Фирма как субъект рыночных отношений и ее организационно-правовые формы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2015 в 17:10, курсовая работа

Описание работы

Цель работы: определить экономическую природу фирмы как субъекта предпринимательской деятельности в рыночной экономике. Поставленная цель обусловила необходимость решения следующих основных задач:
- дать общую характеристику фирмы как субъекта предпринимательской деятельности, коммерческой организации и юридическому лицу;
- рассмотреть организационно – правовые формы фирм, привести их характеристики;
- рассмотреть использование различных организационных форм в деятельности предприятий.

Содержание работы

Введение

Глава 1 . Фирма как субъект рынка
Фирма как коммерческая организация и юридическое лицо………….5
Фирма как экономический агент………………………………………...7
Фирма как организация…………………………………………………..8

Глава 2. Организационно-правовые формы предприятия
2.1 Индивидуальная деятельность……………………………………………..13
2.2 Хозяйственные товарищества……………………………………………...14
2.3 Акционерные общества……………………………………………………..16
2.4 Преимущества и недостатки форм организации бизнеса………………...19

Глава 3. Использование различных организационных правовых форм в
деятельности предприятия……………………………………………………...21

Заключение……………………………………………………………………...28

Список использованной литературы…………………………………………..30

Файлы: 1 файл

Курсовая.doc

— 179.00 Кб (Скачать файл)

 

 

 

 

 

Фирма как субъект рыночных отношений  и ее организационно-правовые формы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Содержание

 

Введение

 

Глава 1 . Фирма как субъект рынка

    1. Фирма как коммерческая организация и юридическое лицо………….5
    2. Фирма как экономический агент………………………………………...7
    3. Фирма как организация…………………………………………………..8

 

Глава 2. Организационно-правовые формы предприятия

2.1 Индивидуальная деятельность……………………………………………..13

2.2 Хозяйственные товарищества……………………………………………...14

2.3 Акционерные общества……………………………………………………..16

2.4 Преимущества и недостатки  форм организации бизнеса………………...19

 

Глава 3. Использование различных организационных правовых форм в

деятельности предприятия……………………………………………………...21

 

Заключение……………………………………………………………………...28

 

Список использованной литературы…………………………………………..30

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

          Становление нового типа механизма хозяйствования в России свидетельствует, что эффективное развитие конкурентных процессов и подъем экономики невозможны без учета отношений, развивающихся на микроуровне. Особую значимость в этой связи приобретает анализ поведения субъектов экономических отношений, основным из которых является фирма.

       Актуальность рассматриваемой темы определяется тем, что в условиях рыночных отношений центр экономической деятельности перемещается к основному звену всей экономики – предприятию. Именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги. На предприятии сосредоточены наиболее квалифицированные кадры. Здесь решаются вопросы экономного расходования ресурсов, применения высокопроизводительной техники, технологии. На предприятии добиваются снижения до минимума издержек производства и реализации продукции. Разрабатываются бизнес-планы, применяется маркетинг, осуществляется эффективное управление - менеджмент. 
     Цель работы: определить экономическую природу фирмы как субъекта предпринимательской деятельности в рыночной экономике. Поставленная цель обусловила необходимость решения следующих основных задач:  
- дать общую характеристику фирмы как субъекта предпринимательской деятельности, коммерческой организации и юридическому лицу; 
- рассмотреть организационно – правовые формы фирм, привести их характеристики;  
- рассмотреть использование различных организационных форм в деятельности предприятий.

     Объектом исследования  является – фирма, предметом исследования  – выбор организационно –  правовых форм.

    В первой главе  работы были рассмотрены вопросы, связанные с характеристикой фирмы как экономического агента и коммерческой организации, даны определения юридического лица фирмы.

      Фирма имеет свою организационно-правовую форму и цель деятельности, в соответствии с которыми создает свою внутреннюю структуру. Приоритет целей определяется в зависимости от прибыльности фирмы, которая может соответствовать уровню выживания. Рассмотрению основных видов организационно - правовых форм предприятия и посвящена вторая глава.

      Третья  глава рассматривает возможности  использования различных организационных  правовых форм в деятельности предприятия, их возможности, приоритеты, недостатки.

     При написании  работы были использованы следующие  методы: анализ, сравнительный анализ, систематизация, обобщение, синтез.

     Теоретико-методологическую  базу составили труды: Градова А.П.,  Мухаровского Н. В., Франевой Л. К.,  Романова А. Н.

     Информационную  базу исследования составили материалы из учебного пособия Франевой Л. К. «Современные теории фирмы».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 1. Фирма как субъект рынка

 

1.1. Фирма как коммерческая организация и юридическое лицо

    В современной экономике предприятия (фирмы) производят основную массу всех товаров и услуг, которые удовлетворяют потребности населения. Фирмы образуют в экономике сектор предприятий. В рыночной экономике он принимает форму сектора коммерческих организаций, или предпринимательского сектора. Коллективным организованным предпринимательством занимаются фирмы. Фирма - коммерческая организация , приобретающая экономические ресурсы для производства и продажи товаров и услуг с целью получения прибыли. Фирма является юридическим лицом. Юридическое лицо характеризуется следующими признаками:

  • Имеет обособленное имущество
  • Отвечает по своим обязательствам этим имуществом
  • Имеет имущественные права и обязанности
  • Может быть истцом и ответчиком в суде
  • Имеет самостоятельный баланс (смету) и собственный расчетный счет.

       Юридическое лицо – это организация, которая имеет в собственности, хозяйственном введении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязанностям этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять от своего имени имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Вообще, юридическое лицо – это учреждение, предприятие, фирма, корпорация, которые отвечают определенным атрибутам, установленным законодательством соответствующего государства. Вышеприведенное определение соответствует существующему законодательству Российской Федерации. В связи с участием в образовании имущества юридического лица его учредители могут иметь обязательственные права в отношении этого юридического лица либо вещные права на его имущество. Юридические лица, в отношении которых их участники имеют обязательственные права, представляют из себя хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы. К юридическим лицам, на имущество которых их участники имеют право собственности или иное вещное право, относят государственные и муниципальные унитарные предприятия.

    Юридические лица могут представлять из себя организации, основная цель которых извлечение прибыли – коммерческие организации, либо их основная цель не связана с извлечением прибыли – некоммерческие организации.

    Юридические лица, которые являются коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий, т.е. в форме тех лиц, в отношении которых их учредители имеют имущественные и обязательственные права.

    Предприятия (фирмы), составляющие основу предпринимательского сектора, представляют собой самостоятельные хозяйственные единицы разных форм собственности, объединившие экономические ресурсы для осуществления коммерческой деятельности. Под коммерческой понимается деятельность по производству товаров и оказанию услуг для третьих лиц, физических и юридических, которая должна приносить предприятию коммерческую выгоду, а именно прибыль.

     Таким образом, фирма – это экономическая хозяйственная единица, которая имеет право собственности и хозяйствования.

     Фирма может самостоятельно принимать решения, она реально использует факторы производства для изготовления и продажи продукции, а также стремится к получению максимальной прибыли.

1. 2. Фирма как экономический агент

 

       Фирма как экономический агент, занимающийся производством, отвечает на основные вопросы экономики:

  • Что производить? Фирма выбирает такой перечень товаров и услуг, при производстве которого она получит максимальную прибыль.
  • Как производить? Фирма организует производство наиболее эффективно, т.е при минимальных затратах получить максимальный выпуск продукции
  • Для кого производить? Фирма изучает особенности спроса потребителей и корректирует производство таким образом, чтобы наиболее полно удовлетворить спрос и максимизировать свою прибыль.

     Прибыль- главная, но не единственная экономическая цель фирмы. Целями фирмы могут быть увеличение доли рынка в борьбе  с конкурентами, рост объема производства, повышение качества продукции, рост благосостояния работников фирмы.

Предприниматель несет определенную ответственность перед потребителем: он должен обеспечить качество и упаковку продукта, его маркировку, безопасность потребителя и бережное отношение к окружающей среде [1].

      В российской экономике принято рассматривать термины “предприятие” и “фирма” в качестве синонимов, хотя это не всегда соответствует действительности. В зарубежной практике эти понятия различают. За рубежом предприятие не обязательно является собственником.

Отношения между предприятием и фирмой могут складываться различными путями:

1) Фирма как бы “тиражирует” оптимальный тип предприятия на разных территориях. Предприятие может накапливать капитал и вкладывать его не в уже освоенное производство, а в создание дочерних, зависимых обществ, филиалов и т.д.

2) Фирма образуется путем интеграции (объединения) предприятий (добровольное слияние, поглощение, скупка акций и т.д.) .

Конкретные пути реализации отношений:

а) горизонтальная интеграция, то есть объединение предприятий, которые производят один вид продукции, тем самым доля фирмы на рынке данного вида товара увеличивается;

б) вертикальная интеграция, то есть объединение производств, которые находятся на разных стадиях технологического процесса;

в) конгломерат, так называемая диверсификация капитала, то есть объединение производств, которые никак не связаны друг с другом.

В данной работе термины “предприятие” и “фирма” для упрощения принято считать синонимами.

      Фирма – это экономический субъект, который занимается производственной и коммерческой деятельностью и обладает хозяйственной самостоятельностью. Фирма объединяет ресурсы для производства определённых экономических благ с целью максимизации прибыли [1].

1.3 Фирма как организация

     В экономической теории фирму рассматривают как организацию, обладающую индивидуальными характеристиками, которая проходит определенные стадии своего жизненного цикла и деятельность которой направлена на определенные цели.

Рассмотрим характеристики, присущие любой фирме:

1)  Ресурсы. Цели всякой фирмы включают преобразование ресурсов для достижения результатов. К основным ресурсам относят материалы, технологии, информацию, капитал, человеческие ресурсы.

2)  Зависимость от внешней среды. Фирма зависит от внешнего мира по отношению ресурсов, потребителей, конкурентов. Понятие «внешняя среда» включает в себя экономические условия, поставщиков, законодательство, систему общественных ценностей, технику, технологию и т.д.

3)  Разделение труда. Существует горизонтальное и вертикальное разделение труда.

4)  Необходимость управления. Она вызвана потребностью координации деятельности людей для достижения целей, выполнения задач, координируется путем вертикального разделения труда. Деятельность по координированию деятельности других людей составляет сущность управления.

Поскольку цели всякого предприятия предполагают преобразование ресурсов (капитала, материалов, технологий, информации, рабочей силы) для достижения конечных результатов предпринимательской деятельности, направленной на получение прибыли, то для обеспечения достижения общей цели деятельность подразделений (групп людей) на предприятии сознательно направляется и координируется, т. е. осуществляется управление фирмой.

Менеджмент как организация управления предполагает наличие структуры, в рамках которой проводятся сознательно координируемые мероприятия, направленные на достижение общих целей.

Таким образом, организация — это статика дела (анатомия предприятия), управление — его динамика (физиология).

Менеджмент представляет собой также организацию работы людей (коллективов) для достижения намеченных целей наиболее рациональным способом.

При этом управление персоналом необходимо строить с таким расчетом, чтобы оно соответствовало потребностям сотрудников и позволяло активизировать их работу, повышать производительность труда, следовательно, эффективность производства.

Менеджмент как система управления рассматривает взаимные связи между подразделениями фирмы (совокупности объектов) как единое целое (систему).

Система управления должна располагать материальными, финансовыми, трудовыми и другими ресурсами, обеспечивающими реализацию управленческих воздействий. Управленческие воздействия поступают в исполнительные органы как изнутри управляемого объекта, так и из внешней среды.

Наличие информации о внешней среде и выводы о ее влиянии на систему управления повышают эффективность системы, поскольку позволяют своевременно вносить коррективы в процесс управления и приспосабливаться к изменениям внешней среды — рыночных условий и системы их регулирования.

Для достижения поставленных целей организацией необходимо управлять. Задача управления — результативное и эффективное выполнение реальной работы членами группы организации для достижения поставленных целей. Процесс управления является суммой всех управленческих функций. В свою очередь управленческая функция — это серия непрерывных взаимосвязанных действий (процесс). Каждая управленческая функция также представляет собой процесс и состоит из серии взаимосвязанных функций. Если организация собирается добиться успеха, то выполнение управленческих функций является обязательным условием.

Управление — это процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации.

 

                           Непрерывный процесс управления

Планирование. Будущее практически всегда неопределенно и поэтому планирование должно осуществляться непрерывно. С помощью планирования менеджеры обеспечивают единое направление усилий всех членов организации к достижению эффективности. Основа планирования — определение положения, в котором находится предприятие в настоящий момент времени, иначе сам факт планирования уже не может быть реальным. Как показывает практика, это часто наиболее узкое место управления предприятием на территории СНГ и реальное его положение на текущий момент времени становится известно спустя месяцы (недели, дни), когда что-либо исправить практически невозможно [2].

Информация о работе Фирма как субъект рыночных отношений и ее организационно-правовые формы