Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала

Целью работы является теоретическое и практическое изучение мотивации и стимулирования деятельности человека, которое предполагает выполнение следующих задач:
1. Рассмотреть общие понятия, помогающие различать между собой схожие на первый взгляд вещи: мотивы, стимулы, потребности, побуждения, используемые в обиходной речи как тождества; изучить методы мотивации;
2. Рассмотреть формы и методы стимулирования, привести классификацию стимулирующих выплат;
3. Изучить содержательные и процессуальные теории мотивации.
4. Провести исследование мотивации сотрудников на базе содержательных и процессуальных теорий мотивации.

Введение
Глава 1. Теоретические основы мотивации и стимулирования деятельности человека
1.1 Сущность мотивации, типы и методы
1.2 Сущность стимулирования, основные формы
1.3 Теории мотивации трудовой деятельности
1.3.1 Содержательные теории мотивации
1.3.2 Процессуальные теории мотивации
Глава 2. Практическое применение теорий мотивации
2.1. Методика исследования
2.2. Анализ результатов исследования
Заключение
Список литературы