Методы управления персоналом

Формирование науки об управлении персоналом началось вместе с формированием теории управления, как науки в целом. Вопросы организации эффективного управления производством занимали умы менеджеров на протяжении долгого периоды. Но процесс становления теории менеджмента повлек рассмотрение теории и практики оптимизации непроизводственной деятельности предприятия. Именно тогда возникает вопрос об организации работы кадрового состава.
Повышение роли персонала и изменение отношения к нему связано, прежде всего, с глубокими преобразованиями в производстве.

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Методы управления персоналом 5
1.1. Административные методы управления 5
1.2. Экономические методы управления 7
1.3. Социально-психологические методы управления 9
2. Методы социально-психологического воздействия на персонал 11
2.1.Методы управления персоналом, характеризующиеся выбранной стратегией 11
2.2. Провокационные методы в работе с персоналом 12
2.3. Коучинг 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 18