Цель и миссия менеджмента

Никакая организация не может успешно выживать в конкурентной среде, если она не имеет четко определенных ориентиров, направлений, которые задают то, к чему она стремится, чего она хочет добиться своей деятельностью. В первую очередь целевое начало в деятельности организации возникает потому, что организация — это объединение людей, преследующих определенные цели. Когда идет речь о целевом начале в поведении организации и, соответственно, о целевом начале в управлении организацией, то обычно говорят о двух составляющих: миссии и целях. Установление того и другого, а также выработка стратегии поведения, обеспечивающей выполнение миссии и достижение организацией своих целей, является одной из основных задач высшего руководства и составляет очень важную часть стратегического управления.

Введение……………………………………………...……………….….3
1.Миссия организации……………………………………………….….4
2.Цели организации……………………………………………………..8
3.Понятие «дерево целей»......................................................................11
3.Шведская модель менеджмента……………………………………..13
Контрольный тест………………………………………………………18
Список использованной литературы………………………………….20