Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Марта 2010 в 00:32, Не определен
Описание работы
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..………3 ГЛАВА 1. ПРОЦЕСС МОТИВАЦИИ……………………………………….…..5 1.1. Потребность, мотив, мотивация, задачи мотивации…………………….…5 1.2. Стадии процесса мотивации…………………………………………………7 1.3. Факторы мотивации……………………………………………………….…8 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ТЕОРИЙ МОТИВАЦИИ………………………………...10 2.1. Содержательные теории мотивации……………………………………….10 2.2. Процессуальные теории мотивации……………………………………….18 2.3. Современные теории мотивации………………………………………..…28 2.4. Экономические мотивы деятельности людей…………………………..…33 2.5. Неэкономические способы мотивации………………………………….....35 ГЛАВА З. МОТИВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ………………………...…37 3.1. Соотношение между категориями «мотивация» – «менеджмент» – «мотивационный менеджмент»……………………………………………...…37 3.2. Национальные особенности мотивационного менеджмента…………….39 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….....41 СПИОСК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………43
Лютенс Ф.
“Организационное поведение”. М., “Инфра-М”,
2007.-456с.
Менеджмент:
Учебник / Под ред. Ф.М. Русинова и М.Л. Разу.
– М.:ФБК-ПРЕСС, 2007.-402с.
Смолкин
А.М. Менеджмент: Основы организации: Учебник
– М.: ИНФРА – 2006 – 348 с.
Мескон М.Х.,
Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.
М: Дело, 2007. – 359 с.
Иванов Ю.В.
Соционика и мотивация труда.// Управление
персоналом. – 2005. -- №18. – 44 с.
Явдаченко
А.С. О влиянии системы мотивации торговых
представителей на эффективность работы
отдела продаж дистрибьюторской компании.//Менеджмент
в России и за рубежом – 2007. -- №3. – 97 с.