Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Марта 2011 в 18:58, реферат
Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. В современных условиях потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня, часто вплоть до полной нищеты, и наносит серьезную психологическую травму. Поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом многочисленных дискуссий и исследований.
Проблемы российской
безработицы.
Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. В современных условиях потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня, часто вплоть до полной нищеты, и наносит серьезную психологическую травму. Поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом многочисленных дискуссий и исследований.
Проблему безработицы усугубляет трудное материальное положение, толкающее искать работу домохозяек, пенсионеров, учащихся. По мнению экспертов, увеличению числа безработных в РФ будет способствовать наличие следующих факторов, которые актуальны в наше время:
- условная безработица (непостоянная работа);
- временная безработица (декретный отпуск, уход за ребенком, за инвалидами детства, тяжелобольными и стариками, отпуск без сохранения содержания);
- потенциальная безработица (в связи с выходом на инвалидность);
- безработица структурная (переориентация, закрытие, банкротство);
- вынужденная безработица (вследствие отсутствия сырья, энергии, комплектующих, приведшего к остановке предприятия);
- первичная безработица (выпускники школ, ПТУ, техникумов, ВУЗов);
- безработица молодежи, отчисленной из учебных заведений или прекратившей обучение по собственному желанию;
- безработица вследствие недостаточной профессиональной квалификации;
- безработица субъективная вследствие нежелания или неспособности переквалифицироваться и получить иную профессию;
- безработица вследствие вынужденной миграции (беженцы);
- безработица возвращающихся из мест лишения свободы;
- безработица тех, кто после длительного перерыва хочет возобновить работу;
- безработица вследствие
стихийных бедствий и экстремальных ситуаций
(аварии, землетрясения, наводнения, разрушение
предприятий и учреждений в результате
взрывов или военных действий).
Проблемы российской безработицы:
1. Сегодня на одну вакансию в среднем по России претендуют 10 безработных. Это наиболее точно характеризует ситуацию в экономике и на рынке труда. Дело даже не в том, что люди оказываются без работы, а в практическом отсутствии шансов себя реализовать. Вакансии же начинают появляться с оживлением производства и сферы услуг, т.е. с созданием новых рабочих мест. Особенно тяжелая ситуация складывается в моногородах и закрытых территориальных административных формированиях, где в отличие от больших городов у людей нет выбора места работы (на весь город одно предприятие или шахта), нет возможности заняться своим делом (даже торговлей), потому что у потенциальных покупателей - таких же безработных - нет денег.
2. В России величина совокупной безработицы определяется исходя из количества граждан, ищущих работу и зарегистрированных в качестве безработных в Центрах занятости (ЦЗ). Следовательно, из числа безработных исключаются те, кто не имеет работу, ищет ее, но при этом в качестве безработного не зарегистрирован. Поскольку официальные данные о количестве безработных основаны на ежемесячной отчетности ЦЗ, занижение уровня безработицы, возможно, связано не только с самой процедурой регистрации, но и с присвоением статуса безработного.
3. В настоящее время в России существует около 2500 бирж труда, что явно недостаточно для такой огромной страны и при этом население плохо информировано о территориальном расположении данных служб.
4. Закон о занятости включает положение о том, что граждане России, получающие выходное пособие от предприятия (организации), не могут претендовать на пособие по безработице. Это означает, что многие из числа потерявших работу и получивших выходное пособие как минимум в течение двух месяцев не видя смысла обращаться в ЦЗ, то есть немалая часть краткосрочных безработных, по-видимому, исключается из официальных данных.
5. Предполагается, что предприятие, высвобождающее работников, должно информировать их о необходимости регистрации в районном ЦЗ. Однако у предприятий нет ни стимулов, ни обязанностей выполнять эту функцию. Более того, предприятие, сокращающее занятых, скорее всего, находится в трудном материальном положении, и для него выгоднее не информировать работников, поскольку в таком случае оно не будет выплачивать им выходное пособие за третий месяц.
6. Вероятность получения пособия по безработице для обратившегося в ЦЗ невелика, а размер выплачиваемого пособия, как правило, минимальный.
7. Переподготовка
безработных через ЦЗ осуществляется
недостаточно эффективно.
Основная задача проводимой высшими органами власти России социальной политики - усиление мер по социальной защите граждан, остающихся без работы. Для ее выполнения разработана Государственная программа занятости населения. Вот некоторые задачи, стоящие перед правительством Москвы на 2008 год (из постановления о программных мероприятиях по содействию занятости населения города Москвы на 2008 год):
- выплата пособий по безработице;
- организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
- создание рабочих мест для инвалидов;
- информирование населения и работодателей о положении на рынке труда;
- выплата стипендий на профессиональное обучение;
- оформление безработным гражданам пенсий досрочно;
- выявление длительно не востребованных вакансий и вакансий с заработной платой ниже прожиточного минимума;
- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
- организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
- организация
временного трудоустройства безработных
граждан в возрасте от 18 до
20 лет из числа выпускников
учреждений начального и
- подбор работодателям необходимых работников с учетом требований к исполнению трудовой функции;
- консультирование по вопросам труда и занятости;
- организация общественных
работ (распространение газет, лотерейных
билетов и рекламной продукции, озеленение
и благоустройство парков, зон отдыха
и туризма, уход за больными, престарелыми
и инвалидами, погрузочно-разгрузочные,
подсобные работы, благоустройство дворовых
территорий и территорий города, уборка
подъездов домов).
На сегодняшний день нет оснований полагать, что проблема безработицы будет снята в ближайшие годы. Она будет либо достаточно интенсивно расширяться, либо сохранит “ползучий” характер. Хотя органы государственной власти разрабатывают разнообразные программы и мероприятия по уменьшению безработицы, некоторые из них так и остаются на бумаге, а некоторые хоть и задействованы в действие, но все равно действуют не эффективно и не в полной мере.