Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Февраля 2011 в 12:16, реферат
В наше время очень сложно определить какой должна быть структура организации для успешного бизнеса и без высококлассных специалистов это просто невозможно. В зависимости от масштабов организации, материальных и нематериальных благ или услуг, которые она производит, исходит определение структуры организации труда. Одновременно может задействовано множество структур, но каждый менеджер видит единственно верной и основной одну из них, в которой все ресурсы будут задействованы по максимуму, принося выгоду и не нанося ущерба организации.
Введение
С древних времен
Принцип разделения труда
Виды разделения труда
Функциональное разделение труда как основа предприятия
Временной ресурс.
Кооперация труда как неотъемлемая часть разделения труда
Плюсы и минусы функционального разделения труда
Заключение