Диагностика кризиса в организации и методы его преодоления

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Марта 2011 в 11:51, контрольная работа

Описание работы

Кризисы в организации могут проявляться: в форме ужесточения конфликтов, которые способны даже привести фирму к развалу. Моральное устаревание используемых технологий и потеря конкурентных преимуществ, а также значительный отток ресурсов при увеличении числа банкротств — также являются симптомами нарастающей кризисной ситуации. Любые острые противоречия, возникшие в организации, связаны с ее финансово-хозяйственной деятельностью.

Содержание работы

Введение………………………………………………………….…………3

Глава 1. Диагностика кризисов в организации……………………..…….4

1.1 Факторы возникновения кризисной ситуации и стадии кризиса…....5

1.2 Диагностика как элемент системы антикризисного управления.…6

1.3 Показатели препятствующие выполнению стратегических целей организации……………………………………………………………….…8

1.4 Показатели оценки текущего состояния предприятия……………….9

Глава 2. Методы преодоления финансового кризиса в организации……11

Заключение…………………………………………………………………..18

Список литературы………………………………………………………….19

Скачать архив (34.75 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

КОНТРОЛЬНАЯ работа.doc

— 139.00 Кб (Скачать файл)

     • значительной зависимостью организаций  от кризисов у деловых партнеров, усугубляющей кризисные процессы, порождающей  их лавинообразность.

     В связи с изложенным выявление  неблагоприятных тенденций развития организации, предсказание банкротства  приобретают первостепенное значение. Вместе с тем, широкому внедрению  диагностики препятствует отсутствие научно обоснованных методик организации  диагностического процесса и механизма реализации законодательной базы предупреждения банкротства и снижения его негативного воздействия путем мониторинга деятельности организаций.

     Таким образом, подходим к выводу, что диагностика  есть категория антикризисного управления, которая обладает специфическим порядком связей, структурой, функциями, целью которой является своевременное распознавание признаков и природы кризиса, а также локализация нежелательных его воздействий.  
 
 

Список литературы 
 
 

  1. Анализ  и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предпри-ятия: Учебное пособие /Т.Б. Бердникова. — М.: ИНФРА-М, 2006. — 215 с.
  2. Фомин Я.А. "Диагностика кризисного состояния предприятия". — М.: "ЮНИТИ", 2003. — с. 349.
  3. Глазов М.М. Функциональная диагностика в управлении деятельностью предприятия //Автореф. дис. д.э.н. — СПб., 2007. — 40 с.
  4. Зуб А.Т. Антикризисное управление: учебное пособие для студентов вузов. — М: Аспект Пресс, 2005. — 319 с.

Информация о работе Диагностика кризиса в организации и методы его преодоления