Общие требования безопасности на процессы швейного производства ООО «Колибри» установлены ГОСТ 12.3.002.

   В организации выполняются следующие  виды контроля:

• контроль воздушной среды;
• периодический контроль технологического оборудования;
• контроль параметров шума на рабочих местах;
• измерение механических колебаний,
• контроль уровней освещенности.

   Правила пожарной безопасности в организации  контролируются согласно «Типовых правил пожарной безопасности» МВД России.

2. Анализ персонала  компании

   За 1 квартал 2008 г. среднесписочная численность  работающих «Колибри» составлял 31 человек, в т.ч. 7 работников административно-управленческого работников (АУР) и 24 работников персонала (рис 2.1).

   

                             

        

       

              
 

             
 

                       Рис. 2.1. Персонал компании «Колибри» 

   В компании «Колибри» включены такие  специальности: мастер-портной (3 разряд – 1 чел; 4 разряд – 3 чел., 5 разряд – 8 чел., 6 разряд – 5 чел.), закройщик 6 разряда (1 чел.), мастер по пошивке (2 чел.), кладовщик (1 чел.), слесарь по ремонту швейного оборудования (1 чел.).

   К вспомогательному персоналу относится  должность сторож (3 чел.) и уборщик  помещения (2 чел.).

   Качественные  характеристики персонала ООО «Колибри»  приведена в табл. 2.1

                                                                                                             Таблица 2.1

                  Анализ качественного состава  персонала «Колибри»

 

   Из  табл. 2.1 анализ качественного состава  персонала ООО «Колибри» следует, что административно-управленческий персонал компании имеет возраст от 28 до 55 лет, производственный персонал 28-39 лет, обслуживающий персонал – 480-50 лет. Стаж работы АУР составляет от 10 до 24 лет; производственного персонала – 11-20 лет; обслуживающий персонал 30-32 года.

   Административно-управленческий персонал имеет высшее образование, а производственный и обслуживающий  персонал среднее и среднее специальное  образование.

   Штатное расписание работы «Колибри» состоянию на 1 квартала 2008 года 

приведены в табл 2.2.

                                                                                                                    Таблица 2.2.

                                     Штатное расписание «Колибри»

   По  состоянию на 1 квартала 2008 года должность  директора укомплектована. Не укомплектована должность старшего бухгалтера.

   Из  общего количества работников с высшим и средним специальным образованием 7 человек.

   В 1 квартале 2008 г. в «Колибри» принято 9 работников, уволено 6 по пункту 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ (собственное  желание), табл. 2.3. 

                                                                                                                Таблица 2.3.

   Движение  работников «Колибри» и предполагаемое высвобождение 

 

   В 2007 г. количество отработанных человеко-часов, без внешних совместителей и  работников списочного состава увеличилось  на значение 7,5 (на 6,2%), см. табл. 2.4.

   Из  таблицы 2.4 следует, что  в 2006 – 2007 гг. численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на 1 раб., день и более равен 0. А также, численность пострадавших и переведенных с основной работы на другую на 1 раб., день и более в соответствии с медицинским заключением аналогично нулевая.

     Затраты на мероприятия по  охране труда в 2007 г. к 2006 г. увеличены с 2,3 тыс. руб.  до 9,6 тыс. руб. (в 4,1 раза).  
 

                                                                                                           Таблица 2.4.

                            Использование рабочего времени «Колибри»

 

   Сведенья  о травматизме на производстве и  профессиональных заболеваний приведен в табл. 2.5.

                                                                                                          Таблица 2.5.

                 Сведенья о травматизме на производстве и профессиональных

                                           заболеваний на «Колибри»

   Затраты на мероприятия по охране труда, связанные с обеспечением работников одеждой, специальной обувью и др. смывающимися и обезвреживающими средствами.