Методы управления персоналом

Успех работы предприятия (организации, фирмы) обеспечивают работники, занятые на нем. Именно поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства – персоналом предприятия.
Целью данной работы является изучение методов управления персоналом и возможностей применения их в практике различных предприятий

ВВЕДЕНИЕ 3
1 УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. СОДЕРЖАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 4
2 МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 7
2.1 Экономические методы 8
2.2 Административно-правовые методы 10
2.3 Социально-психологические методы 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 19