Доходы предприятия распределение и использование

     Возможность получения “не заработанной”  прибыли за счет экстенсивного пути (главным образом за счет изменения  условий поставки продукции, повышения  цен и др.) покрывает бесхозяйственность, усиливает невосприимчивость предприятий к достижениям НТП, осуществлению мероприятий по ресурсосбережению.  Если темп роста стоимостных показателей превышает прирост продукции в натуральном выражении, это означает снижение эффективности использования ресурсов, что отражается в повышении материалоемкости, трудоемкости и, в конечном счете, — себестоимости продукции.

     Руководству предприятий необходимо овладеть новыми методами распределения прибыли.  Здесь должны учитываться интересы сразу нескольких сторон.  Во-первых, государство заинтересовано как в создании условий, стимулирующих развитие производства, так и в реализации своих экономических функций, что обусловливает необходимость налогообложения, уменьшающего показатель прибыли на величину соответствующих налоговых отчислений.

     В третьих, кредиторы и акционеры  должны быть уверены в платежеспособности фирмы, возвратности предоставленных  ссуд.

     Руководство же стремится как можно большую  часть прибыли оставить нераспределенной, в качестве резерва, позволяющего укрепить основы самофинансирования.  На руководство возлагается ответственность планировать распределение прибыли таким образом, чтобы не нанести ущерба ни одной из сторон и, в то же время, обеспечить благосостояние предприятия. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

     Прибыль как экономическая категория  отражает чистый доход, созданный в  сфере материального производства в процессе предпринимательской  деятельности. Результатом соединения факторов производства (труда, капитала, природных ресурсов) и полезной производительной деятельности хозяйствующих субъектов является готовая продукция, которая становится товаром при условии ее реализации потребителю.

     Главное предназначение прибыли в современных  условиях  хозяйствования – отражение  эффективности производственно-сбытовой деятельности предприятия.

     Так как  основную часть прибыли предприятия  получают от реализации выпускаемой  продукции, сумма прибыли находится  под взаимодействием многочисленных факторов: изменения объема, ассортимента, качества, структуры произведенной и реализованной продукции, себестоимости отдельных изделий, уровня цен, эффективности использования производственных ресурсов.

     Кроме того на нее оказывают влияние  соблюдение договорных обязательств, состояние расчетов между поставщиками и покупателями и др. Из прибыли производятся отчисления в бюджет, уплачиваются проценты по кредитам банка.

     Прибыль  предприятия  формируется  под   воздействием следующих    факторов:   валовых   доходов   предприятия,   дохода предприятия от  продажи  продукции,  валовых  расходов  предприятия,  уровня действующих  цен  на  продаваемую  продукцию  и   величины   амортизационных отчислений.

     К основным факторам, влияющим на прибыль относятся:

     1. Конкурентоспособность выпускаемой  продукции, в силу того, что  предприятие должно существовать для потребителя и только клиенты, потребности которых удовлетворяются, дают предприятию возможность выжить на рынке и получить доход.

     2. Высокая мобильность на рынке,  свобода экономического маневра,  делающая объективно необходимыми учет рыночной конъюнктуры, гибкое маневрирование всеми имеющимися   ресурсами для достижения эффекта.

     3. Ритмичность и гибкость производства, способность быстро менять ассортимент  продукции в соответствии с  запросами потребителей.

     4. Разработка мер по улучшению выпускаемой продукции, способность предприятия дать потребителю товар более высокого качества или обладающий какими-либо новыми свойствами, причем за туже цену, при тех же издержках производства.

     Прибыль играет решающую роль в стимулировании дальнейшего повышения эффективности производства, усиления материальной заинтересованности работников в достижении высоких результатов деятельности своего предприятия. Дальнейшее усиление распределительной и стимулирующей роли прибыли связано с совершенствованием механизма ее распределения и использования.

     На  предприятии распределению подлежит чистая прибыль, т. е. прибыль, оставшаяся в распоряжении предприятия после  уплаты налогов и других обязательных платежей. Из нее взыскиваются санкции, уплачиваемые в бюджет и некоторые внебюджетные фонды. За счет чистой прибыли можно выплачиваются некоторые виды сборов и налогов, например налог на перепродажу автомобилей, штрафы, санкции и др.

     Распределение и использование прибыли  является  важным  хозяйственным процессом, обеспечивающим  как  покрытие  потребностей  предприятия,  так  и формирование доходов государства.

     Экономически  обоснованная  система  распределения  прибыли  в  первую очередь  должна  гарантировать  выполнение  финансовых  обязательств   перед государством  и  максимально  обеспечить  производственные,  материальные  и социальные нужды предприятия.

     Принципы  распределения прибыли можно  сформулировать следующим образом: прибыль, получаемая предприятием в  результате производственно-хозяйственной  деятельности, распределяется между государством и предприятием, как хозяйствующим субъектом; прибыль для государства поступает в соответствующие бюджеты в виде налогов и сборов, ставки которых не могут быть произвольно изменены. Состав и ставки налогов, порядок их исчисления и взносов в бюджет устанавливаются законодательно; величина прибыли предприятия, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов, не должна снижать его заинтересованности в росте объема производства и улучшения результатов производственно-хозяйственной и финансовой деятельности.

     Рыночные  условия хозяйствования определяют приоритетные направления распределения и использования собственной прибыли. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     СПИСОК  ЛИТЕРАТУРЫ 

     1.  Борисов Е.Ф. Экономическая теория: Учеб. пособие. - М.: Манускрипт, 
1999.

     2. Финансы предприятий: Учеб. пособие / Е.И. Бородина, Ю.С.Голикова, Н.В. Колчина и др.; Под ред. Е.И. Бородина. – М.: Банки и биржи: ЮНИТИ, 1998.

     3. Ворст Й., Ревентлоу П. Экономика фирмы: Учебник/ Пер. с дат. А.Н. 
Чеканского, О.В. Рождественского. – М.: Высшая школа,2004.

     4. Грибов В.Д, Организационные и экономические основы бизнеса. – М.: ИЭП, 2005.

     5. Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательство: Учеб. 
пособие. – М.: Софит, 2003.

     6. Друкер П.Ф. Рынок: как выйти в лидеры: Практика и принципы: Пер. с англ.– М.: Бук Чембэр Интернэшнл, 2002.

     7. Райзберг Б.А. Основы бизнеса. – М.: - Рассиана: Ось-89, 1995.

     8.Современный бизнес: Учебник. В 2-х т.: Пер. с англ./ Д.Д.Речмен, М.Х. 
Мескон, К.Л. Боуви, Дж.В. Тилл. - М.: Республика, 2005.

     9.Учебник по основам экономической теории (экономика)/В.Д.Камаев и др. –М.: Владос: издательство МГТУ, 1994.

     10. Финансы в управлении предприятием / Под. ред. А.М.Ковалевой. – М.: 
Финансы и статистика, 1999.

     11. Хоскинг А. Курс предпринимательства: Практ. пособие: Пер. с англ. / Общ. ред. и предисл. В. Рыбалкина. – М.: Международные отношения, 2003.

     12. Шамхалов Ф.И. Новое российское предпринимательство / Под. ред. А.И. 
Архипова. – М.: Экономика, 1994.

     13. Экономика и статистика фирм: Учебник / В.Е. Адамов, С.Д.Ильенкова, Т.П.Сиротина и др.; Под. ред. д-ра экон. наук, проф. С.Д. Ильенковой. – М.: 
Финансы и статистика, 1999.

     14. Якокка Л. Карьера менеджера: Пер. с англ. – М.6 Прогресс, 2001.