Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Февраля 2011 в 13:14, курсовая работа
Основной целью курсовой работы является освещение проблемы банкротства в целом с учетом современных российских условий, а также нахождение возможных путей предотвращения банкротства. Для реализации цели поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть понятие банкротства как неотъемлемого атрибута рыночной экономики;
2. Охарактеризовать причины банкротства, способы предотвращения банкротства и пути выхода из кризиса.
Введение………………………………………………………………………….3
Глава I. Понятие банкротства…………………………………………………………..5
1.1 Понятие банкротства, основные критерии,
правовое регулирование…………………………………………………….5
Глава II. Методология, принципы и организация антикризисного
менеджмента……………………………………………………………………10
2.1 Кризис предприятия………………………………………………………...10
2.2 Причины кризиса и направления выхода из него………………………...13
2.3 Типы антикризисных процессов и варианты действий в кризисных
ситуациях…………………………………………………………………….18
Заключение……………………………………………………………………....24
Список литературы……………………………………………………………...26
Итак, антикризисное управление, действительно отличается от управления в обычном режиме. Если весь арсенал подходов и методов последнего направлен на развитие и выживание предприятия в долгосрочном аспекте (что включает в себя, в том числе, и недопущение кризиса), то методы первого нацелены исключительно на преодоление уже назревшего кризиса, обеспечение выживания в краткосрочном аспекте. В такой трактовке антикризисное управление обретает реальный смысл.
Были выделены две большие группы причин кризиса на предприятии: внешние и внутренние. Однако большинство кризисов на предприятиях возникают из-за такого внутреннего фактора как кризис управления. Антикризисный управляющий в своей деятельности должен в основном исправлять ошибки допущенные менеджерами предприятия.
Критерии принятия решений в антикризисном управлении должны отличаться от критерия нормального управления. В рамках «нормального» управления данный критерий можно свести к достижению стратегических целей развития в долгосрочном аспекте и максимизации прибыли в краткосрочном. При переходе предприятия в кризисное состояние в долгосрочном аспекте целью является полная финансовая стабилизация, а в краткосрочном аспекте критерием становится максимизация или экономия денежных средств. Исходя из этого критерия и строит свою работу антикризисный управляющий.
Программа антикризисного управления должна состоять из трех этапов:
В рамках первого этапа должно происходить устранение нехватки денежных средств для расчетов по неотложным обязательствам за счет ликвидации «лишних» активов предприятия. Причем такая ликвидация должна зачастую осуществлять ненормальным с точки зрения обычного управления способом, т. е. не взирая на возможные потери как уже полученных и материализованных в активах предприятия средств, так и тех, что могут быть получены, если предприятие переживет кризис.
На следующим этапом должно произойти максимально быстрое и радикальное снижение неэффективных расходов.
Добившись временного восстановления финансовой устойчивости предприятия путем продажи «лишних» активов предприятия и уменьшением издержек, антикризисный управляющий для закрепления достигнутого эффекта на более продолжительный срок должен предпринять меры по увеличению денежного потока от основной деятельности предприятия и в первую очередь обратить внимание на маркетинг.
Для
проведения маркетинговых мероприятий
антикризисный управляющий должен
серьезно исследовать характеристики
основных и вспомогательных рынков и их
сегментов, на которых работает предприятие,
их размеры, важнейшие тенденции и ожидаемые
изменения. Кроме того, средства коммуникации,
ориентиры для цен и валовой прибыли, цикл
покупок. Исходя из такого исследования
и составляется комплекс мер для осуществления
стратеги предотвращения банкротства
или антикризисного менеджмента .
Список литературы
Информация о работе Методология, принципы и организация антикризисного менеджмента