Контрольная работа по "Менеджменту"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Февраля 2011 в 20:52, контрольная работа

Описание работы

1. Дать понятие организации как процессу и как явлению
2. Назвать существующие в России формы организации и их общие черты.
3. Дать понятие системы и перечислить признаки системы.

Файлы: 1 файл

хозяйственные организации.doc

— 379.00 Кб (Скачать файл)

     Наличие таких ценных бумаг – принципиальная особенность акционерной формы  предпринимательства, так как только акционерному обществу разрешено выпускать  акции. При выходе из акционерного общества его участник не может потребовать  от самого общества ни каких выплат, так как выход можно осуществить только одним способом – продав, уступив или иным образом передав свои акции другому лицу. По этому акционерное общество в отличии от общества с ограниченной ответственностью гарантировано от уменьшения своего имущества при выходе из него участников.

     Другие  отличия этих обществ связаны  с более сложной структурой управления. Акционерное общество как форма  объединения капиталов рассчитана на крупное предпринимательство, обычно не используется мелкими компаниями. Гражданский кодекс содержит наиболее общие правила об акционерных обществах.

     С 1 января 1995 года создаются открытые и закрытые акционерные общества. В соответствии со ст.97 ГК РФ акционерное  общество, участники которого могут  отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом. Такое общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами, ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

     Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей  или иного заранее определенного  круга лиц, признается закрытым акционерным  обществом. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. 

6. Дочерние и зависимые общества

     Новой для отечественного законодательства является дочернее хозяйственное общество. Оно является юридическим лицом и предполагает, что контрольный пакет акций данного общества находится у другого (основного) хозяйственного общества или товарищества. Контрольный же пакет акций, в отличие от его первой трактовки: 50 процентов акций плюс одна, рассматривается достаточно широко. Он включает в себя преобладающее участие в уставном капитале общества, договор основного и дочернего общества, иные возможности определять решения такого общества (например, назначение и освобождение от должности руководителя).

     Дочернее  хозяйственное общество не составляет особой организационно правовой формы  – разновидности коммерческих организаций. В этом качестве может выступать  любое хозяйственное общество –  акционерное, с ограниченной или  дополнительной ответственностью. Особенности правового положения дочерних обществ связаны с их взаимоотношениями «с материнскими» (контролирующими) обществами или товариществами и возможным возникновением ответственности контролирующих компаний по долгам дочерних.

     Дочерним может быть только хозяйственное общество, а контролирующим – не только общество, но и товарищество. Хозяйственное общество признается дочерним при наличии хотя бы одного из трех названных в п.1 ст.105 ГК РФ обстоятельств:

    • преобладающего по сравнению с другими участниками участия в его уставном капитале другого общества или товарищества;
    • договоры между обществом и другим обществом или товариществом об управлении делами первого;
    • иной возможности одного общества или товарищества определять решения, принимаемые другим обществом.

     Согласно  п.2 ст.105 ГК РФ дочернее общество отвечает не по всем сделкам, совершенным дочерним обществом, а лишь в двух случаях:

     - при заключении сделки по указанию  контролирующей компании (что должно  быть указано либо дочерней  компанией, либо ее кредиторами) она отвечает перед кредиторами дочернего общества солидарно с ним;

     - при банкротстве дочерней компании  и доказанности того, что данное  банкротство было вызвано исполнением  указаний контролирующей компанией.  Контролирующая компания отвечает по долгам дочернего общества перед его кредиторами в субсидиарном порядке, т.е. при недостатке имущества дочернего общества для погашения его долгов. Само дочернее общество не отвечает по долгам контролирующего общества или товарищества.

     В соответствии с действующим ГК РФ п.3 ст.105 если дочернему обществу причиняются убытки по вине основной (контролирующей) компании, акционеры (или вкладчики) дочернего общества могут потребовать их возмещения от основной компании, если докажут ее вину в появлении таких убытков.

     Основная («материнская») и дочерняя (или дочерние) компании составляют систему взаимосвязанных  компаний получившую в американском праве наименование «холдинг», а  в германском праве – «концерн». В меньшей степени чем за рубежом, в Российской Федерации холдинговые компании  и их дочерние предприятия  создаются только в форме акционерных обществ открытого типа. Холдинговая компания может быть дочерним предприятием другой холдинговой компании.

     В соответствии с действующим законодательством  холдинговая компания имеет право осуществлять инвестиционную деятельность, в частности – покупать и продавать любые ценные бумаги.

     Дочернее  предприятие, независимо от того, каков  размер пакета его акций, принадлежащего холдинговой компании, не может владеть  акциями самой холдинговой в любой форме.

     В число участников (акционеров) холдинговых  компаний  и их дочерних предприятий  при их создании могут входить  также юридические и физические лица. Число участников холдинговых  компаний не ограничено.

7. Производственные кооперативы

     Правовое  положение производственного кооператива  как коммерческой организации различно от правового положения потребительского кооператива как некоммерческой организации. Производственный кооператив – объединение не являющихся предпринимателями граждан, которая создана ими для совместной хозяйственной деятельности на базе личного трудового участия и объединения некоторых имущественных взносов (паев). Члены кооператива несут дополнительную ответственность по его долгам своим личным имуществом в пределах, установленных законодательством и уставом кооператива.

     Кооператив  отличается от общества и товарищества. Прежде всего кооператив – объединение  граждан, не являющихся предпринимателями, но участвующих в его деятельности личным трудом. Паевые взносы членов кооператива и их размер сами по себе не влияют ни на количество голосов, имеющихся у его членов, ни на размер получаемого ими дохода. Каждый член кооператива имеет только один голос при принятии решения независимо от размера пая, а чистый доход распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, а не  пропорционально паям.

     В отличии от хозяйственного общества кооператив не может функционировать  в качестве «компании одного лица». В п.3 ст.108 ГК РФ предусматривается  обязательный минимум членов кооператива. Но не ограничивается их количество какой либо предельной величиной. Если в производственном кооперативе остается менее 5 участников, он подлежит ликвидации. Производственный кооператив представляет оптимальную правовую форму коллективного предпринимательства граждан, не являющихся индивидуальными предпринимателями и не желающими допускать участия в их совместной деятельности посторонних лиц, например, на приватизированных предприятиях.  

8. Государственные и муниципальные унитарные предприятия

     «Предприятие» как особая организационно-правовая форма коммерческой организации, не являющейся собственником своего имущества (п.1 ст.113 ГК РФ), сохранена новым ГК только для государственной и  муниципальной собственности. Ранее  действовавший закон о предприятиях и предпринимательской деятельности разрешал создавать «предприятия» - несобственники всем другим собственникам, а не только государству: общественным и религиозным организациям, фондам и даже отдельным гражданам. В результате появились «индивидуальные (и семейные) частные предприятия» (ИЧП), строившиеся по модели госпредприятий, то есть не имеющие права собственности на свое имущество и фактически полностью контролировавшиеся собственниками-учредителями, которые не несли никакой имущественной ответственности по долгам таких организаций. Сами эти ИЧП не имели даже минимального уставного фонда, так как требования к его размеру в законодательстве отсутствовали. ИЧП представляли собой фигуру, с помощью которой учредитель-собственник ограничивал или просто исключал свою ответственность по долгам перед третьими лицами – контрагентами созданного им ИЧП.

     Государственные и муниципальные предприятия  по гражданскому законодательству относятся  к унитарным предприятиям. Унитарным  предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ним собственником имущество. Важным является положение, что имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по видам (долям, паям), в том числе между его работниками.

     Имущество государственного или муниципального предприятия находится соответственно в государственной или муниципальной  собственности и принадлежит  такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.

     Устав унитарного предприятия должен содержать  сведения о предмете и целях деятельности предприятия, о размере уставного  фонда предприятия, порядке и  источниках его формирования, должны быть указаны место его нахождения, наименование предприятия и другие сведения. Особенностью фирменного наименования унитарного предприятия является указание на собственника его имущества, а фирменное наименование предприятия, основанного на праве оперативного управления должно содержать указание на то, что предприятие является казенным.

     Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, оно не несет ответственности  по обязательствам собственника его  имущества. Собственник имущества  государственных и муниципальных  предприятий не отвечает по обязательствам предприятия, кроме случаев, предусмотренных п.3 ст.56 ГК РФ.

   Организационная деятельность создание или усовершенствование механизма управления в соответствии с целями и задачами системы.  Данная функция осуществляется объектами и субъектами, относится к управлению управлением. Объекты и субъекты определяются по их отношению к управленческим воздействиям.

       Субъект – это источник управленческого воздействия.

       Объект приемник и исполнитель управленческого воздействия.

      Организацию можно рассматривать как процесс и как явление. Термин «организация» происходит от латинского organizo – сообща, стройный вид, устраиваю. Как процесс организация – это совокупность действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого.

      Организация как процесс - это:                  

    • проектирование организационных процессов   
    • закономерности организационных процессов 
    • организационная культура, традиции организационных процессов 

           Организация как явление:

    • правовые нормы
    • социальная культура организаций
 
 

3. Дать понятие системы  и перечислить  признаки системы. 

Система – это 1) целое, созданное из частей и элементов целенаправленной деятельности и обладающее новыми свойствами, отсутствующими у элементов и частей, его образующих; 2) объективная часть мироздания, включающая схожие и совместимые элементы, образующие особое целое, которое взаимодействует с внешней средой. Допустимы и многие другие определения. Общим в них является то, что система есть некоторое правильное сочетание наиболее важных, существенных свойств изучаемого объекта.

Признаками  системы являются множество составляющих ее элементов, единство главной цели для всех элементов, наличие связей между ними, целостность и единство элементов, наличие структуры и иерархичности, относительная самостоятельность и наличие управления этими элементами. Термин «организация» в одном из своих лексических значений означает также «систему», но не любую систему, а в определенной мере упорядоченную, организованную.

Информация о работе Контрольная работа по "Менеджменту"