График жизненного цикла

Оглавление.

1. Введение
2. О компании
3. Законы организации
4. Внутренняя среда
5. Внешняя среда
6. Жизненный цикл
7. График жизненного цикла
8. Выводы
9. Список литературы                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Организация (от греч. ὄργανον — инструмент) — это целевое объединение ресурсов. Организации, созданные человеком (людьми), характеризуются наличием человека как активного ресурса. Для организаций, созданных человеком, характерно наличие функций управления и планирования. Необходимо отметить, что организация, входящая в более крупную организацию, является для последней ресурсом. Предприятие — организация для предпринимательской деятельности. Организация — это группа людей, работающих совместно, во главе с руководителем и выполняющих определенные планы.

По российскому законодательству организации подразделяются на российские и иностранные:

российские организации — в том числе, юридические лица, образованные и зарегистрированные в соответствии с законодательством Российской Федерации

иностранные организации — это:

иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств

международные организации, созданные на территории Российской Федерации

филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории Российской Федерации.        

 

 

 

 

 

2. О компании 

История корпорации начиналась на самой обыкновенной кухне в  одном из скромных домов американского  города Тахома (штат Вашингтон), где в начале прошлого века Фрэнк Марс и его жена Этель вручную лепили недорогие конфеты и продавали их всем желающим. Семейное предприятие процветало, и в 1911 году супруги зарегистрировали собственную компанию, назвав ее Mars Candy Factory, Inc. В 1923 году Фрэнк вместе с сыном Форрестом разработал батончик Milky Way, который стал настоящим бестселлером. Именно прибыль от продажи Milky Way позволила компании, к тому времени называвшейся Mars Inc., переехать из Миннеаполиса в Чикаго (штат Иллинойс).

В 1932 году благодаря усилиям  Форреста Марса открылось отделение компании в Великобритании и был запущен батончик Mars. Однако в отличие от отца Форрест фокусировался не только на кондитерских изделиях. Скоро в ассортименте компании появились корма для животных Whiskas и Pedigree. Но главным открытием Форреста стали конфеты M&M’s. Благодаря специальной защитной оболочке они не пачкали руки потребителей. M&M’s быстро стали основным продуктом компании.

Следующим важным шагом для  Марса стала покупка компании Uncle Ben’s. Это был еще один важный ход в плане диверсификации. Имея столь сильный ассортимент товаров, Форрест стал все чаще наведываться в Америку. А в 1964 году он объединил свою компанию с детищем отца.

В компании был введен очень  жесткий контроль за качеством продукции. Здесь отказались от личных кабинетов и каких-либо перегородок, отделявших сотрудников друг от друга. Это было сделано специально, чтобы сотрудники могли почувствовать себя командой. У компании довольно рано появился свой центр обучения сотрудников.

Слияния и поглощения

Расширение компании — заслуга его сына, Форреста Марса (старшего, 1904—1999). В 1967 году Mars поглотил австралийскую компанию Masterfoods; с тех пор многие национальные подразделения Mars инкорпорированы под именем Masterfoods (США, Австралия, Россия в 1991—1996).

В конце апреля 2008 года Mars объявила о достижении договорённости о поглощении компании Wrigley. Сумма сделки составит $23 млрд, годовые продажи объединённой компании, как ожидается, составят около $27 млрд.

Собственники  и руководство

Mars — частная, непубличная семейная компания. Доли владения распределены между внуками Фрэнка Марса (оценки состояния — по данным журнала Forbes, 2006 год):

Джон Марс, председатель правления — оценка состояния 10,5 млрд долларов США

Марс, Форрест Эдвард (младший) — оценка состояния 10,0 млрд долларов США

Жаклин Марс — оценка состояния 10,4 млрд долларов США

По версии «Форбс», члены семьи Марс занимают в списке миллиардеров планеты 27-е, 28-е и 46-е места. Закрытость компании от прессы не позволяет точно представить степень вовлечённости членов семьи Марс в управление бизнесом, однако известно, что многолетние управляющие, Джон и Форрест Марсы, формально ушли в отставку и передали управление действующему CEO Полу Майклзу.

Деятельность

Mars владеет следующими торговыми марками: M&M's, Snickers, Dove (шоколад), Mars, Extra, Orbit. В области производства кормов для животных стоимость каждого из брендов Pedigree, Royal Canin и Whiskas также превышает миллиард долларов. Возраст двух брендов из портфеля компании — Juicy Fruit и Spearmint превышает 100 лет. Возраст семи брендов превышает 50 лет: Milky Way, Snickers, Mars, M&M's, Doublemint, Uncle Ben's и Whiskas.

В глобальном масштабе корпорация работает в 6 категориях:

шоколад;

продукты питания для  домашних животных;

Ригли жевательная резинка  и кондитерские изделия;

продукты питания;

напитки;

научное подразделение Symbioscience.

Совокупные продажи компании в 2006 году составили более $20 млрд (в 2005 — более $18 млрд).

Mars в России

Деятельность Mars в России начата в 1991 году (АОЗТ «Мастерфудс», с 1995 года ООО «Марс»). В конце 1993 года организовано первое региональное представительство во Владивостоке, в 1994 году открыты представительские офисы в других регионах страны, в том числе Новосибирске, Екатеринбурге, Самаре, Краснодаре, Санкт-Петербурге, а также в соседних государствах - представительства в Киеве, Минске.

Строительство первой производственной площадки — фабрики в городе Ступино Московской области началось в 1994 году. Фабрика вступила в строй в 1995 году, в 1996 году произошло ее официальное открытие. В 1995 году также в Ступинском районе началось производство кормов для домашних животных. В 1996 году национальный офис ООО «Марс» переехал из Москвы в Ступино. Сейчас он отвечает за функционирование бизнеса в 12 странах СНГ и Монголии

В 2002 году началось производство кормов в Новосибирске. В 2005 году в подмосковных Луховицах официально открылась фабрика по производству продуктов питания. В сентябре 2007 года компания объявила о начале строительства двух новых фабрик (кондитерской и по производству кормов для животных) в Ульяновской области. Объем инвестиций в эти проекты составляет 4,6 млрд руб. В сентябре 2009 года была открыта первая линия фабрики по производству кормов. Строительство завода по производству шоколадных батончиков продолжается.

В России корпорация Марс производит и реализует:

Кондитерские  изделия под марками M&M's, Snickers, Mars, Dove, Milky Way, Skittles, Twix, Bounty, Celebrations, Starburst (конфеты), Rondo, Tunes и др.

Продукты питания  для домашних животных Pedigree, Whiskas, Kitekat, Chappi, Sheba, Cesar, Perfect Fit, Royal Canin и др.

Основные продукты питания под торговыми марками Uncle Ben's, Dolmio

Жевательные резинки  под марками Juicy Fruit, Spearmint и др.

Шоколадные конфеты Korkunov, Buckwood

На 2010 год численность  персонала компании «МАРС СНГ» составляет более чем 3000 сотрудников, средний  возраст которых — до 35 лет.

Выручка компании в России в 2006 году составила 24,63 млрд руб., чистая прибыль — 3,68 млрд руб. Общий объём накопленных инвестиций в России с 1993 года — около $ 1 млрд. Выручка компании в России в 2008 году — $2 млрд (включая выручку российского подразделения Wrigley). 

Mars в других странах

Германия: Mars GmbH

Венгрия: Mars Magyarország Kisállateledel Gyártó Kft.

 

 

 

 

3.  Законы организации

3.1 Закон синергии (лат. sinergos — вместе действующее). Сущность его проявляется в том, что возможности организации как единого целого превышают сумму потенциалов ее отдельных частей.

Здесь закон синергии выражается в  том, что с 1932 года благодаря общим  усилиям Фрэнка Марса и его  сына Форреста открываются отделения компании в различных городах Америки, а затем и по всему миру.

После (с 1967 года) происходит расширение компании.

 

3.2 Закон развития 

     Опирается на принципы  инерции, эластичности, непрерывности  и стабилизации.

Принцип инерции состоит в том, что изменение потенциала системы  начинается спустя некоторое время  после начала воздействия изменений  во внешней или внутренней среде  и продолжается некоторое время  после их окончания.

 Принцип эластичности состоит  в том, что скорость изменения  потенциала системы зависит от  самого потенциала. Разные организации  по-разному реагируют на одни  и те же события в зависимости  от профессионализма персонала,  технического и организационного  уровня самой организации.

Принцип непрерывности – процесс  изменения потенциала идет непрерывно, меняется лишь скорость и знак изменения.

Принцип стабилизации – система  стремится к стабилизации диапазона  изменения потенциала системы.

Этапом развития компании стало  то, что Mars поглощает все новые и новые компании, например, поглощение компании Wrigley в 2008 году, после чего годовые продажи объединенной компании составили $27 млрд., а также многие другие компании (Uncle Ben’s, Whiskas, Pedigree etc.)

 

 

 

3.3 Закон самосохранения 

    Означает, что каждая материальная система сознательно или стихийно стремится к сохранению своей качественной определенности и использует для достижения этого весь свой потенциал.

В настоящий момент Mars владеет следующими торговыми марками:  M&M's, Snickers, Dove (шоколад), Mars, Extra, Orbit. В области производства кормов для животных стоимость каждого из брендов Pedigree, Royal Canin и Whiskas также превышает миллиард долларов. Возраст двух брендов из портфеля компании — Juicy Fruit и Spearmint превышает 100 лет. Возраст семи брендов превышает 50 лет: Milky Way, Snickers, Mars, M&M's, Doublemint, Uncle Ben's и Whiskas.

В глобальном масштабе корпорация работает в 6 категориях:

шоколад;

продукты питания для домашних животных;

Ригли жевательная резинка и  кондитерские изделия;

продукты питания;

напитки;

научное подразделение Symbioscience.

Совокупные продажи компании в 2006 году составили более $20 млрд (в 2005 — более $18 млрд).

В плюс ко всему происходит модернизация оборудования на заводах по выпуску  продукции, а также в магазинах  мы можем наблюдать такие акции  как : « 2 батончика по цене 1», «Семейная упаковка-это удобно», « на продукты с желтой полосой – скидка» и т.д.

 

3.4 Закон информированности-упорядоченности.

     Все коммуникации  в  организации  основаны  на  получении,  обработке, передаче  и хранении данных. Данные - это  сообщения, результаты  мыслительной  деятельности,   сведения   любого   происхождения,   вида   и    назначения. Обычно  информацию  разделяют  на  2   больших   класса:   объективную (например о работнике   -   диплом  об  образовании, трудовая книжка) и субъективную (отраженную, организованную людьми).

На 2010 год численность персонала  Компании «МАРС СНГ» составляет более  чем 3000 сотрудников, средний возраст  которых – до 35 лет.

Выручка компании в России в 2006 году составила 24,63 млрд руб., чистая прибыль — 3,68 млрд руб. Общий объём накопленных инвестиций в России с 1993 года — около $ 1 млрд. Выручка компании в России в 2008 году — $2 млрд (включая выручку российского подразделения Wrigley). 

 

 

3.5 Закон единства анализа  и синтеза. 

      Анализ и синтез  не могут существовать друг  без друга, поэтому, говоря  о единстве анализа и синтеза,  подразумевают их неразрывность  и взаимодействие в процессе  любой мыслительной деятельности.

Суть анализа  - в разделении целого на части, в представлении  сложного в  виде  простых  составляющих.  Суть  синтеза   -   в   соединении   простых составляющих  объекта  в  единое  целое.  Анализ  и  синтез  в  человеческом мышлении сильно переплетаются  и  не  могут  существовать  друг  без  друга, поэтому,  говоря  об  единстве  анализа и синтеза,  мы  подразумеваем   их неразрывность и взаимодействие в процессе любой мыслительной деятельности.

Каждая материальная система (социальная организация) стремится настроиться  на наиболее экономный режим  функционирования  в результате постоянного изменения  своей структуры или функций.

 

Эти  изменения идут в следующем  цикле: скорость и результат преобразования, которые  зависят  от  диапазона  изменения внешней и внутренней среды.

 

 

 

3.6  Закон композиции  и пропорциональности.

 

В   окружающем   нас   мире   все   приспособлено   для    совместного сосуществования. Все лишнее, избыточное постепенно уходит,  а  недостаточное постепенно  развивается,  достигая  некоторого   временного   равновесия    - гармонии.

Гармония - это естественный эволюционный процесс, происходящий  на всех уровнях  мировой цивилизации: государств, отраслей,  организаций,  семьи и  даже  одного  человека.  Гармония   предполагает   наличие   совокупности элементов, процессов и их соотносительности (пропорциональности).

   Закон: каждая  материальная  система  стремится  сохранить   в   своей структуре все необходимые   элементы  (композицию),  находящиеся   в  заданной соотносительности  или в заданном подчинении (пропорции).