Теория человеческого капитала

Целью данной курсовой работы является показать особенности

человеческого капитала и значимость управления человеческим капиталом.

В курсовой работе рассматривается теория человеческого капитала, концепция “Анализа человеческих ресурсов”, измерение индивидуальной стоимости работника, кадровая политика.

Введение………………………………………………………………….………..3

Глава 1. Теория человеческого капитала: основные постулаты…..………..….4

1.1. Понятие человеческого капитала…………………………………..…4

1.2. Генезис теории……………………………...……………………..….10

Глава 2. Концепция “Анализ человеческих ресурсов”……………………...11
2.1. Работа с персоналом………………………………………………….12
2.2. Определение издержек……………………………………………..15
2.3. Состав первоначальный издержек на персонал……....……………..16

Глава 3. Анализ современных взглядов на теорию человеческого капитала..17

Заключение…………………………………………………………….………....26

Список использованной литературы…………………………………………..28