Коллективные формы собственности в российской экономике

Далее более подробно рассмотрим сущность и значение коллективной формы собственности  в экономике России. 

1.3.Значение и сущность коллективной собственности

      Процесс становления рыночной системы хозяйствования усилил внимание к разработке проблемы собственности, поскольку в любой  экономической системе отношения  собственности являются фундаментальными, основополагающими общественными  отношениями. Они определяют специфику экономического строя, обуславливают его важнейшие качественные параметры, характеризуя процесс воспроизводства со стороны его социальной формы осуществления.⁵

      Понятие общественной собственности, как правило, является крайне непопулярной в наши дни, ассоциируясь с пережитками прежней бюрократической системы. Однако на практике в достаточно крупных масштабах осуществляется совместное распоряжение и присвоение богатств со стороны различных групп равноправных собственников. Речь идет о развитии форм собственности, которые возрождаются в измененном виде в рамках новой российской экономике, уходящей от советской системы. Прежде всего, это кооперативная и коллективная собственность. Названные формы собственности традиционно ассоциируются в сознании советского человека с колхозами. Нельзя все же отрицать, что в рамках колхозной системы существовали определенные зачатки действительно коллективных отношений собственности, подавлявшиеся государственно-бюрократической организацией и зачастую сведенные на нет.

Следует точно понимать, что кооператив или  коллективное предприятие - это объединение  группы физических лиц, как правило, осуществляющих одновременно функции  и собственников, и работников. При  этом большая часть правомочий собственника (распоряжение, пользование, присвоение) осуществляются ими совместно, на равных основаниях.

Возникает вопрос по поводу оснований для развития коллективной собственности в экономике России.

Коллективная  форма  собственности обладает рядом насущных проблем в данный момент. В их числе можно назвать следующие:

1) Низкий  уровень ответственности руководителей  предприятий за последствия принимаемых  решений, сохранность и эффективное  использование имущества, а также  финансово-хозяйственные результаты  деятельности предприятия;

2) Низкие  размеры уставного капитала акционерных  обществ (в современных условиях  уставной капитал акционерных  обществ, который является одним  из показателей масштаба деятельности  предприятия, практически не обеспечивают  минимальные требования кредиторов. Так, на начало 1996 г. более 85% акционерных обществ имели уставной капитал менее 100 млн. руб. и только у 3% таких обществ уставной капитал превосходил 1 млрд. руб.);

3) Необеспеченность  единства предприятия как имущественного  комплекса; 4) Высокие расходы на содержание объектов социально-культурного назначения и жилищно-коммунального хозяйства;

5) Отсутствие  достоверной информации о финансово-экономическом  положение предприятия для собственников,  акционеров, руководителей предприятия,  потенциальных инвесторов и кредиторов, а также для органов исполнительной власти. (Положение Правительства РФ от августа 1997 г. "Концепции реформирования предприятий" и "Типовая программа реформы предприятия")

Однако, данная форма собственности должна присутствовать наряду с другими формами в отечественной экономике и благоприятно сказываться на ней. Наблюдение за реальными результатами функционирования коллективных предприятий, как правило, дает положительную оценку рассматриваемой форме. Более того, по некоторым из рассматриваемых параметров коллективные фирмы демонстрируют лучшие результаты по сравнению с другими фирмами. Коллективные предприятия не сокращают занятость, а, напротив, характеризуются более высокими темпами роста занятости, чем фирмы с другими формами собственности. Коллективные предприятия не страдают хроническим недостатком инвестирования - уровень инвестиций достаточно высок. Наряду с этим коллективные предприятия демонстрируют способность к очень быстрому наращиванию объемов продаж, уровень производительности факторов производства в коллективных предприятиях выше. Практически все эксперты отмечают, что одним из источников эффективности коллективных предприятий является снижение издержек управления.

Довольно  часто против коллективных предприятий выдвигается то, что коллективным фирмам свойственно стремление к сохранению занятости, к предотвращению любых сокращений персонала, а потому такие фирмы воздерживаются от любых технических нововведений, могущих повлиять на занятость. В действительности же не удается обнаружить никаких указаний на то, что коллективные фирмы отстают по уровню применяемых технологий. ⁶

И все  же коллективные предприятия и кооперативы  остаются весьма незначительной частью экономики развитых стран. Это дает повод для утверждения неэффективности коллективной собственности.

В России одним из широко распространенных возражений является указание на то, что коллективная собственность работников препятствует привлечению капиталов на предприятие, поскольку сторонним инвесторам не выгодно вкладывать капитал в такое предприятие, где им не может принадлежать никакого контроля над собственностью.

Другое, широко распространенное в России возражение - тезис о коллективном предприятии  как о "большом колхозе" с  заведомо неэффективной системой управления, основанной на участии множества некомпетентных лиц в решении сложных экономических проблем. Но коллективная собственность отнюдь не предполагает некомпетентного вмешательства в дела, требующие специальной квалификации. Специалисты и менеджеры выполняют свою работу на коллективных предприятиях, как и на любых других. Отличие состоит лишь в том, что на коллективных предприятиях весь персонал имеет право участвовать в решении вопросов, для которых достаточно имеющейся квалификации и производственного опыта. Лицам, показавшим способность к принятию управленческих решений, предоставляется возможность приобретать недостающие знания и опыт, коллектив получает право оценивать управленческие решения с точки зрения соответствия собственным интересам, поскольку это право любого собственника. Однако это не означает, что коллективная собственность эффективна всегда и при всех условиях, и не содержит потенциально уязвимых мест. Приведенные выше возражения против коллективной собственности указывают на те недостатки, которые могут проявиться и проявляются в деятельности предприятия с коллективной собственностью. Другое дело, что эффективное функционирование коллективных предприятий ограничено определенными условиями (например, размером коллектива). Но главное заключается в том, что условия рынка (необходимость оперативного реагирования, коммерческая тайна и т.п.) создают множество затруднений для наемных работников, желающих основать или выкупить свое предприятие.

В российской экономике проблемы развития коллективных предприятий, естественно, приобретают специфический вид. Практика показывает, что этот сектор может не только активно развиваться, но и быть доминирующим (в частности, в России начала 90-х годов предприятия с преобладанием собственности работников охватывали более 2/3 занятых). Однако содержание этой формально коллективной собственности в отечественной экономике было ближе к номенклатурно-корпоративному, чем к общественному, несмотря на формальное закрепление за работниками предприятий прав верховного собственника, прав на коллективное распоряжение и присвоение находящегося в их собственности имущества, средств производства. Это противоречие (между номенклатурно-корпоративным наследием и коллективной формой собственности) является ключевым для коллективных предприятий и кооперативов в рамках отечественной экономики.

Более того, развитие отношений совместного  хозяйствования, самоуправления внутри таких предприятий составляет наиболее существенную социально-экономическую  проблему. Ведь закрепление юридического статуса предприятия как коллективного вовсе не обеспечивает фактического экономического статуса работников как совладельцев средств производства, лиц, которые могут совместно принимать решения, распоряжаться собственностью, которые совместно присваивают результаты своего коллективного труда. Таким образом, проблема самоуправления и превращения работников в реальных хозяев - такова основная проблема развития коллективных предприятий.

      Коллективная (групповая) собственность выражает коллективное единство труда и собственности, т. е. такое их состояние, при котором каждый член коллектива является собственником средств производства и производимой продукции. Общественная собственность представляет совместное достояние, принадлежность тех или иных объектов всему обществу.  
 
 
 

ГЛАВА 2. РОЛЬ КОЛЛЕКТИВНОЙ ФОРМЫ  СОБСТВЕННОСТИ  В ЭКОНОМИКЕ РОССИИ 

2.1. Коллективная собственность  как экономическая  категория и ее  правовые формы.

   В современной экономической литературе мы не встретим однозначной трактовки категории "коллективная собственность". Многие исследователи определяют последнюю преимущественно с юридической стороны как "имущество, принадлежащее на правах собственности одновременно нескольким собственникам".⁷

        Действительно, собственность всегда  проявляется через отношение людей к вещам. Но данные отношения имеют место лишь потому, что уже существуют отношения между людьми по поводу вещей. Поэтому необходимо проводить четкую грань между собственностью как экономической категорией и ее вещным проявлением, а не подменять сущность собственности ее проявлением.    Собственность как экономическая категория есть отношение между людьми по поводу материальной основы хозяйственной деятельности, т.е. средств производства. В этом плане собственность тесно связана с экономической властью, с управлением производством, с повседневными отношениями между людьми. Поскольку конечной целью всякой хозяйственной деятельности является достижение определенного эффекта при производстве и реализации товаров и услуг, распорядителем этого эффекта и его владельцем является собственник материальных факторов производства, т.е. земли и капитала.

           Экономическое понятие коллективной собственности охватывает отношения по принадлежности материальных и иных благ организованной группе людей (коллективу), т.е. представляет собой коллективную форму присвоения этих благ.

Коллектив как единый субъект присвоения могут  составлять как работники, производящие материальные блага и создающие  иные блага, так и совладельцы  средств производства, не обязательно участвующие в этом процессе (например, акционеры). Однако субъектом экономических отношений коллективного присвоения (собственности) всегда остается коллектив как целое, как организованная общность, а не каждый его член в известной доле. Так, субъектами права коллективной собственности являются трудовые коллективы государственных предприятий, коллективы арендаторов, коллективные предприятия, кооперативы, акционерные общества, хозяйственные товарищества,  хозяйственные товарищества, хозяйственные объединения,  профессиональные союзы, политические партии и другие общественные объединения,  религиозные и иные организации, являющиеся юридическими лицами.

Основной  правовой формой реализации экономических  отношений коллективной собственности является право собственности юридических лиц. Однако закон предусматривает и такую форму коллективного присвоения, как право собственности трудовых коллективов государственных предприятий и коллективов арендаторов, которые с позиции классических критериев к юридическим лицам, в буквальном смысле этого слова, отнести довольно сложно, хотя они и признаются таковыми действующим законодательством.

С позиции  целевой направленности деятельности субъектов коллективной собственности  можно выделить две правовые формы  коллективной собственности:

1) коллективная  собственность субъектов предпринимательской  деятельности. Предпринимательство - это инициатива физического или юридического лица, направленная на производство продукции, выполнение различных видов работ, оказание услуг и занятие торговлей с целью получения прибыли. Субъектами предпринимательской деятельности могут быть граждане, не ограниченные законом в правоспособности или дееспособности, а также юридические лица всех форм собственности. Предприниматель имеет право без ограничений и на собственный риск принимать решения и осуществлять самостоятельно любую деятельность, не противоречащую законодательству.

2) коллективная  собственность некоммерческих юридических  лиц (собственность профсоюзов, политических партий и других общественных организаций и объединений).

 1. Акционерное общества. Классическое акционерное общество (корпорация) представляет собой объединение вкладчиков капитала (акционеров), образуемое на основе устава и имеющие уставной фонд, разделенный на определенное количество акций равной номинальной стоимости, учредителями которого могут выступать и физические и юридические лица. Общество должно состоять не менее чем из двух участников, при этом максимальное их число не ограничено.

Акционерные общества - это наиболее демократичная форма бизнеса, потому как купить акции и стать акционером (и тем самым собственником) предприятия, может при открытой подписи на акции любой человек. В мировой практике существует конечно, и закрытая подписка на акции, применяющаяся, как правило, в том случае, когда учредители акционерного общества обладают достаточными средствами, чтобы полностью сформировать уставной фонд предприятия.