Шпаргалка по "Микроэкономике"

Использование концепции потребительского излишка  весьма полезно при оценке результатов  многих решений правительства, а  также применяется при исследовании значительных преимуществ, получаемых гражданами.

Концепция потребительского излишка дает возможность  усилить анализ рыночного равновесия, мероприятий государственного регулирования  рынка, эффективности производства.

 

29. Фирма. Объекты, субъекты, виды  предпринимательства.

Фирма – это объединение однородных или смежных предприятий использующие ресурсы для производства товаров  и услуг с целью получения  прибыли, достижение этой цели возможно посредство реализации следующих целевых  установок.

1. Увеличение  объема продаж

2. Достижение  более высоких темпов роста

3. Увеличение  доли рынка

4. Увеличение  прибыли по отношению к вложенному  капиталу

5. Увеличение  дохода на акцию компании

6. Увеличение  рыночной стоимости на акции

7. Изменение  структуры капитала

Предпринимательство – инициативная самостоятельная  деятельность граждан и объединений  направленная на получение прибыли, осуществляемая на их риск и под  имущественную ответственность. Поэтому  предпринимательскую деятельность можно считать только ту хоз. деятельность, которая связана с с инициативой риска, предприимчивостью, самостоятельностью, ответственностью и активностью.

К субъектам  предпринимательства относятся  частные лица, акционерные общества, арендные коллективы, кооперативы и  гос-ва.

Объекты – это любые виды хоз. деятельности, комерческое посреднечество, товарозакупочная, инновационая деятельность

Виды  предпринимательства: 1. производственное 2. Коммерческое 3. Финансовое 4. Посреднеческая 5. страховое

По  форме собственности:

1. Частные  фирмы – существуют либо как  полностью самостоятельные, либо  в виде объединений

2. Государственные  предприятия – это предприятия  на которых государственные органы  обладают более 50 % капитала.

По  признаку доминирующего фактора  производства:

1. Трудоемкие

2. Капиталоемкие

3. Материалоемкие

4. Наукоемкие  предприятия

 

 

 

30. Классификация организационно-правовых  форм предпринимательства

По  правовому статусу в соответствии с ГК РФ выделяют хоз. товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные, унитарные предприятия, индивидуальные предприниматели.

Хоз. товарищества и общества – могут  создаваться в формах полного  товарищества, товарищества на вере, ООО, ОДО, АО, дочернего и зависимого общества, производственного кооператива.

Полным  называется товарищество участники  которого занимаются предпринимательской  деятельностью от имени товарищества в соответствии с заключенными договорами и несут риск ответственности  по его обязательствам принадлежащим  им имуществом.

Товарищество  на вере – это товарищ. в котором  наряду с участниками, осуществляющими  от имени товарищества предпринимательскую  деятельность и отвечающим по обязательству  своим имуществом, имеется 1 или несколько  участников вкладчиков. Командитисты несут риск убытка связанных с деятельностью товарищества в пределах сумм внесенных ими вкладах и не предлагают участие в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

ООО – учрежденное одним или несколькими  лицами. Уставной капитал разделен на доли в размерах определенными  учредительными документами. Участники  не отвечают по обязательствам и несут  рис убытков, связанных с деятельн. Общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

ОДО -  учрежденное одним или несколькими  лицами. Участники общества солидарно  несут ответственность по обязательствам своим имуществом в одинаковом для  всех кратном размере к стоимости  своих вкладов. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам.

АО  – уставной капитал разделен на определенной число акций. Акционеры  не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Участники ОАО могут отчуждать принадлежащие  им акции без согласия других акционеров.

В ЗАО  акции распределяются только среди  его учредителей, а открытая подписка на выпускаемые акции проводиться  не должна.

Дочерние  и зависимые общества – хоз. общества признаются дочерними, если его капитал  не преобладает в уставном капитале всего общества. Такое общество не имеет возможности определять решение  принимаемые основным хоз. обществом. Дочернее общество не отвечает по долгам основного товарищества. Зависимым  признается хоз. общество, если другое преобладающее общество имеет более 20% голосующих акций акционерного общества или 20% уставного капитала ООО.

Производственным  кооператив – это добровольное объединение  граждан на основе членства для совместной производственной или иной хоз. деятельности основанной на личном труде и объединениями  его членами имущественных поевых взносов.

Унитарное предприятие – это коммерческая организация без права собственности  на закрепленное за ней собственниками имущества. Имущество унитарного предприятия  неделимо и не может быть разделено  по вкладам.

Индивидуальные  предприниматели – это отдельные  граждане занимающиеся предпринимательской  деятельностью без образования  юридического лица.

Потребительский кооператив – это добровольное объединение  граждан и юридических лиц  на основе членства для удовлетворения материальных и иных потребностей человека.

Фонд  – это некоммерческая организация  учрежденная гражданами или юридическими лицами на основе добровольных имущественных  взносов преследующие социальные благотворительные  или иные общественно-полезные цепи.

Общественные  и религиозные организации –  добровольное объединение граждан  на основе общности их интересов для  удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей.

Учреждения  – это организация созданная  собственником для осуществления  управленческих социально-культурных и иных функций некоммерческого  хар-ра.

 

31. Крупные, средние и малые предприятия.

К средним  обычно относят предприятия с  численностью персонала от 100 до 500 человек.

К крупным  относятся, если кол-во трудящихся более 500.

К малым  относятся предприятия с ограниченной численностью работников в зависимости  от их принадлежности к различным  отраслям экономики.

В главных  отраслях промышленности, строительстве  и на транспорте численность персонала  малого предприятия не должно превышать 100 человек. В остальных отраслях предельная численность малого предприятия  ограничена 50 работников. В розничной  торговле и бытовом обслуживании населения до 30 человек.

 

32. Внутрифирменное управление. Экономические  методы управления.

Управление  – централизованное воздействие  на коллектив людей с целью  организации и координации их деятельности в процессе производства. Главной задачей управления является обеспечение роста эффективности  производства на основе постоянного  совершенствования на техническом  уровне форм и методов управления и повышения производительности труда. В основе управления предприятия  лежат принципы, т.е. руководящие  направления и правила положенные в основу решения задач связанных  с управлением.

1. принцип  целевой совместимости и сосредоточения

2. принцип  непрерывности и надежности

3. принцип  планомерности

4. Демократический  принцип распределения функций  управления. 5. принцип научной обоснованности управления

6. принцип  эффективного управления

7. принцип  совместимости личных, коллективных и государственных интересов

8. принцип  контроля и проверки исполнения  принятых решений. Предполагает  разработку конкретных мероприятий  по вскрытию недостатков, мешающих  выполнению производственных заданий. 

 

Функции управления:

1. Планирование 

2. Организация 

3. Мотивация 

4.  Контроль и учет Методы управления  – это совокупность способов  и средств воздействия управляющего  субъекта на объект управления  для достижения определенных  целей.

Экономические методы – это способы воздействия  на имущественные интересы отдельных  людей и их объединений.

Суть  экономических методов состоит  в том, чтобы используя экономические  стимулы, активизировать деятельность каждого работника в нужном направлении  и в тоже время способствовать наращиванию экономического потенциала предприятия.

Экономические методы применяемые на уровне предприятия:

1. Система  зар. платы и других форм материального поощрения работников

2. Система  ответственности с соответствующим  применением вознаграждений и  санкций за качество и эффективность  работы

3. Система  стимулирования инновационной деятельности, направленной на повышение эффективности  деятельности данной организации  и повышения качества ее продукции.

 

33. Предпринимательские способности  и предпринимательский потенциал.

Предпринимательские способности – это экономический  ресурс, включающий предпринимателей, предпринимательскую инфраструктуру, этику и культуру.

К предпринимателям относятся владельцы компаний, менеджеры  не являющиеся их собственниками, а  так же организаторы бизнеса, сочетающие в одном лице владельцев и управляющих.

Предпринимательский потенциал – это потенциальные  возможности по реализации предпринимательских  способностей людей.

Залогом успешного использования предпринимательских  способностей, является прежде всего  сами предприниматели, их квалификация, уровень образования, способность  брать на себя ответственность и  инициативу.

 

34. Сущность эффекта масштаба производства и отдачи от фактора.

Взаимосвязь между изменением масштаба производства и соответствующим изменением в  объеме выпуска продукции называется отдачей от масштаба. Его можно  измерить путем сравнения процентного  изменения в выпуске продукции  с процентным изменением в количестве всех применяемых факторов. Различают: постоянную, возрастающую и убывающую  отдачу от масштаба.

1. Постоянная  отдача от масштаба. Если при  пропорциональном увеличении кол-во  факторов в n раз, объем производства тоже возрастает в n раз, т.е. имеет место постоянная отдача от масштаба.

 

2. Возрастающая  отдача от масштаба. В случае  когда пропорциональное увеличение  кол-ва всех применяемых факторов  в n раз вызове рост объема производства больше чем в n раз наблюдается возрастающая отдача от масштаба.

Источники возрастающей отдачи – это специализация  в рамках фирмы и используемая технология.

3. Уменьшающаяся  отдача от масштаба. Когда пропорциональное  увеличение всех применяемых  факторов в n раз вызывает рост объема производства меньше чем в n раз.

Причинами уменьшающейся отдачи от масштаба чаще всего бывает растущие бюрократические  или иерархические издержки внутреннего  управления. В целом это ведет  к снижению эффективности производства.

Отдача  от фактора – это зависимость  между объемом выпускаемой продукции  и изменениями в кол-ве одного фактора при неизменном кол-ве другого. По мере наращивания одного переменного  фактора начинает проявляться тенденция  известная ка закон убывающей  предельной производительности или  убывающей предельной доходности фактора  производства.

 

 

35. Издержки производства, их сущность и классификация.

Издержки  – оплата приобретенных факторов производства. Явные и Неявные.

Явные - денежные платежи поставщикам за приобретенные факторы п.

Неявные - альтернативные издержки использования  ресурсов принадлежащих фирм.

К альтернативным не относятся обязательные платежи.

Явные + неявные = экономические.

Постоянные - экон. издержки не применяются при изменении объема производства. Переменные - зависят от объема производства. Постоянные + переменные=явные.

 

  Издержки производства в краткосрочном  периоде.

В краткосрочном  периоде наблюдается деление  на постоянные и переменные. К переменным в краткосрочном относятся затраты  на покупку сырья, материалов. В долгосрочном периоде фирма имеет возможность  осущ. капиталовложения. Все изд. явл. переменными. Для измерения издержек применяют категории: Средних постоянных, средних переменных и средних общих. Все они определяются по принципу определенная категория делится на кол. производимой продукции. Средние издержки важны для определения прибыльности фирмы, если цена=средним издержкам, то прибыли нет. Для опред. максимального выпуска использ. предельные издержки-это доп.издерж. на каждую доп. единицу продукции. Реакция выпуска на изменение переменной затрат опред. законом убывающей предельной производительности, увеличение затрат переменного фактора с определенного момента дает минимальный прирост объема выпуска продукции.

 

  Издержки производства в долгосрочном периоде.

Гл. особенностью издерж .в долгосрочном периоде явл. их переменный характер. Фирма может увеличить или сократить мощности, у неё достаточно времени для принятия решения о выходе или вступление в рынок или переходе с др. отрасли. Долгосрочные пред. Издержки пок. Изменения общей суммы изд. Пр-ия в св. с изменением объема выпуска продукции на 1 единицу.