Факторный анализ компании

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Февраля 2011 в 16:06, контрольная работа

Описание работы

Факторный анализ – определение влияния факторов на результат - является одним из сильнейших методических решений в анализе хозяйственной деятельности компаний для принятия решений. Для руководителей - дополнительный аргумент, дополнительный "угол зрения".

Содержание работы

Введение. ………………………………………………….……….3
1. Факторный анализ, его виды и задачи. ………………………..4
2. Виды факторного анализа компании. …………………………7
3. Основные модели финансового анализа. ……….……………10
Заключение. ………………………………………………………12
Список используемой литературы. ……………………………..14

Файлы: 1 файл

Методы стратегического анализа.doc

— 93.00 Кб (Скачать файл)

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Московский  государственный университет

Экономики, статистики и информатики

Тверской  филиал

(Заочное  отделение) 
 
 
 
 

Контрольная работа 
 
 

По дисциплине:     Методы стратегического анализа

Тема 11:                   Факторный анализ компании. 
 
 
 
 
 

Выполнил:

Студент 3–го курса

Группы  З8-МО-31

Румянцева Е.С.

№ зач. книжки 66201

Проверил:

                                              Дорохин Д.Г. 
 
 
 

Тверь 2011 

Содержание. 

Введение. ………………………………………………….……….3

1. Факторный анализ, его виды и задачи. ………………………..4

2. Виды факторного анализа компании. …………………………7

3. Основные модели финансового анализа. ……….……………10

Заключение. ………………………………………………………12

Список используемой литературы. ……………………………..14 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение.

         Управление любым объектом требует  прежде всего знания его исходного  состояния, сведений о том,  как существовал и развивался  объект в периоды, предшествовавшие  настоящему. Лишь получив достаточно  полную и достоверную информацию  о деятельности объекта в прошлом, о сложившихся тенденциях в его функционировании и развитии, можно вырабатывать уверенные управленческие решения, бизнес-планы и программы развития объектов на будущие периоды. 
         В условиях рыночной экономики особенно важно определять финансовую устойчивость предприятий, т.е. состояние финансовых ресурсов, при котором предприятие может свободно маневрировать денежными средствами, чтобы путем эффективного их использования обеспечить бесперебойный процесс производства и реализации продукции, а также произвести затраты по расширению и обновлению производственной базы.

         Определение границ финансовой устойчивости предприятий относится к числу наиболее важных проблем в рыночной экономике. Недостаточная финансовая устойчивость может привести к неплатежеспособности организаций, к нехватке денежных средств для финансирования текущей или инвестиционной деятельности, к банкротству, а избыточная — будет препятствовать развитию, приводя к появлению излишних запасов и резервов, увеличивая сроки оборачиваемости капитала, сокращая прибыль.

         Обосновать параметры такой устойчивости позволяет финансовый анализ. Однако такой анализ не только дает возможность судить о положении предприятия на данный момент, но и служит основой, необходимой предпосылкой выработки стратегических решений, определяющих перспективы развития фирмы. Одним из видов финансового анализа является факторный анализ.                                                                Целью моей контрольной работы является рассмотрение видов, задач и моделей факторного анализа, его назначение и актуальность использования.

1. Факторный анализ, его назначение и задачи.                                                                                                                       Функционирование любой социально-экономической системы (к которым относится и действующее предприятие) происходит в условиях сложного взаимодействия комплекса внутренних и внешних факторов. Фактор - это причина, движущая сила какого-либо процесса или явления, определяющая его характер или одну из основных черт.                                                           Факторный анализ - методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей, раздел многомерного статистического анализа, объединяющий методы оценки размерности множества наблюдаемых переменных. Иначе говоря, задача метода - переход от реального большого числа признаков или причин определяющих наблюдаемую изменчивость к небольшому числу наиболее важных переменных (факторов) с минимальной потерей информации (близкие по сути, но не по математическому аппарату методы - компонентный анализ, канонический анализ и др.).                                                     Факторный анализ впервые возник в психометрике и в настоящее время широко используется не только в психологии, но и в нейрофизиологии, социологии, политологии, в экономике, статистике и других науках. Основные идеи Факторного анализа были заложены английским психологом и антропологом, основателем евгеники Гальтоном Ф. (1822—1911).

       Процедура оценивания в состоит из двух этапов: оценки факторной структуры - числа  факторов, необходимого для объяснения корреляционной связи между величинами, и факторной нагрузки, а затем оценки самих факторов по результатам наблюдения. Коротко говоря, под факторным анализом понимается методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей.

       Назначение факторного анализа

       Факторный анализ – определение влияния факторов на результат - является одним из сильнейших методических решений в анализе хозяйственной деятельности компаний для принятия решений. Для руководителей - дополнительный аргумент, дополнительный "угол зрения".

       Целесообразность применения факторного анализа

       Как известно, анализировать можно все  и до бесконечности. Целесообразно  на первом этапе реализовать анализ по отклонениям, а там где это необходимо и оправдано - применить факторный метод анализа. Во многих случаях простого анализа по отклонениям достаточно, чтобы понять, что отклонение «критическое», и когда совсем не обязательно знать степень его влияния.

       Основные  задачи факторного анализа:

       1.      Отбор факторов определяющих исследуемые результативные показатели.

       2.      Классификация и систематизация факторов с целью обеспечения комплексного и системного подхода к исследованию их влияния на результаты хозяйственной деятельности.

       3.      Определение формы зависимости между факторами и результативными показателями.

       4.      Моделирование взаимосвязей между факторами и результативными показателями.

       5.      Расчет влияния факторов и оценка роли каждого из них в изменении результативного показателя.

       6.      Работа с факторной моделью. Методика факторного анализа.

       Однако  на практике пофакторный  анализ  применяется редко в силу нескольких причин:  
1) реализация этого метода требует некоторых усилий и специфического инструмента (программного продукта); 
2) у компаний есть другие «вечные» первоочередные задачи.  
         Еще лучше, если факторный метод анализа  «встроен» в финансовую модель, а не является абстрактным приложением.

         В общем случае можно выделить следующие основные этапы факторного анализа:

  1. Постановка цели анализа.
  2. Отбор факторов, определяющих исследуемые результативные показатели.
  3. Классификация и систематизация факторов с целью обеспечения комплексного и системного подхода к исследованию их влияния на результаты хозяйственной деятельности.
  4. Определение формы зависимости между факторами и результативным показателем.
  5. Моделирование взаимосвязей между результативным и факторными показателями.
  6. Расчет влияния факторов и оценка роли каждого из них в изменении величины результативного показателя.
  7. Работа с факторной моделью (практическое ее использование для управления экономическими процессами).

       Отбор факторов для анализа  того или иного показателя осуществляется на основе теоретических и практических знаний в конкретной отрасли. При этом обычно исходят из принципа: чем больший комплекс факторов исследуется, тем точнее будут результаты анализа. Вместе с тем необходимо иметь в виду, что если этот комплекс факторов рассматривается как механическая сумма, без учета их взаимодействия, без выделения главных, определяющих, то выводы могут быть ошибочными. В анализе хозяйственной деятельности (АХД) взаимосвязанное исследование влияния факторов на величину результативных показателей достигается с помощью их систематизации, что является одним из основных методологических вопросов этой науки.

       Важным  методологическим вопросом в факторном  анализе является определение формы зависимости между факторами и результативными показателями: функциональная она или стохастическая, прямая или обратная, прямолинейная или криволинейная. Здесь используется теоретический и практический опыт, а также способы сравнения параллельных и динамичных рядов, аналитических группировок исходной информации, графический и др.

       Моделирование экономических показателей также представляет собой сложную проблему в факторном анализе, решение которой требует специальных знаний и навыков.

       Расчет  влияния факторов - главный методологический аспект в АХД.

       Последний этап факторного анализа - практическое использование факторной модели для подсчета резервов прироста результативного показателя, для планирования и прогнозирования его величины при изменении ситуации.

2. Виды факторного анализа компании.

         В зависимости от типа факторной модели различают два основных вида факторного анализа - детерминированный и стохастический.

         Детерминированный факторный анализ представляет собой методику исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер, т. е. когда результативный показатель факторной модели представлен в виде произведения, частного или алгебраической суммы факторов.

         Данный вид факторного анализа наиболее распространен, поскольку, будучи достаточно простым в применении (по сравнению со стохастическим анализом), позволяет осознать логику действия основных факторов развития предприятия, количественно оценить их влияние, понять, какие факторы и в какой пропорции возможно и целесообразно изменить для повышения эффективности производства.

         Детерминированный факторный анализ имеет достаточно жесткую последовательность выполняемых процедур:

  • построение экономически обоснованной детерминированной факторной модели;
  • выбор приема факторного анализа и подготовка условий для его выполнения;
  • реализация счетных процедур анализа модели;
  • формулирование выводов и рекомендаций по результатам анализа.

         Стохастический анализ представляет собой методику исследования факторов, связь которых с результативным показателем в отличие от функциональной является неполной, вероятностной (корреляционной). Суть стохастического метода – измерение влияния стохастических зависимостей с неопределенными и приблизительными факторами. Стохастический метод целесообразно применять для экономических исследований с неполной (вероятностной) корреляцией: например, для задач маркетинга. Если при функциональной (полной) зависимости с изменением аргумента всегда происходит соответствующее изменение функции, то при корреляционной связи изменение аргумента может дать несколько значений прироста функции в зависимости от сочетания других факторов, определяющих данный показатель. Например, производительность труда при одном и том же уровне фондовооруженности может быть неодинаковой на разных предприятиях. Это зависит от оптимальности сочетания других факторов, воздействующих на этот показатель.

         В отличие от жестко детерминированного стохастический подход для реализации требует ряда предпосылок:

Информация о работе Факторный анализ компании