Государственное управление занятостью населения

     Содействию  занятости населения, проживающего в сельской местности, будет способствовать принятие и реализация следующих мер:

• создание благоприятных условий для развития частных и кооперативных форм деятельности в сфере социально-бытового обслуживания;
• расширение системы имеющихся социально-деловых центров, бизнес-инкубаторов, центров развития бизнеса для выполнения функций менеджмента в целях развития сельского предпринимательства;
• организация специального обучения сельских жителей, изъявивших желание заняться предпринимательской деятельностью и самозанятостью;
• распространение всех форм и методов государственной поддержки малого бизнеса на развитие ремесленных производств и народных промыслов;
• осуществление подготовки кадров по интегрированным профессиям для аграрного комплекса, социальной сферы с ориентацией на их профессиональную мобильность;
• внедрение в сельской местности дистанционных форм обучения безработных граждан и незанятого населения.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение 

     Правовые нормы, регулирующие обеспечения трудовой занятости  населения образуют самостоятельный комплексный институт, объединяющий нормы государственного, муниципального, международного, административного, финансового, гражданского, трудового права, а так же права социального обеспечения.

     Правоотношения по обеспечению трудовой занятости населения - это не единое, комплексное правоотношение, а комплекс различных правоотношений, урегулированных нормами различных отраслей права, объединенных по признаку цели их существования - обеспечение трудовой занятости населения, определяющей их содержание, субъектами которых являются граждане и организации, оказывающие услуги в сфере обеспечения трудовой занятости населения, а так же различные органы и организации.

     Определение понятия  безработного как субъекта правоотношений по обеспечению трудовой занятости населения, содержащее следующие признаки:

     1) это трудоспособный  гражданин, который достиг возраста 16 лет,

     2) не имеет работы  и дохода, обеспечивающего прожиточный  минимум, исчисленный в субъекте Российской Федерации,

     3) зарегистрирован в органах государственной службы по труду и занятости в целях поиска подходящей работы. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  литературы:

1. Буянов М.О. Трудовое право в вопросах и ответах: Учебное пособие/ М.О. Буянов.- М: из-во Проспект, 2005.-176С
2. Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран: Международные нормы труда/ И.Я Киселев.- М: из-во Эксмо, 2005.- 608С.
3. Конституция Российской Федерации. - М : Юрид.лит. - 1993. - 64 С.
4. Нурмагамбетов А.М. Рынок труда: правовые проблемы и перспективы. Алматы. 1998. С.105-106.
5. О занятости населения в Российской Федерации: Закон РФ от 12.01.1991 №1032-1.- По состоянию на 29.12.2006 // CЗ РФ. - 1996.-№17.-Ст.1915; 2008.- ПСП «Консультант Плюс»
6. Основные показатели социально — экономического положения регионов Российской Федерации в 1 полугодии 2008 года. // Российская газета. 07.09.2008;
7. Основные показатели социально — экономического положения регионов Российской Федерации в 2008 году. // Российская газета. 31.03.2008.
8. Сальникова Л.В. Трудовое право в вопросах и ответах: Практическое пособие / Л.В. Сальникова - Москва: из-во «Дашков и к», 2005.- 464С.
9. Смирнов О.В. Трудовое право: Учебник / О.В.Смирнов - Москва: из-во «Проспект», 2004.-528С.