Шпаргалка по "Экономической теории"

 

38 Рынок  труда

Рынок труда — способы, общественные механизмы и организации, позволяющие людям найти работу по своим способностям и навыкам, а работодателям — нанять работников, которые им необходимы для организации коммерческой или иной деятельности.

Этот  рынок и похож, и не похож на остальные товарные рынки. Рассмотрим то, что на этом рынке общего с  другими рынками ресурсов производства. Прежде всего, здесь тоже действуют  законы спроса и предложения и  формируются равновесные цены здешнего товара — рабочей силы. Цены эти  называются заработной платой. Заработная плата — величина Денежного вознаграждения, выплачиваемого наемному работнику за выполнение определенного задания, объема работ или исполнение своих служебных обязанностей в течение некоторого времени. Чем выше плата, которую работники требуют за свой труд, тем меньшее их число смогут нанять работодатели (закон спроса) . И соответственно: чем ниже плата, которую работодатели готовы платить за выполнение определенного вида работ, тем меньшее число людей готовы заниматься такой работой (закон предложения) . На пересечении этих интересов и рождается равновесная цена рабочей силы — та заработная плата, при которой совпадает число людей, готовых заниматься определенной работой, и число рабочих мест, которое готовы предоставить работодатели. С одной стороны, интересы наемных работников и работодателей противоположны. Наемные работники стремятся получить как можно большую зарплату. Работодатели же прямо заинтересованы в том, чтобы платить как можно меньше и за счет этого до максимума увеличить прибыль. С другой стороны, они до крайности нуждаются друг в друге. Без наемных работников работодатели просто не могут организовать свою деятельность, а значит, лишаются доходов. Но и наемные работники без работодателей оказываются перед угрозой нищеты и голодной смерти. Профессиональный союз (профсоюз) — объединение работников одной профессии, отрасли производства (услуг) или предприятия, созданное для защит интересов этих работников при согласовании с работодателями единых условий труда и его оплаты для всех членов профсоюза.Сегодня в большинстве стран мира применяются два основных механизма купли-продажи рабочей силы: трудовые контракты и коллективные договоры (соглашения) . Трудовой контракт — соглашение о содержании и условиях труда, а также о размере его оплаты и иных взаимных обязательствах работодателя и наемного работника, достигаемое ими в результате индивидуальных переговоров. Коллективный договор — документ, согласовываемый работодателями с организацией, представляющей интересы всех наемных работников данного предприятия, и определяющий единые принципы организации и оплаты труда на этом предприятии. Соглашение — коллективный договор, распространяющийся не на одно предприятие, а на целую отрасль, территорию или всех работников определенной профессии. Прожиточный минимум — уровень доходов, необходимых для приобретения человеком количества продуктов питания не ниже физиологических норм, а также удовлетворения, хотя бы на самом низком уровне, его потребностей в одежде, обуви, оплате жилья, транспортных услугах, предметах санитарии и гигиены. Мобильность рабочей силы — способность работников менять место, район и даже страну, где они трудятся, в поисках более выгодных условий продажи своих знаний, навыков и способностей. Единая тарифная сетка — общеобязательные правила определения оплаты труда работников, которые трудятся в различных организациях, но имеют одинаковую квалификацию, образовательный уровень, трудовой стаж и выполняют сходную работу, в силу чего их оплата должна быть одинаковой. Повременная заработная плата — метод оплаты труда, при котором заработок прямо пропорционально зависит от количества часов, отработанных работником во исполнение его обязанностей. Сдельная заработная плата — метод оплаты труда, при котором заработок прямо пропорционально зависит от количества выполненных работником производственных операций или изготовленных товаров. Пенсия — денежное пособие, получаемое гражданином после достижения им установленного законом возраста и при условии, что он отработал определенное число лет по найму.

39 Безработица  и ее формы

Безработица — положение в экономике, когда  часть способных и желающих трудиться  по найму людей не может найти  работу по своей специальности или  трудоустроиться вообще.

Неполная  занятость трудоспособного населения  противоречит главной задаче экономики  — обеспечению роста уровня благосостояния человечества.

Эти перемены в изменчивой экономике XX в. связаны с тем, что технический  прогресс все время рождает новые  товары, технологии и даже целые  отрасли (так, на наших глазах родились мощные отрасли по производству персональных компьютеров, лазерных дисков и волоконной оптики) . Это сильно меняет структуру  спроса на рабочую силу, то есть то количество рабочих мест, которое доступно на рынке труда людям с определенной специальностью и уровнем квалификации.

Из-за этого люди с ненужными более  в прежнем количестве профессиями  оказываются не у дел и пополняют  ряды безработных.

Поэтому сегодня экономисты предпочитают говорить не о безработице вообще, а выделять ее специфические виды, и прежде всего:

структурную безработицу: невозможность трудоустройства  из-за различий в структуре спроса и предложения рабочей силы различной  квалификации;

фрикционную безработицу: безработицу из-за необходимости  для уволенного работника найти  свободное место по своей специальности. Даже если такие места есть на рынке  труда, их поиск и переход в  новую организацию требуют времени;

застойную безработицу: невозможность найти  работу в регионах и странах, пораженных экономическим спадом, когда даже общее число свободных рабочих  мест оказывается меньше числа безработных  или когда люди по разным причинам лишены возможности приобрести новую (требуемую рынком) специальность  либо перебраться на жительство в  районы, где шансы на трудоустройство  выше;

скрытую безработицу: невозможность трудоустройства  по основной специальности заставляет человека соглашаться на неполный рабочий  день или неполную рабочую неделю, что позволяет ему ждать, пока на рынке труда появится место  и для него.

Одна  из форм борьбы с безработицей —  это переобучение безработных. Наиболее распространенная форма помощи безработным  — пособие по безработице. Такое  пособие выплачивается не во всех странах, а там, где выплачивается, — регламентируется соответствующими законами страны.

Естественный  уровень безработицы — сложившийся  в данной стране как средний за многие годы суммарный уровень фрикционной  и структурной безработицы.

Иными словами, состояние дел на рынке  труда не должно вызывать беспокойства, если некоторая часть трудоспособных людей временно не работают потому, что переходят с одного места  работы на другое без изменения профессии  и отрасли (фрикционная безработица) . Кроме того, вполне нормально, если часть людей не работают из-за того, что им нужно поменять профессию  или место жительства и работы, поскольку их "родные" отрасли "потеряли рынок" и сворачивают  производство, а в растущих отраслях нужны работники с другими  навыками и профессиями.

Безработица становится проблемой только тогда, когда она начинает превышать  естественный уровень и это связано  с экономическим спадом.

 

40 Необходимость  участия государства в экономике

Государству требуется также направлять экономические  ресурсы на удовлетворение коллективных потребностей людей, создавать производство общественных товаров и услуг. Участие  государства в экономической  жизни диктуется и тем, что  рынок не обеспечивает социально  справедливое распределение дохода. Государству надлежит заботиться об инвалидах, детях, стариках, малоимущих. Как правило, рынок не нацелен  на разработки в области фундаментальных  наук, ибо это связано с высокой  степенью риска и неопределенностью, с огромными затратами. И в  этой области требуется вмешательство  государства. Поскольку рынок не гарантирует право на труд, государству  приходится регулировать рынок труда, принимать меры по сокращение безработицы. На плечи государства ложатся  и внешняя политика, регулирование  платежного баланса, валютных курсов.

В целом  государство реализует политические и социально-экономические принципы данного сообщества граждан. Оно  активно участвует в формировании макроэкономических рыночных процессов.

Роль  государства в рыночной экономике  проявляется через его функции, важными из которых являются следующие:

создание  правовой основы для принятия экономических  решений. Государство разрабатывает  и принимает законы, определяющие права собственности, регулирующие предпринимательскую деятельность, направленные на выпуск доброкачественных  продуктов и медикаментов и т.д.;

стабилизация  экономики. Правительство, используя  бюджетно-налоговую и кредитно-денежную политику, стремится преодолеть кризисные  явления, спад производства, снизить  безработицу, сгладить инфляционные процессы;

социально-ориентированное  распределение ресурсов. Государство  организует производство продуктов  и услуг, которым не занимается частный  сектор. Оно создает условия для  развития сельского хозяйства, связи, транспорта, благоустройства городов  и т.д., определяет расходы на оборону, космос, внешнюю политику, формирует  программы развития образования, здравоохранения;

обеспечение социальной защиты и социальной гарантии. Государство гарантирует минимум  заработной платы, пенсии по старости, инвалидности, пособие по безработице, различные виды помощи малоимущим, осуществляет индексацию фиксированных  доходов в связи с ростом цен  и т. д.

Государство оказывает воздействие на рыночный механизм через: 1) свои расходы, 2) налогообложение, 3) регулирование, 4) государственное  предпринимательство.

Государственные расходы считаются одним из важных инструментов макроэкономической политики. Они влияют на распределение как  дохода, так и ресурсов. Крупными статьями являются расходы на оборону, образование, социальное обеспечение.

Существенный  элемент расходов – трансфертные платежи. Сюда, как уже говорилось, относятся различные виды пособий (по безработице, по нетрудоспособности, на ребенка, на поддержание дохода), пенсии по старости, ветеранам войн.

Другим  важным инструментом государственной  политики является налогообложение. Налоги играют значительную роль в перераспределении  доходов.

 

42 Традиционная  экономическая система. Смешанная  экономика

Традиционная, или патриархальная экономика — такая экономическая система, в которой традиции и обычаи определяют практику использования ограниченных ресурсов. Основные экономические проблемы общества — что, как и для кого производить — решаются, главным образом, на основе традиционных родоплеменных или полуфеодальных иерархических связей между людьми.^[1]

Для традиционной экономики характерно натуральное хозяйство.

Отличительные черты традиционной экономики:

примитивные технологии;

преобладание  ручного труда;

члены экономических отношений объединены в крепкую социальную сеть

ключевые  экономические проблемы решаются в  соответствии с обычаями;

Для традиционной экономики характерно малопроизводительное фермерство, охота и собирательство - нет регулярных излишков пищи, и поэтому торговля не носит постоянный характер.

Подобный  тип экономической системы характерен для первобытного общества, однако продолжает сохраняться и сейчас в сельскохозяйственных зонах южной Америки, Азии и Африки и других регионах Земли.

Сме́шанная  эконо́мика — это экономика, которая включает как частную, так и общественную,либо государственную собственность на средства производства. Она позволяет частным предпринимателям и физическим лицам принимать независимые финансовые решения, однако их автономия ограничена тем, что государство или общество обладает приоритетом в этих финансовых вопросах.

В рамках смешанной экономики частные  предприятия имеют право обладать средствами производства, свободно перемещать товары, осуществлять сделки по купле-продаже, нанимать и увольнять работников. Ряд услуг и элементов инфраструктуры финансируются за счёт налогов, субсидируются из бюджета либо принадлежат государству: юридические услуги, библиотеки, дороги, школы, больницы, силовые структуры, сельское хозяйство, жилищно-коммунальное хозяйство, государственные монополии и т. п. Вводится ряд специальных налогов с целью возможности выплат: социальной помощи, пенсий, обязательного страхования, государственных субсидий. Государство также осуществляет: регулирование — трудовое, антимонопольное, корпоративное, таможенное; защиту интеллектуальной собственности, прав потребителей, окружающей среды; протекционизм. Деятельность государства финансируется за счёт налогов и акцизов. При этом подразумевается наличие ряда гражданских свобод: на свободное передвижение; на объединение, включая право создавать частные предприятия, неправительственные общественные организации, профсоюзы, церкви и т. д.; на распространение и получение информации; на мирные собрания и митинги.

 

 

 

 

 

43 Командно-административная  система. Рыночная экономическая  система

Командно-административная система - вид экономической системы и способ организации общественных отношений, для которого характерны: жёстокий централизм хозяйственной жизни на базе государственной собственности; использование внеэкономических, идеологических методов управления; господство партийно-государственной бюрократии при отсутствии реальной свободы и подлинной демократии.

Командная экономика - это система, в которой  доминируют общественная (государственная) собственность на средства производства, коллективное принятие экономических  решений, централизованное руководство  экономикой посредством государственного планирования. Все решения по основным экономическим проблемам принимает государство. Все ресурсы составляют собственность государства. Централизованное планирование охватывает все уровни - от домашнего хозяйства до государственного. Распределение ресурсов осуществляется на основе долговременных приоритетов, в силу чего производство благ постоянно отрывается от общественных потребностей. На практике это означает полное огосударствление экономики. Монополизм в производстве тормозит научно-технический прогресс. Государственное регулирование цен порождает дефицит и чёрный рынок. Вертикальная, зависящая от центра, форма распределения воплощается в номенклатурных уровнях распределения и монопсонии государства как единственного потребителя, представляющего интересы всего населения. Доход в обществе зависит от статуса, чина, должности, что выражается в неравномерности распределения доходов в обществе, причём не только номинальных, но и, что особенно важно, реальных.

Рыночная  экономика — экономика, организованная на основе рыночной саморегуляции, при которой координация действий участников осуществляется государством, а именно законодательной и судебной властью непосредственно, а исполнительной только опосредованно, путем введения различных налогов, сборов, льгот и т. п. Это экономика, в которой только решения самих потребителей, поставщиков товаров и услуг определяют структуру распределения.

С позиции  истории бизнеса рыночная экономика — экономическая система, направляемая и регулируемая механизмом стихийных рыночных транзакций в адекватной институциональной среде и господстве соответствующих институтов.

Рыночная  экономика — экономика, основанная на принципах:

предпринимательства;

многообразия  форм собственности на средства производства;

рыночного ценообразования;

договорных  отношений между хозяйствующими субъектами (людьми, предприятиями  и т.д.);