Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Февраля 2015 в 14:05, контрольная работа
Целью это работы является именно социально-этический маркетинг, нацеленный на решение проблем.
Задачи:
Отразить основные теоретические аспекты концепции социально – этичного маркетинга
Рассмотреть организационную структуру ООО «АВТ-Дорстрой»
Сделать вывод о работе предприятия ООО «АВТ-Дорстрой»
Введение…………………………………………………………………………..3
Концепция социально – этичного маркетинга……………………………...4 – 7
Структура предприятия ООО «АВТ-Дорстрой»……………………………8 – 11
Организационная структура предприятия
Краткая характеристика предприятия
Характеристика маркетинговой деятельности предприятия ООО «АВТ-Дорстрой»………………………………………………………………… ……12 – 13
Заключение………………………………………………………………………….14
Список литературы………………………………………………………………….15
Отдел маркетинга
целью отдела маркетинга является разработка рекомендаций по следующим направлениям:
Отдел менеджмента
РАЗДЕЛ 3
Маркетинговая деятельность строительного предприятия ООО «АВТ-Дорстрой»
Отдел сбыта предприятия «АВТ-Дорстрой» основан в 1968 году. В отделе работают двое менеджеров по продажам, которые подчиняются непосредственно коммерческому директору предприятия. В данной работе предполагается показать целесообразность введения в штатное расписание предприятия должности маркетолога и образования отдела маркетинга и сбыта, которым будет руководить коммерческий директор предприятия.
Рынок сбыта строительных услуг предприятия можно сегментировать по географическому (Астраханская область, Республика Мордовия, Республика Северная Осетия – Алания, Республика Чувашия, Самарская область, Рязанская область) и по технологическому принципу (промышленное строительство, гражданское строительство).
В настоящий момент можно отметить также получение подрядов на строительные работы через систему конкурсных торгов. Выделим следующие изменения в структуре закупок строительных услуг государственными учреждениями:
Для распределения строительной продукции, ООО «АВТ-Дорстрой» использует каналы нулевого уровня, то есть работает непосредственно с заказчиками.
Ежемесячно менеджеры ООО «АВТ-Дорстрой» предоставляют директору отчет о проделанной работе. В отчете перечисляются сбытовые мероприятия, проведенные менеджерами за прошедший месяц (отчет по выполненным работам), а также продажи менеджера за месяц (отчет по контрактам). На основании этих отчетов производится сравнение запланированного и выполненного объема работ и происходит некоторая корректировка квартального плана сбытовой деятельности. Ежемесячные отчеты о проделанной работе главный источник информации директора о деятельности менеджеров по сбыту. Кроме этого директор осуществляет контроль работы менеджеров, ее количественную и качественную оценку с помощью личных наблюдений и организации «обратной связи» (общения с клиентами).
При определении бюджета продвижения строительных работ и услуг на предприятии применяется метод расчета от наличных средств. Как отмечалось выше, такой метод расчета игнорирует влияние мероприятий по продвижению на объем сбыта.
Предприятие осуществляет рекламу следующим образом:
При работе с заказчиками предприятие практикует два варианта, в зависимости от того, есть ли у заказчика проект на выполнение работ или нет. В первом случае на основании проекта, клиенту предоставляется коммерческое предложение на производство работ. В случае заключения договора с компанией, к договору прилагаются развернутые сметы и график производства работ. При втором варианте «АВТ-Дорстрой» предлагает заказчику заключить договор на проведение проектных работ. Если после окончания проектных работ клиент заключает договор на производство строительно-монтажных работ, то в качестве стимулирования заказчика, 50% стоимости рабочего проекта засчитывается в счет строительства. Предприятие устанавливает цены на выпускаемую продукцию, используя в качестве основного метод «себестоимость плюс надбавка».
В настоящий момент на предприятии осуществляется стратегия персонального сбыта с региональной организацией управления и с предложением обоим рынкам полного спектра строительных работ и услуг. Такая организация сбытовой деятельности, вместе с профессионализмом сотрудников отдела сбыта, позволяет грамотно осуществлять сбытовые стратегии предприятия.
Для повышения эффективности деятельности отдела сбыта предприятия
«АВТ-Дорстрой», на наш взгляд, необходимо предпринять следующие действия:
Должностные обязанности менеджера по маркетингу могут быть примерно следующими:
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Организация маркетинга в подрядной строительной компании имеет ряд особенностей, определяемых спецификой деятельности такого рода предприятий. Являясь, по своей сути, производственной организацией, конечный результат ее производственного процесса – объект завершенного строительства, как товар не рассматривается, он выступает, в основном, в качестве имиджевого, рекламного элемента. В виде товара подрядная строительная организация предлагает покупателю (заказчику) определенный комплекс производственных услуг, выступая на конкретном сегменте строительного рынка в качестве сервисного предприятия.
Таким образом, подрядная строительная организация сочетает в себе одновременно характерные черты промышленного предприятия и предприятия сферы обслуживания. Следствием этого является пограничный характер маркетинга, что вызывает необходимость комплексного подхода к его организации, и предает ему специфические черты, не характерные для большинства производственных предприятий.
Основная цель службы маркетинга в подрядной строительной организации - это создание постоянно действующей системы сбора, обработки и обмена объективной информации между всеми структурными подразделениями фирмы для обеспечения устойчивого, прогнозируемого и управляемого процесса сбыта комплекса строительных услуг.
Применительно к строительству развернутая интерпретация принципов маркетинга предполагает, что необходимо:
Маркетинговую деятельность необходимо начинать с планирования. Обычно компании составляют годовые, долгосрочные и стратегические планы. Стратегическое планирование является фундаментом для остальных видов планирования в компании. Оно начинается с определения глобальных целей и миссии компании. Затем устанавливаются более конкретные цели. Для этого собирается полная информация о внутренней среде организации, ее конкурентах, ситуации на рынке и обо всем остальном, что так или иначе может повлиять на работу компании. После проведения SWOT-анализа готовится подробный отчет о сильных и слабых сторонах компании, возможностях и угрозах, с которыми ей придется столкнуться. Затем высшее руководство решает, какими конкретно видами строительной деятельности следует заниматься, какую поддержку необходимо предоставить каждому из них. В свою очередь, каждое подразделение, отвечающее за отдельный вид деятельности, должно разработать свои подробные маркетинговые и другие планы, провести сегментацию рынка, наметить каналы продвижения и распространения продукции, выработать товарно-ценовую и сбытовую политику в соответствии с общим планом компании.
Список используемой литературы