Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Марта 2011 в 14:39, реферат
Процесс управления персоналом можно представить в виде множества согласованных, постоянно принимаемых и реализуемых решений, направленных в конечном счете на достижение главной цели функционирования организации. Выработка каждого из этих решений должна быть информационно обеспечена.
I. Информационное обеспечение системы управления персоналом организации…………………………………………………………………………….3
а) Внемашинное информационное обеспечение……………………………..4
б) Внутримашинное информационное обеспечение…………………………5
II. Техническое обеспечение системы управления персоналом организации…………………………………………………………………………….…7
Список использованной литературы………………………………………...11