их жизненного уровня, создании благоприятного социально-психологического климата в трудовом коллективе;
7. проводить гибкую ценовую политику и осуществлять другие функции.

При этом очень важно, чтобы все функции предприятия  были направлены на реализацию выработанной стратегии и на достижение поставленной цели. Выработка успешной стратегии  начинается с определения миссии фирмы и общей цели функционирования коллектива. При этом цели предприятия могут меняться, все зависит от конкретных обстоятельств. Например, основной целью предприятия на определенном этапе может быть не получение максимальной прибыли, а завоевание рынка. В этом случае получение максимальной прибыли отодвигается на второй план, но в будущем, в случае завоевания рынка, предприятие может с лихвой возместить недополученную прибыль.

При всем этом подчеркнем следующее: предприятие как самостоятельная  хозяйственная единица владеет  правами юридического лица, то есть оно имеет право свободного распоряжения имуществом, получать кредит, входить в договорные отношения с другими предприятиями. Оно имеет свободный расчетный счет в банке, где находятся денежные средства, которые используются для расчетов с другими предприятиями, на зарплату. От успеха отдельных предприятий зависит объем создаваемого валового национального продукта, социально-экономическое развитие общества, степень удовлетворенности в материальных и духовных благах населения страны. Предприятие представляет собой такую форму организации хозяйства, при которой индивидуальный потребитель и производитель взаимодействуют посредством рынка с целью решения трех основных экономических проблем: что, как и для кого производить. Отраслевая сфера деятельности предприятия делится на: моноотраслевая, диверсифицированные (концерны, конгломераты) и многоотраслевая (включает финансовую деятельность). Главной целью коммерческой организации является извлечение как можно большей прибыли.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.2 Организационно - правовые формы объединений

Экономическую основу рыночной экономики составляет обособление хозяйствующих субъектов  в качестве собственников. Это означает, что каждый собственник свободен и волен решать, как и для чего использовать принадлежащие ему ресурсы – производить ли нужные обществу товары и услуги самостоятельно, объединяться ли с другими собственниками для этих целей или за неимением других возможностей, продавать единственное свое достояние – способность к труду.

Главным составным  элементом экономической основы рыночной экономики выступает частная  собственность на факторы производства, порождающая частный характер их присвоения. Способ присвоения не является случайным. Он обусловлен уровнем развития материальной базы производства. Рыночная экономика создает возможность объединения индивидуальных капиталов, не пренебрегая самыми мелкими их вложениями. Способ присвоения факторов производства должен соответствовать состоянию и уровню развития объектов присвоения. Лишь в том случае может быть обеспечено их эффективное функционирование.