Разделение труда - экономическое содержание и роль в развитии производства

Министерство  образования и науки Российской Федерации

Федеральное агентство по образованию

Межрегиональный открытый социальный институт 
 
 
 

                                         Кафедра  экономики  и финансов

                                         Специальность 080100 «Экономика» 
 
 
 
 
 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА  

по дисциплине «Экономическая теория»

на тему: «Разделение труда - экономическое  содержание и роль в развитии производства» 
 
 
 
 
 
 

                                         Выполнила:

                                         Студентка 2 курса з/о          

                                         группы: ЭК

                                         С.Г.Торбеева 

                                         Проверила:

                                         к.э.н. Н.Г.Климова  
 
 
 
 
 
 

Йошкар-Ола, 2010

    В основе экономического развития лежит творение самой природы – разделение функций между людьми, исходя из половозрастных, физических, физиологических и других их особенностей. В любом более или менее многочисленном сообществе людей никто из участников хозяйства не может жить за счет полного самообеспечения всеми производственными ресурсами, всеми экономическими благами.[1] Механизм экономического сотрудничества предполагает, что какая-то группа или отдельный индивид сосредоточивается на выполнении строго определенного вида работ, тогда как другие занимаются иными видами деятельности.

Существует  несколько определений разделения труда. Вот только некоторые из них.

      Разделение производства продукции между различными работниками, предприятиями и их подразделениями, отраслями, регионами страны, а также между странами называется разделением труда. [2] Разделение труда в обществе постоянно изменяется, а сама система разнообразных видов трудовой деятельности становится все более и более сложной, поскольку усложняется и углубляется сам процесс труда.

      В ходе разделения труда работники, предприятия  и их подразделения, отрасли, регионы, страны ориентируются на производство ограниченного круга продуктов. Базирующаяся на разделении труда ориентация производителей на изготовление отдельных  продуктов и их элементов называется специализацией. [2]

Благодаря специализации при ограниченном количестве ресурсов люди могут получить гораздо больше благ, чем в том случае, если каждый обеспечивал бы себя сам всем необходимым.

Также различают разделение труда в широком и узком смысле (по К. Марксу).

В широком смысле разделение труда – это система различных по своим признакам и одновременно взаимодействующих друг с другом видов труда, производственных функций, занятий вообще или их совокупностей, а также система общественных связей между ними. Для определения соотношения различных производственных функций с точки зрения их вещественного результата К. Маркс предпочитал употреблять термин «распределение труда».

В узком смысле разделение труда – это социальное разделение труда как человеческой деятельности в ее социальной сущности, являющееся в отличие от специализации исторически преходящим социальным отношением.

Но разделение труда вовсе не означает, что в  нашем воображаемом обществе один человек  будет заниматься одним видом производства. Может оказаться так, что нескольким людям придется заняться отдельным видом производства, или так, что один человек будет заниматься производством

Степень "разделенности" труда зависит от размера общества. Для определенной численности населения (то есть для определенного состава и размера потребностей) существует своя оптимальная структура занятий, при которой продукта, производимого разными производителями, будет как раз хватать для всех членов, и все продукты будут производиться с минимально возможными затратами. С увеличением численности населения эта оптимальная структура занятий будет меняться количество производителей тех благ, которые уже производились отдельным человеком, будет увеличиваться, а те виды производства, которые раньше поручались одному человеку, будут поручаться разным людям.

В истории  хозяйства процесс разделения труда  прошел несколько стадий, различавшихся  степенью специализации отдельных  членов общества на производстве того или иного блага.

Виды  разделения труда.

Разделение  труда принято распределять на несколько  видов в зависимости от признаков, по которым оно осуществляется.

• Естественное разделение труда: процесс обособления видов трудовой деятельности по половозрастному признаку.
• Техническое разделение труда: определяется природой используемых средств производства, прежде всего техники и технологии.
• Общественное разделение труда: естественное и техническое разделение труда, взятые в их взаимодействии и в единстве с экономическими факторами, под воздействием которых происходит обособление, дифференциация различных видов трудовой деятельности.

Кроме того, общественное разделение труда  включает в себя ещё 2 подвида: отраслевое и территориальное.

Отраслевое  разделение труда предопределяется условиями производства, характером используемого сырья, технологии, техники и выпускаемого продукта.

Территориальное разделение труда – это пространственное размещение различных видов трудовой деятельности. Его развитие предопределяется как различиями в природно-климатических условиях, так и факторами экономического порядка.

Под географическим разделением труда мы понимаем пространственную форму общественного разделения труда. Необходимое условие географического разделения труда состоит в том, чтобы разные страны (или районы) работали друг для друга, чтобы результат труда перевозился из одного места в другое, чтобы был, таким образом, разрыв между местом производства и местом потребления.

В условиях товарного общества географическое разделение труда обязательно предполагает переход продукции из хозяйства в хозяйство, т.е. обмен, торговлю, но обмен является в этих условиях лишь признаком для "опознания" наличия географического разделения труда, но не его "сутью".[3]

Существует разделение труда внутри общества и внутри предприятия. Эти два основных вида разделения труда взаимосвязаны и взаимообусловлены.

 Разделение  общественного производства на  его крупные роды (такие, как  земледелие, промышленность и др.) К. Маркс называл общим  разделением труда, разделение этих родов производства на виды и подвиды (например, промышленности на отдельные отрасли) — частным разделением труда и, наконец, разделение труда внутри предприятия — единичным разделением труда. Общее, частное и единичное разделение труда неотделимы от профессионального разделения труда, специализации работников.[4]

Разделение  труда на крупной фабрике позволяет  рабочим специализироваться на отдельных  операциях. Крупная фирма может  себе позволить такие расходы, которые, изменяя внутреннюю организацию производства в итоге и приведут к более чем пропорциональному увеличению выпуска по сравнению с затратами.[1]

Чтобы создавать все многообразие полезных вещей требуется разместить работников и орудия труда по разным видам  хозяйственной деятельности. Такое  разделение труда со временем все более углубляется и расширяется. Ведь разделение труда вынуждает работников совершенствовать свои способности в разных направлениях.[5]

Свой  знаменитый труд «Исследование о  природе и причинах богатства  народов» (1776г) Адам Смит начинает со слов : «Величайший прогресс в развитии производительной силы труда и значительная доля искусства, умения и сообразительности, с какими он направляется и прилагается, явились по-видимому, следствием разделения труда». [2]

Первое  историческое разделение труда (отделение  скотоводства от земледелия) произошло благодаря развитию производственного опыта членов общин и появлению принципиально новых видов средств труда, а главное — новых потребностей. Постепенно вместе с появлением металлических орудий труда, изобретением технологии металлообработки и повышением производительности труда формировались предпосылки для второго крупного разделения труда — отделения ремесленничества. Возникновение гончарного производства, ткачества, кузнечного ремесла дало толчок развитию промышленности в целом и быстро расширило сферу регулярного товарного обращения. Как следствие, торговля стала самостоятельной сферой хозяйствования, а купечество отделилось в самостоятельную профессиональную группу. Переход от простой кооперации через мануфактуру к машинному строительству сопровождался революционными структурными изменениями в организации общественного производства, резким повышением производительности труда, общей эффективности экономики.

     Развитие  общественного разделения труда  при любых социально-экономических условиях означает постоянное наличие устойчивых особенностей в содержании и характере различных видов труда и отдельных производственных процессов. Разделенный труд выступает как совокупность видов специализированного конкретного труда, каждый из которых имеет определенные технико-экономические признаки. К основным признакам, обусловливающим расхождения в содержании и характере труда отдельного конкретного вида, принадлежат: определенные орудия труда, которые используются в производственном процессе; определенные предметы труда, на которые направлены действия производителя; специфическая технология производственного процесса; квалификация и профессиональная подготовка работника; определенный результат производственного процесса. Комбинация этих признаков формирует устойчивые отраслевые особенности, которые отличают, например, труд шахтера от труда строителя или хлебороба.

     Постигая  все неизвестные ранее свойства вещей, люди овладевают секретами изготовления новых видов продукции, применяют новые прогрессивные технологии, используют качественно новые материалы. Это в свою очередь предъявляет новые требования и к рабочей силе, квалификации работников. Одновременно изменяется организация производства, обеспечивающая единство, слаженность, функционирование всех его факторов, взаимодействие участвующих в нем людей. Углубляется разделение труда, отраслевая дифференциация общественного производства, усложняется его структура, получают развитие такие формы организации, как специализация и кооперация, происходит концентрация производства. Налаживание более гибкой и сложной системы организация отношений становится все более важным фактором развития производства.[5]

Формы проявления разделения труда.

• Дифференциация заключается в процессе обособления отдельных производств, обусловленных спецификой используемых средств производства, технологии и труда.
• Специализация имеет в своей основе дифференциацию, но развивается она уже на основе сосредоточения усилий на узком круге выпускаемых продуктов.
• Универсализация представляет собой антипод специализации. Она базируется на выпуске и реализации широкой гаммы товаров и услуг.
• Диверсификация – это расширение номенклатуры выпускаемой продукции.

Специализация труда есть разделение видов труда по предмету, которое непосредственно выражает прогресс производительных сил и способствует ему. Многообразие таких видов соответствует степени освоения природы человеком и растет вместе с его развитием. Однако в классовых формациях специализация осуществляется не как специализация целостных деятельностей, т. к. сама испытывает влияние социального разделения труда. Последнее расчленяет человеческую деятельность на такие частичные функции и операции, каждая из которых сама по себе уже не обладает характером деятельности и не выступает как способ воспроизводства человеком его социальных отношений, его культуры, его духовного богатства и самого себя как личности. Эти частичные функции лишены собственного смысла и логики; их необходимость выступает лишь как требования, предъявляемые к ним извне системой разделение труда. Таково разделение материального и духовного (умственного и физического), исполнительского и управляющего труда, функций практических и идеологических и т. п. Выражением социального разделение труда является выделение в качестве обособленных сфер материального производства, науки, искусства и т. д., а также расчленение их самих. Разделение труда исторически неизбежно вырастает до классового разделения.