Эффективность групповой деятельности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Февраля 2015 в 21:52, курсовая работа

Описание работы

Структура организации - совокупность связей и взаимоотношений уровней управления и функциональных областей, построенных в такой форме, которая позволяет наиболее эффективно достичь целей организации. Элементы организации получили названия департаментов, управлений, отделов. Структурные подразделения организации представляют собой группы людей, деятельность которых сознательно направляется и координируется для достижения общей цели

Содержание работы

Введение
Глава 1. Понятие группы и классификация групп
1.1 Что такое группа
1.2 Классификация групп
1.3 Стадии развития групп
Глава 2. Определение малой группы и ее границ
2.1 Малая группа и ее признаки
2.2 Границы малой группы
Глава 3. Классификация малых групп
3.1 Группы первичные и вторичные
3.2 Группы формальные и неформальные
3.3 Группы членства и референтные группы
Глава 4. Основные характеристики группы
4.1 Элементарные параметры
4.2 Положения индивида
4.3 Групповые нормы и групповые санкции
Глава 5. Взаимодействие человека и группы
5.1 Взаимодействие человека и группы
5.2 Формы взаимодействия человека и группы
Глава 6. Эффективность групповой деятельности
6.1 Повышение эффективности групповой деятельности
Заключение
Список используемой литературы

Файлы: 1 файл

Документ Microsoft Office Word (2).docx

— 51.12 Кб (Скачать файл)

8. Сергеев А.М. Организационное  поведение: Учебное пособие. М., 2007.

9. Аширов Д.А. Организационное  поведение: Учебник. М., 2007. 
10. http://psylib.org.ua/index.html/

11. http://www.psyarticles.ru/

12. http://www.pedlib.ru/

13. http://psytop.com/

14. http://psy.rin.ru/

13. Бобнева М.И. Социальные  нормы и регуляция социального  поведения. М., 1978.

14. Обозов Н.Н. Психология  малых групп и коллективов // Социальная  психология. Л., 1979.

15. http://www.elitarium.ru/index.php/

16. http://www.inventech.ru/

17. http://www.rpri.ru/index.php/

 


Информация о работе Эффективность групповой деятельности