Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2010 в 18:55, Не определен
Введение
1Глава
Система планирования маркетинга.
1. Планирование в системе маркетинг
2. Планирование целей и стратегии.
2 Глава
Стратегическое планирование
2.1 Этапы стратегического планирования
2.1.1 Программа фирмы.
2.1.2 задачи и цели фирмы
2.1.3план развития хозяйственного портфеля фирмы.
2.1.4стратегия роста фирмы.
2.2 Процесс стратегического планирования
2.2.1 Определение задачи организации.
2.2.2 Создание стратегических хозяйственных подразделений.
2.2.3 Установление целей маркетинга.
2.2.4 Ситуационный анализ.
2.2.5 Разработка стратегии маркетинга.
2.2.6 Реализация тактики.
2.2.7 Слежение за результатом.
3 Глава
Планирование маркетинга.
3.1 Виды планов маркетинга
3.2 планирование маркетинга.
Заключение.
Список использованной литературы.
Интеграционный рост оправдан в тех случаях, когда управление сферы деятельности прочные позиции и когда фирма может получить дополнительные выгоды за счет перемещения в рамках отрасли, вперед или по горизонтали. Регрессивная интеграция заключается в попытках фирмы заполучить во владение или поставить под более жесткий контроль своих поставщиков. Прогрессивная интеграция заключается в попытках фирмы заполучить во владение или поставить под более жесткий контроль систему распределения. Горизонтальная интеграция заключается в попытках фирмы заполучить во владение или поставить под более жесткий контроль ряд предприятий конкурентов.
Диверасификационный рост оправдан в тех случаях, когда отрасль не дает фирме возможностей для дальнейшего роста или когда возможности роста за пределами этой отрасли значительно привлекательнее. Существует три разновидности диверсификации.
2.2
Процесс стратегического
Процесс стратегического планирования состоит из 7 взаимосвязанных этапов; осуществляется совместно руководством фирмы и сотрудниками маркетинговых служб. Он показан на рисунке1.
Важно
понять, что этот процесс применим
как для маленьких, так и для
больших фирм. Хотя каждый этап процесса
планирования имеет специфику для
отдельных типов организаций, использование
сквозного стратегического
Рис.
2.4
2.2.1 Определение задачи организации
Задача организации касается ее долгосрочной ориентации на какой-либо вид деятельности и соответствующее место на рынке. Ее можно определить через то, какие группы потребителей обслуживаются, какие функции выполняются и какие производственные процессы используются.
Задачи организации косвенно затрагиваются, если: фирма выходит на рынок с новым продуктом или услугой; завоевывается новая группа потребителей; прекращается реализация прежних товаров и услуг; расширяется или сужается область деятельности посредством приобретения или продаж.
В
качестве примера компаний, недавно
пересмотревших свои задачи, можно
указать "Кэмбэлл" и "Ямаха".
Фирма "Кэмбэлл Суп Компании",
более всего известная своими
пищевыми продуктами, быстро трансформировалась.
Она стала активно внедряться в сферу
здравоохранения, формулируя свою новую
задачу так: "Обеспечить общее благосостояние
потребителей". Японская фирма "Ямаха",
ведущий производитель мотоциклов, диверсифицировалась,
стала шире трактовать свои задачи, включая
в них производство товаров и услуг для
сферы отдыха, в том числе спортивных товаров.
Организации, которые чрезмерно диверсифицируются,
могут терять ясное понимание своих целей.
Например, фирма "Грейхаунд" критиковалась
за то, что она стала уделять чрезмерное
внимание аренде компьютеров, автомобилей,
производству мыла, страхованию и дорожным
чекам в дополнение к ее обычным, традиционным
транспортным услугам.
2.2.2
Стратегические хозяйственные
После определения своей задачи организация формирует стратегические хозяйственные подразделения (СХП) - самостоятельные подразделения или отделения отвечающие за ассортиментную группу, или какой-либо товарный отдел в рамках организации с концентрацией на конкретном рынке и управляющим, наделенным полной ответственностью за объединение всех функций в стратегию. СХП могут включать все товары с одними физическими характеристиками или приобретаемые для одинакового пользования в зависимости от задачи организации.
СХП - это основные элементы построения стратегического плана маркетинга. Каждое из них имеет следующие общие характеристики: конкретную ориентацию; точный целевой рынок; одного из руководителей маркетинга фирмы во главе; контроль над своими ресурсами; собственную стратегию; четко обозначенных конкурентов; явное отличительное преимущество.
Понцепция
СХП была разработана компанией
"Маккинси" для фирмы "Дженерал
электрик" в 1971 году и позволяет
выявить хозяйственные
В
фирме "Дженерал электрик" действует
около 30 СХП различного размера. На
16 из них приходится 87 % сбыта и 92 %прибылей;
во всех этих областях "Дженерал электрик"
является лидером. Организация может стать
неуправляемой, если создаст слишком много
таких самостоятельных подразделений.
Сколько нужно СХП, зависит от задачи организации,
ее ресурсов и готовности высшего руководства
делегировать полномочия. В ходе обследования
1000 крупнейших промышленных фирм США было
установлено, что типичная компания имеет
их около 30. Специализированная фирма
может иметь и одно.
2.2.3 Установление целей маркетинга.
Каждое СХП в организации должно устанавливать собственные цели маркетинговой деятельности. Они обычно определяются как в количественных показателях, так и качественных понятиях.
Среди организаций существует растущая тенденция к объединению количественных и качественных показателей. Например, положение в отрасли можно оценивать на основе роста доли рынка, а инновационность - на основе количества зарегистрированных новых патентов. Таким образом можно определить качественные цели однозначно.
Исследования
показали, что для
фирм, выпускающих продукцию
производственного
назначения, наиболее важные маркетинговые
цели, связанные с долей прибыли, усилиями
торговых агентов, разработкой новой продукции,
продажей основным потребителям и политикой
ценообразования; для
производителей потребительских
товаров - с долей прибыли, стимулированием
продаж, разработкой новой продукции и
политикой ценообразования, усилиями
торговых агентов и расходами на рекламу;
для фирм, действующих
в области сервиса, - с усилиями торговых
агентов, рекламными темами, обслуживанием
потребителей и стимулированием сбыта.
2.2.4 Ситуационный анализ.
В
ходе ситуационного анализа
Иногда,
несмотря на все усилия компании, ситуационный
анализ показывает, что слабые стороны
нельзя преодолеть и фирма должна
прекратить выпуск той или иной группы
товаров.
2.2.5
Разработка стратегии
Стратегия
маркетинга определяет, как нужно
применять структуру
Стратегия должна быть максимально ясной. Например, планирование новой продукции должно предусматривать установление приоритетов, распределение ответственности, временной и производственный графики, поддержку продвижения и потребности в обучении персонала.
Часто фирма выбирает стратегию из двух или более возможных вариантов. Каждая из альтернатив открывает различные возможности для маркетологов. Например, ценовая стратегия может быть очень гибкой, поскольку цены менять легче, чем создавать различные модификации товара. Однако стратегию, базирующуюся на низких ценах, легче всего скопировать. Кроме того, удачная ценовая политика может привести к ценовой войне, которая очень плохо подействует на чистую прибыль. В отличие от этого стратегию, основанную на преимуществах размещения, трудно копировать в силу длительных сроков аренды и недоступности подходящих мест для конкурентов. Но она может быть негибкой и и плохо адаптироваться к изменениям окружающей среды.
Четыре подхода к планированию стратегии представлены в следующих подразделениях: матрица возможностей по товарам/рынкам, матрица "Бостон консалтинг груп", воздействие рыночной стратегии на прибыль и общая стратегическая модель Портера.
Матрица
возможностей по товарам/рынкам предусматривает
использование четырех
Стратегия проникновения на рынок эффективна для СХП, когда рынок растет или еще ненасыщен. Фирма стремиться расширить сбыт имеющихся товаров на существующих рынках при помощи интенсификации товародвижения, наступательного продвижения и самых конкурентно способных цен. Это увеличивает сбыт: привлекает тех, кто раньше не пользовался продукцией данной фирмы, а также клиентов конкурентов и увеличивает спрос уже привлеченных потребителей.
Стратегия
развития рынка эффективна, если: местная
фирма стремится расширить свой
рынок; в результате изменения стиля
жизни и демографических факторов
возникают новые сегменты на рынке; для
хорошо известной продукции выявляются
новые области применения. Фирма стремится
увеличить сбыт существующих товаров
на рынках или побудить потребителей по-новому
использовать имеющуюся продукцию. Она
может проникать на новые географические
рынки; выходить на новые сегменты рынка,
спрос на которых еще не удовлетворен;
по-новому предлагать существующие товары;
использовать новые методы распределения
и сбыта; сделать более насыщенными усилия
по продвижению.
Стратегия разработки товара
эффективна, когда СХП имеет ряд успешных
торговых марок и пользуется привержен-
ностью потребителей. Фирма разрабатывает
новые или кодификационные
существующих рынков. Она делает упор на
новые модели, улучшение качества и другие мелкие инновации, тесно связанные с уже внедренными товарами, и реализует их потребителям, лояльно настроенным по отношению к данной компании и ее торговым маркам. Используются традиционные методы сбыта; продвижение делает упор на то, что новые товары выпускаются хорошо известной фирмой.
Стратегия диверсификации используется для того, чтобы организация не стала чересчур зависимой от одного СХП или одной ассортиментной группы. Фирма начинает выпуск новых товаров, ориентированных на новые рынки. Эти товары могут быть новыми для отрасли или только для компании. Цели распределения, сбыта и продвижения отличаются от традиционных для фирмы.
Матрица возможностей по товарам для фирмы "Кока-кола" использует сочетание стратегий. Ее план - реакция на несколько факторов: большое количество безалкогольных напитков потребляют лица в возрасте от 13 до 24 лет, и относительный размер этой группы уменьшается; цены на сахар могут быть нестабильными; конкуренция на рынке газированных напитков очень значительна; некоторые существующие рынки насыщены и располагают значительными возможностями для долгосрочного роста; есть возможности за рубежом.
Матрица "Бостон консалтинг груп" позволяет компании классифицировать каждое из своих СХП по его доле на рынке относительно основных конкурентов и темпам годового роста в отрасли. Используя матрицу, фирма может определить, во-первых, какое из ее СХП играет ведущую роль по сравнению с конкурентами и, во-вторых, какова динамика ее рынков: развиваются они, стабилизируются или сокращаются.
Информация о работе Планирование маркетинга - основа планирования деятельности предприятия