Шпаргалка по "Экономическая теория"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Февраля 2012 в 10:21, шпаргалка

Описание работы

Работа содержит ответы на вопросы по дисциплине "Экономическая теория".

Файлы: 1 файл

шпора по экономической теории!!ЭКЗАМЕН!.docx

— 158.19 Кб (Скачать файл)

16.Общая  и предельная полезность  блага. Закон убывания  предельной полезности.

Полезность  выражает меру удовлетворения, которое  получает субъект от потребления  блага или выполнения какого-либо действия.

Полезность - понятие сугубо индивидуальное: полезное для одного субъекта может быть бесполезно для другого. Полезность зависит  от потребительских свойств, благ и от самого процесса потребления, от того, кто и как удовлетворяет свои потребности. Сама полезность меняется с увеличением или уменьшением конкретного блага. В первом случае она убывает, во втором - увеличивается. Различают общую (совокупную) и предельную полезность.Общая (совокупная) полезность - это удовлетворение, которое получают потребители от потребления конкретного набора благ.Предельная полезность- степень убывания полезности  при потреблении или использовании дополнительной единицы блага за определенный период времени.

Между общей  и предельной полезностью существуют зависимости. Общая полезность равна  сумме всех предельных полезностей, добавленных с самого начала. Общая  полезность увеличивается с ростом потребления, но уменьшающимся темпом, означающим убывание предельной полезности по мере насыщения потребности в  данном благе.Например, если индивид, съев две порции мороженого, ест третью, то общая полезность увеличится, а если он съест и четвертую, то она будет продолжать расти. Однако предельная (приростная) полезность четвертой порции мороженого не будет столь же велика, как предельная полезность от потребления третьей порции.

ЗАКОН УБЫВАНИЯ ПРЕДЕЛЬНОЙ ПОЛЕЗНОСТИ — экономический закон, согласно которому каждая дополнительная единица потребляемого блага приносит меньше полезности (удовлетворенности, удовольствия), чем предыдущая единица того же уже потребленного блага. 

17.Организационно-правовые  формы хоз. деятельности.

В экономике  страны разнообразие пп-ий велико. Отличаются они, во-первых, размерами. В качестве показателей размера пп-ия обычно используются кол-во работающих на нем людей, кол-во выпускаемой прод-ии.Во-вторых, пп-ия отлич-ся разнообразием видов прод- ии, котор. они производят, или услуг, котор. они оказывают. В-третьих, пп-ия отлич-ся спос. владения собственностью.Полное товарищество признается таковым, если участники в соответствии с заключенным м/у ними договором заним-ся предпринимательской деят-тью от имени товар-ва и несут ответственность по его обяз-вам принадлежащим им имуществом.Потреб-ий кооператив есть добров-ое объединение граждан и ЮЛ на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потреб. участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов.Производственным кооперативом (артелью) призн-ся добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производст-ой или иной хоз.деят-ти (пр-во, перераб-ка,выполнение работ, торговля,основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его участниками имущественных паевых взносов.

Товариществом на вере признается товарищество, в  котор.наряду с участниками, несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предприн-ой деят-ти..АО-признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций.

Участники АО(акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общ-ва, в пределах ст-ти принадлежащих им акций.

ОДО признается учрежденное одним или несколькими  лицами общество, уставный капитал  которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров.

Участники такого общества солидарно несут  субсидиарную ответственность по его  обязательствам своим имуществом в  одинаковом для всех кратном размере  к ст-ти их вкладов, определяемом учредительными документами общества.

ООО признается учрежденное одним или несколькими  лицами общество, уставный капитал  которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров.

Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

18.Классификация  издержек производства.

Издержки — это денежное выражение затрат произв-ных факторов, необходимых для осуществления пп-ем своей произв-ой и коммерческой деят-ти. Различные виды ресурсов по-разному переносят свою ст-ть на ГП. В соответствии с этим различают постоянные и переменные издержки пр-ва.

К постоянным издержкам пр-ва относят зат-ты, величина котор. не меняется с изменением объемов пр-ва. Они должны быть оплачены, даже если пп-ие не производит прод-ию (отчисления на амортизацию, аренда зданий и оборудования, страховые взносы и т.д.).Под переменными издерж.и понимают издерж., общая величина котор. находится в непосредственной завис-ти от объемов пр-ва и реализации. Это зат-ты на сырье и мат-лы, топливо, эл.эн., трансп-ые услуги.Из определения следует, что величины переменных издержек в конечном счете зависят не только от объемов пр-ва, но и от экономии матер-ых и трудовых зат-т в результате проводимой рационализации пр-ва и труда. На практике выделяют 3 возможных случая увелич. перем-ых издержек: пропорционально увеличению объемов пр-ва, регрессивно, опережающими темпами в сравнении с ростом объемов пр-ва. 

19.Сущность  и функции предприн-ва, его эконом. хар-ка.

Предпринимательская деят-ть направлена на пр-во товаров и осущ-ся под воздействием сист. эконом-их законов рыноч.эк-ки (спроса и предложения, конк-ии, ст-ти и др.), что является объективной основой проявления общеэкономической фун-ии. Развитие предприн-ва яв-ся одним из определяющих условий эконом-го роста, увеличения объемов ВВП и нац. дохода.Ресурсная фун-ия яв-ся важной фун-ей предприн-ва. Развитие предприн-ва предполагает эффективное использование как воспроизводимых, так и ограниченных ресурсов, причем под ресурсами следует понимать все матер-ые и нематер-ые условия и факторы пр-ва, в первую очередь ресурсы (в широком понимании этого слова): трудовые ресурсы, землю и природные богатства. С одной стороны, предприним-ль заинтересован в рациональном использовании ресурсов, а с другой — может безжалостно относиться к ним.Творческо-поисковая (инновационная) функция связана не только с использованием в процессе предприним-ой деят-ти новых идей, но и с выработкой новых ср-тв для достижения поставленных целей. Эта фун-ия предприним-ва тесно связана со всеми другими фун-ми, котор. дополняют др.др.. Соц.функция прояв-ся в возможности каждого дееспособного лица быть собственником дела, лучше проявлять свои индивид-ые таланты и возможности. Развитие предпринимательства обеспечивает рост количества рабочих мест, сокращение уровня безработицы, повышение жизненного уровня и соц. положения наемных работников. Организаторская фун-ия предприним-ва прояв-ся в принятии предпринимателями самост-го решения об организации собственного дела. Экономическая сущность предприним-ой деят-ти закл-ся в поиске и реализации новых комбинаций факторов пр-ва  с целью удовлет-ия явного или потенциального спроса. Субъектом новаторской творческой эконом.деят-ти может быть как индивидуальный предприн-ль, так и группа людей, действующих в рамках организации и выступающих с инициативой по выпуску нового товара, реализации новых решений. 

20.Понятие прибыли. Виды прибыли(бухгалт экономич чистая валовая налогооблагаемая).

ПРИБЫЛЬ-превышение доходов от продажи товаров и  услуг над зат-ми на пр-во и продажу этих товаров. Это один из наиболее важных показателей финансовых результатов хоз.деят-ти пп-ия.Прибыль исчисляется как разность м/у выручкой от реализации продукта хоз. деят-ти и суммой затрат факторов пр-ва на эту деят-ть в денежном выражении.

Валовая прибыль определяется как разница м/у выручкой от продажи товаров, прод-ии, работ, услуг (за минусом НДС, акцизов и аналогичных обязательных платежей) и с/с проданных товаров, прод-ии, работ и услуг. Выручку от реализации товаров, прод-ии, работ и услуг называют доходами от обычных видов деят-ти. Затраты на пр-во товаров, прод-ии, работ считают расходами по обычным видам деят-сти.Приб.налогообложения – это приб. от продаж с учетом прочих доходов и расходов, которые подразделяются на операционные и внереализационные.Чистая прибыль – это прибыль от обычной деят-ти с учетом чрезвычайных доходов и расходов.Экономическая прибыль — это чистая прибыль, остающаяся у пп-ия после вычета всех затрат, включая альтернативные издержки распределения капитала владельца.

бухгалтерская прибыль — разница м/у ценой реализации (доходами от продажи) и бухгалтерскими издержками. 
 
 
 
 
 
 

21.Понятие  рынка труда. Спрос  и предложение  на рынке труда.  Факторы, влияющие  на рынок. 

Рынок труда - сфера  формирования спроса и предлож. на рабоч. силу. Ч/з рынок труда осущ-ся продажа рабоч.силы на определенный срок. Однако рынок труда, подчиняясь в целом законам спроса и предложе., яв-ся рынком особого рода и имеет ряд существенных отличий от др. рынков. Во-первых, особенностью рынка труда яв-ся то, что рабоч. сила, будучи товаром, может в то же время активно влиять на соотношение спроса и предлож., на свою рыночную цену. Во-вторых, регуляторами рынка труда яв-ся как экономические, так и неэкон-ие факторы (социальные, национальные и законодательные). Неэкон-кие фак-ры могут способствовать как росту спроса на труд и его предложения, так и их снижению.Спрос – количество  рабочей силы,  которое работодатель  готов и в состоянии купить по некоторой цене в течение определённого времени. Основными фак-ами, влияющими на спрос, яв-ся увеличение спроса на производимые этим трудом продукты  или  услуги,  производ-сть  данного вида труда, изменение цен на др. вводимые факторы пр-ва  Величина предлож. – это числ-ть людей, работающих по найму или ищущих такую работу. Предложение рабочей силы хар-ся численностью и составом людей(по  полу  и  возрасту,  образованию,  профессиям),  способных к труду и заинтересованных   в получении работы на условиях найма. Можно выделить внешние и внутренние фак-ры, влияющими на рынок труда:  
1) внешние - кризисный спад общест-ого пр-ва, структурная перестройка пр-ва, сокращение ВС, денежно–кредитная и финансовая политика гос-ва;  
2) внутренние (они являются систематизирующими и воздействуют на предлож.труда, а не на его спрос) – демографическая ситуация, образование, подготовка и переподготовка кадров, миграция.
 

22.Занятость  и безработица. виды безработицы.

Безработица – явление, характерное для всех стран с рыночной экономикой. Отношение к ней с момента ее возникновения менялось в завис-ти от ее масштабов. При больших величинах считалось необходимым бороться с ней всеми силами, в т.ч. с обязательным использованием методов гос-го регулирования. С середины ХХ века, в связи с успехами сообществ с так называемой соц. экономикой, безработица стала рассматриваться как соц. явление, носящее эпизодический хар-ер.Безработица – это сложное социально-экономическое явление, при котором опред-ая часть трудоспособного или же экономически активного населения не занята в пр-ве товаров и услуг. Согласно определению М/ународной организации труда(МОТ), безработным считается человек, который хочет,может работать, но не имеет рабочего места.В соотв-ии со ст. 3 Закона РФ «О занятости населения в РФ» безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занят-ти в целях поиска работы. В зависимости от хар-ра причин, вызывающих безработицу, принято различать 3 ее основных типа: фрикционную, структурную и циклическую.

Понятие фрикционной безработицы используется в отношении лиц, котор. ищут работу или ждут получения работы в ближайшем будущем. Фрикционная безраб. считается неизбежной и в определенной степени желательной.многие работники, добровольно оставившие предыдущую работу, зачастую находят для себя более подходящую. Это будет позитивно сказываться как на их личных доходах, так и на результативности их трудовой деят-ти, что, в конечном итоге, выгодно гос-ву и обществу.Структурная безработица обусловлена изменениями спроса на некоторые виды профессий из-за изменения структуры потребительского спроса и технологии, несоответствия рабочей силы новой структуре рабочих мест. В результате таких изменений спрос на некотор. профессии å или же вообще прекращается, а спрос на другие профессии ä. Возникает безработица,т.к. рабочая сила реагирует медленно и ее структура полностью не отвечает вновь складывающейся структуре рабочих мест. В результате оказывается, что у работников нет таких навыков, котор. можно было бы продать. Их навыки, способ-ти и опыт устарели и стали ненужными из-за изменений в технологии пр-ва и характере потреб-го спроса.

Разница между фрикционной  и структурной  безработицей весьма неопределенна. Как считает ряд исследователей, основное различие состоит в том, что у «фрикционных» безработных есть навыки, которые они могут продать, а «структурные» безработные не могут получить сразу работу без переподготовки, дополн-го обучения. В целом же фрикционная безработица носит более краткосрочный хар-ер, а структурная безработица яв-ся более долговременной, в связи с чем считает-ся более опасной, более серьезной для работников и общества в целом.

Циклическая безработица возникает при общем резком сокращении спроса на рабочую силу в период спада деловой активности, который хар-ся цикличностью и вызывается эк-ми кризисами. Именно данный тип безработицы яв-ся хар-ым для нашей страны.ЗАНЯТОСТЬ – деят-ть граждан, связанная с удовлетворением личных и общест-ых потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая, как правило, им заработок. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

23.Экономические  основы з/п. системы  з/п. номинал и  реал доход.

Безработица – явление, характерное для всех стран с рыночной экономикой. Отношение к ней с момента ее возникновения менялось, прежде всего, в зависимости от ее масштабов. При больших величинах считалось необходимым бороться с ней всеми силами, в т.ч.  с обязательным использованием методов гос-го регулирования. С середины ХХ века, в связи с успехами сообществ с так называемой соц. экономикой, безраб. стала рассматриваться как соц. явление, носящее эпизодический хар-ер. В наст. время, когда вновь стали ощущаться значительные потери от различных форм безработицы, основные усилия направляются на недопущение застойной безраб.

Информация о работе Шпаргалка по "Экономическая теория"