Методы снижения уровня безработицы в России

Первая из них – дисбаланс  спроса на рабочую силу. Так как  структура профобразования смещена в сторону высшей школы, хотя рынок нуждается в большем количестве квалифицированных рабочих и специалистов со среднетехническим образованием. Концепция предлагает ежегодно формировать государственные заказы, финансируя за счет бюджета подготовку определенного количества специалистов нужных профессий. По словам министра образования и науки РФ Андрея Фурсенко, количество бюджетных мест в вузах будет сокращаться за счет невостребованных специальностей.

Что касается платных учебных заведений, то им предлагается напрямую сотрудничать с работодателями.

Вторая проблема - крайне неравномерная "география" распределения трудовых ресурсов. По данным статистики, 28,4 процента всех трудоспособных россиян живут  и работают в Центральном федеральном  округе. Только в 2011 году в Москву и область перебрались более 95,9 тысячи человек. В то же время районам Сибири и Дальнего Востока "прощай" сказали 47,4 тысячи человек. Поэтому в проекте концепции большое внимание уделено привлечению трудовых ресурсов - в основном молодых людей, только получивших диплом, - в отдаленные регионы страны, традиционно нуждающиеся в рабочих руках. "Заманить" туда работников предлагается через решение жилищной проблемы - оплачивать им проценты по ипотечным кредитам - за счет государства, гасить часть суммы кредита - за счет работодателя. А пока молодые люди будут копить на первоначальный взнос, они будут жить в специально построенных комфортных общежитиях.

Третий важный вопрос - обеспечение работникам дополнительной социальной поддержки в случае увольнения. Проектом предусмотрено появление совершенно новой для России системы - добровольного социального страхования на случай потери работы. Страховым случаем при этом может быть расторжение трудового договора по причине ликвидации предприятия, сокращения штата и даже увольнения по собственному желанию.

Согласно концепции, должно полностью  измениться отношение к пособию  по безработице, механизм выплаты которого должен стимулировать к активному  поиску работы. В поисках дополнительного  резерва рабочих рук авторы концепции  обратили взоры на такие группы безработных, как выпускники школ, не имеющие  профессии, домохозяйки, инвалиды, люди предпенсионного возраста и даже матери, воспитывающие инвалидов. Для  них планируется предложить программы  обучения востребованным профессиям.

4 аспект – корректировка механизма  квотирования иностранной рабочей  силы. Предложено учитывать кадровые  потребности работодателей, ликвидировать  лишние административные барьеры  при оформлении иностранной рабочей  силы, а в использовании труда  мигрантов, прибывающих в РФ  в безвизовом режиме, работодателям  будут предоставляться преференции.  Проектом планируется создать  перечень приоритетных профессий,  по которым привлечение иностранных  работников будет происходить  сверх установленной квоты. В  частности, предлагается приглашать  специалистов востребованных категорий,  обладающих высокой квалификацией.

5 вариант.  Данный подход предлагает отказаться  от единой тарифной сетки и  перейти к отраслевым системам  оплаты труда, разрешить региональным  властям устанавливать ставки  пособий по безработице, дать  регионам побольше свободы. Предлагается  также установить федеральный  максимум и минимум пособий  и разрешить региональным властям  самим устанавливать ставки пособий.

В рамках данной концепции  предусмотрен ряд мероприятий, способствующих ее реализации:

1. повышение уровня оплаты труда,
2. переход на новые отраслевые системы оплаты труда в бюджетной сфере,
3. регулирования трудовой миграции,
4. усиление ответственности работодателей за несоблюдение трудового законодательства,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

В данной работе была достигнута поставленная цель и решен ряд  задач ,а именно:

- Дано определение понятию  «безработица», а также рассмотрены  и проанализированы основные  ее виды.

- Были представлены причины  безработицы с точки зрения  различных экономических школ, социальные  и экономические последствия  этой проблемы.

В результате анализа сущности безработицы можно сделать вывод, что безработица является естественным сопровождением экономического развития в условиях конкуренции. Наличие  различных видов безработицы  требует минимизации в первую очередь, циклической, сезонной и структурной  безработицы для поддержания  полной занятости населения и  достижения высокого уровня экономического развития.

Несмотря на значительное сокращение численности безработных, ее уровень еще достаточно велик. Фактический уровень безработицы сегодня существенно превышает ее естественный уровень.

В целях  снижения безработицы государство  располагает различными методами, связанными с разработкой способов переподготовки безработного населения, социальной поддержкой безработных, содействием в создании дополнительных рабочих мест и т.д.

Предложенные  способы снижения уровня безработицы  в России могут способствовать усилению существующих благоприятных тенденций  приближения к полной занятости  населения.

 

Список используемой литературы

 

1.Авраамова Е.М., Верпаховская  Ю.Б. Работодатели и выпускники  вузов на рынке труда: взаимные  ожидания "Социологические исследования", 2006, №4, - 89 с.

2. Архипов А.И., «Экономика»,  М:Проспект, 2-е издание, 2005 -840 с.

3. Бреев Б.Д., «Безработица  в современной России», М:Наука, 2-е издание,

2006. – 269 с.

4. Грязнова А.Г., Соколинский В.М. , «Экономическая теория», 2-е издание, М: КНОРУС, 2005. – 464 с.

5 .Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» N 1032-1 от 19 апреля 1991 года

6. Капелюшников Р.И. Структура российской рабочей силы: особенности и динамика "Вопросы экономики", 2006, №10 //www.demoscope.ru

7. Федеральная служба государственной статистики // www.gks.ru

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

 

Уровень безработицы в России на 01.01.2012г.

 

№ п/п	Регион	Безработица %	Кол-во безработных (тыс)
1	г. Москва	1.0	62.5
2	г. Санкт-Петербург	1.4	37.6
3	Ленинградская область	3.1	28.1
4	Ямало-Ненецкий авт. округ	3.6	12.0
5	Магаданская область	3.9	4.0
6	Московская область	3.9	149.4
7	Белгородская область	4.2	32.2
8	Самарская область	4.3	74.8
9	Липецкая область	4.3	26.2
10	Ярославская область	4.7	32.8
11	Республика Татарстан	4.8	100.0
12	Чукотский авт. округ	4.9	1.5
13	Республика Мордовия	5.0	22.9
14	Смоленская область	5.1	28.2
15	Архангельская область	5.2	35.8
16	Пензенская область	5.3	36.7
17	Краснодарский край	5.5	141.0
18	Камчатский край	5.6	11.5
19	Орловская область	5.6	23.1
20	Тверская область	5.7	40.8
21	Рязанская область	5.7	32.1
22	Саратовская область	5.8	77.0
23	Новгородская область	5.8	19.6
24	Тюменская область	5.9	114.6
25	Брянская область	5.9	39.1
26	Костромская область	6.0	21.9
27	Ставропольский край	6.1	81.4
28	Владимирская область	6.1	47.0
29	Ханты-Мансийский авт. округ (Югра)	6.3	56.5
30	Ростовская область	6.3	135.0
31	Тамбовская область	6.3	33.9
32	Пермский край	6.4	92.4
33	Тульская область	6.4	51.1
34	Курская область	6.4	37.2
35	Воронежская область	6.4	72.8
36	Красноярский край	6.5	101.2
37	Ульяновская область	6.5	44.7
38	Оренбургская область	6.5	72.1
39	Республика Коми	6.5	34.0
40	Алтайский край	6.6	83.2
41	Челябинская область	6.6	126.7
42	Нижегородская область	6.6	121.8
43	Томская область	6.7	35.9
44	Республика Башкортостан	6.7	139.2
45	Вологодская область	6.7	43.9
46	Ивановская область	6.7	37.9
47	Чувашская Республика	6.9	45.8
48	Калужская область	7.0	39.7
49	Кемеровская область	7.1	102.5
50	Удмуртская Республика	7.1	58.1
51	Волгоградская область	7.2	94.0
52	Новосибирская область	7.3	103.7
53	Республика Хакасия	7.3	20.0
54	Свердловская область	7.3	169.7
55	Псковская область	7.3	27.2
56	Амурская область	7.5	33.0
57	Хабаровский край	7.6	61.5
58	Республика Бурятия	7.6	35.1
59	Республика Карелия	7.6	27.3
60	Приморский край	7.7	82.4
61	Кировская область	8.0	58.2
62	Республика Адыгея	8.4	17.5
63	Ненецкий авт. округ	8.4	1.9
64	Иркутская область	8.6	110.5
65	Еврейская авт. область	8.7	8.1
66	Сахалинская область	8.7	25.3
67	Карачаево-Черкесская республика	8.8	18.4
68	Омская область	9.0	95.7
69	Астраханская область	9.0	45.8
70	Республика Марий Эл	9.2	34.6
71	Калининградская область	9.3	49.0
72	Мурманская область	9.4	46.0
73	Республика Северная Осетия - Алания	9.6	32.8
74	Республика Саха (Якутия)	9.7	46.6
75	Курганская область	10.8	49.2
76	Забайкальский край	11.0	59.3
77	Республика Алтай	12.4	12.8
78	Республика Дагестан	12.5	162.5
79	Кабардино-Балкарская республика	12.6	52.0
80	Республика Калмыкия	15.2	21.2
81	Республика Тыва	24.2	31.8
82	Чеченская Республика	36.3	187.4
83	Республика Ингушетия	49.1	123.8
Итого:	Российская Федерация	6.3	4773.2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

¹ Федеральная служба государственной статистики // www.gks.ru

^{2 Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» N 1032-1 от 19 апреля 1991 года}