Антикризисное управление организацией
Курсовая работа, 19 Января 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Антикризисное управление включает совокупность знаний и результаты анализа практического опыта, которые направлены на оптимизацию механизмов регуляции систем, выявления скрытых ресурсов, потенциала развития на сложном этапе развития. Специфика антикризисного управления связана с необходимостью принятия сложных управленческих решений в условиях ограниченных финансовых средств, большой степени неопределенности и риска. Менеджер, решающий подобные задачи, сталкивается с необходимостью действовать своевременно и быстро, растет уровень его ответственности.
Содержание работы
1.Введение
2.Кризисы в развитии социально-экономических систем
1.Общие понятия и типология кризисов
2.Циклы общественного воспроизводства и их роль в возникновении экономических кризисов
3.Антикризисное управление организацией
1.Диагностика кризисов в организации
2.Методы определения финансового кризиса в организации
4.Заключение
5.Список литературы
Файлы: 1 файл
Сущность антикризисного управления.doc
— 162.00 Кб (Скачать файл) 3.
Покупка требований к
4.
Обеспечение долга — это метод
реструктуризации, который предполагает
переоформление ничем не
Требования можно обеспечить также гарантией или поручительством третьей стороны, в соответствии с которыми третья сторона обязуется погасить задолженность предприятия в случае, если предприятие не сможет это сделать самостоятельно.
5.
Оплата долга банковскими
В данной сделке кредиторы взамен сомнительных долгов получают вполне определенные требования к банку. Банк получает проценты за предоставленный кредит, и гарантию погашения этого кредита в форме обеспечения залогом имущества предприятия-должника. Для реализации этого метода предприятию-должнику необходима поддержка стабильного банка и активы, которые можно использовать в качестве залога по кредиту.
6.
Конверсия задолженности в
Проведение
реструктуризации долгов и другие меры
преодоления финансового
Реструктуризация
предприятия — это сложный
процесс разработки и реализации
проекта кардинального
Особенности проведения реструктуризации состоят в глобальности перемен, связаны с позиционированием на рынке стратегического продукта, изменением профиля предприятия. При создании программы реструктуризации разрабатывается несколько вариантов проектов, из которых руководство выбирает наилучший с учетом прибыли и рисков.
Реорганизация
предприятия — это процесс
существенных изменений в организации,
который затрагивает все значимые аспекты
ее деятельности: продукт, ассортимент,
факторы производства, систему общего
менеджмента. Данные изменения могут не
затрагивать структуру, стратегический
продукт, но они должны быть настолько
существенными, чтобы предприятие смогло
выжить в нестабильной рыночной среде
и стать прибыльным.
4. Заключение
Антикризисное управление, действительно отличается от управления в обычном режиме. Если весь арсенал подходов и методов последнего направлен на развитие и выживание предприятия в долгосрочном аспекте (что включает в себя, в том числе, и недопущение кризиса), то методы первого нацелены исключительно на преодоление уже назревшего кризиса, обеспечение выживания в краткосрочном аспекте. В такой трактовке антикризисное управление обретает реальный смысл. Были выделены две большие группы причин кризиса на предприятии: внешние и внутренние. Однако большинство кризисов на предприятиях возникают из-за такого внутреннего фактора как кризис управления. Антикризисный управляющий в своей деятельности должен в основном исправлять ошибки допущенные менеджерами предприятия.
Критерии принятия решений в антикризисном управлении должны отличаться от критерия нормального управления. В рамках «нормального» управления данный критерий можно свести к достижению стратегических целей развития в долгосрочном аспекте и максимизации прибыли в краткосрочном. При переходе предприятия в кризисное состояние в долгосрочном аспекте целью является полная финансовая стабилизация, а в краткосрочном аспекте критерием становится максимизация или экономия денежных средств. Исходя из этого критерия и строит свою работу антикризисный управляющий.
Программа антикризисного управления должна состоять из трех этапов:
- устранение неплатежеспособности;
- восстановление финансовой устойчивости;
- обеспечение финансового равновесия в длительном периоде.
В рамках первого этапа должно происходить устранение нехватки денежных средств для расчетов по неотложным обязательствам за счет ликвидации «лишних» активов предприятия. На следующим этапом должно произойти максимально быстрое и радикальное снижение неэффективных расходов. Добившись временного восстановления финансовой устойчивости предприятия путем продажи «лишних» активов предприятия и уменьшением издержек, антикризисный управляющий для закрепления достигнутого эффекта на более продолжительный срок должен предпринять меры по увеличению денежного потока от основной деятельности предприятия и в первую очередь обратить внимание на маркетинг.
Для
проведения маркетинговых мероприятий
антикризисный управляющий должен
серьезно исследовать характеристики
основных и вспомогательных рынков и их
сегментов, на которых работает предприятие,
их размеры, важнейшие тенденции и ожидаемые
изменения. Кроме того, средства коммуникации,
ориентиры для цен и валовой прибыли, цикл
покупок. Исходя из такого исследования
и составляется комплекс мер антикризисного
маркетинга.
5.
Список литературы
- "Антикризисное управление". Учебное пособие под ред. Короткова Э.М., — М.: "ИНФРА-М", 2002, с. 432.
- Кирсанов А.И. "Антикризисное управление". — М. — 2000.
- "Антикризисное управление предприятиями и банками". Учебник. — М.: "Дело", 2001. — с. 840.
- Попов Р.А. "Антикризисное управление". — М.: "Высшая школа", 2003. — с. 429.
- Александров Г.А. "Антикризисное управление: теория, практика, инфраструктура". — М.: "Бек", 2002. — 544 с.
- Родионова Н.В. "Антикризисный менеджмент". — М.: "ЮНИТИ", 2002. — с. 223.
- ".Арбитражное управление предприятием". Практическое пособие. — 2-е изд., испр. — М.: "Дело", 2001. — с. 376с.
- "Введение в специальность "Антикризисное управление": Учебное пособие. — Е.В. Новоселов, В.И. Романчин, А.С.Тарапанов, Т.А.Харламов. — М.: "Дело", 2001. — с. 176.
- Фомин Я.А. "Диагностика кризисного состояния предприятия". — М.: "ЮНИТИ", 2003. — с. 349.
- Бобылева А.З. "Финансовое оздоровление фирмы: теория и практика". — М.: "Дело", 2003. — с. 256.
- В.А.Богомолов, А.В.Богомолова. "Антикризисное регулирование экономики. Теория и практика". Учебное пособие для вузов. — М.: "ЮНИТИ-ДАНА", 2003. — с. 271.
- Фатхутдинов Р.А. "Управление конкурентоспособностью организации". Учебное пособие. — М.: Изд-во "Эксмо", 2004. — с. 544.