Безработица как социальное явление

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.2. Статистический анализ уровня занятости и безработицы в России

Росстат подвел итоги выборочного обследования населения по проблемам занятости по состоянию на вторую неделю марта 2013 года/

Численность экономически активного населения в возрасте 15-72 лет (занятые + безработные) в марте 2013г. составила 75,2 млн. человек, или около 53% от общей численности населения страны.

В численности экономически активного населения  71,0 млн. человек  классифицировались как занятые экономической деятельностью и  4,3 млн. человек - как безработные с применением критериев МОТ (т.е. не имели работы или доходного занятия, искали работу и были готовы приступить к ней в обследуемую неделю). [15]

Уровень безработицы (отношение численности безработных к численности экономически активного населения) в марте 2013г. составил 5,7% (без исключения сезонного фактора) .[15]

Уровень занятости населения (отношение численности занятого населения к общей численности населения обследуемого возраста) в марте 2013г. составил 64,4%.[15]

Экономическая активность населения 
(без корректировки сезонных колебаний)

	I квартал  2013г.	2013г.			I квартал  2012г.
		январь	февраль	март
Тыс. человек
Экономически   активное население   в возрасте 15-72 лет   (рабочая сила)	75255	75208	75337	75219	74778
занятые	70899	70730	71001	70967	70076
безработные	4355	4477	4337	4252	4702
В процентах
Уровень экономической   активности (экономически   активное население к   численности населения в   возрасте 15-72 лет)	68,3	68,2	68,4	68,2	67,8
Уровень занятости   (занятые к численности   населения в возрасте   15-72 лет)	64,3	64,2	64,4	64,4	63,6
Уровень безработицы   (безработные к числен-  ности экономически   активного населения)	5,8	6,0	5,8	5,7	6,3

По сравнению с февралем численность занятого населения в марте 2013г. уменьшилась на 34 тыс. человек, численность безработных - на 85 тыс. человек, или на 2,0%. По сравнению с мартом 2012г. численность занятого населения выросла на 962 тыс. человек, или на 1,4%, численность безработных сократилась на 447 тыс. человек, или на 9,5%.

Общая численность безработных, классифицируемых в соответствии с критериями МОТ, в 3,9 раза превысила численность безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения. В конце марта 2013г. в государственных учреждениях службы занятости населения состояло на учете в качестве безработных 1083 тыс. человек, что на 1,4% меньше по сравнению с февралем и на 17,5% - по сравнению с мартом 2012 года.

Как показывают материалы обследований населения по проблемам занятости, в марте 2013г., как и в марте 2012г., 68% безработных искали работу самостоятельно, без содействия служб занятости. Наиболее предпочтительным является обращение при поиске работы к помощи друзей, родственников и знакомых - в марте 2013г. его использовали 59,3% безработных. Обращение в государственные учреждения службы занятости населения - второй по популярности способ поиска работы, который использует примерно треть безработных.[15]

Заключение.

Безработица (в социальном смысле) - социально-экономическая ситуация, при которой часть активного, трудоспособного населения не может найти работу, которую эти люди способны выполнить.

Безработица  является характерной  чертой рыночной экономики. Она должна быть поставлена в определенные рамки, в пределах которых  достигается  режим  оптимального роста  и  состояние экономической стабильности.

Безработица, обусловлена жёсткими условиями рынка труда, и по сути своей является процессом естественным. Повышение же уровня безработицы – это уже государственная проблема, связанная с несовершенством механизмов регулирования и саморегулирования экономической системы. Высокий уровень безработицы со своими последствиями стоит в одном ряду с бедностью и социальной нестабильностью, как самые острые проблемы глобального и национального масштабов.

В настоящее  время  безработица становится неотъемлемым элементом жизни России, оказывающим существенное влияние не только на социально-экономическую, но и на политическую ситуацию в стране. Преодоление безработицы – это одна из основных задач государственной политики.

Все имеющиеся взгляды на причины безработицы можно сгруппировать следующим образом:

1. структурные сдвиги в экономике, выражающимися в том, что внедрение новых технологий, оборудования приводит к сокращению излишней рабочей силы.
2. экономический спад или депрессия, которые вынуждают работодателей снижать потребность во всех ресурсах, в том числе и трудовых.
3. политика правительства  профсоюзов в области оплаты труда: повышение минимального размера заработной платы увеличивает издержки производства и тем самым снижает спрос на рабочую силу.
4. сезонные изменения на уровне производства в отельных отраслях экономики.
5. изменения в демографической структуре населения, в частности, рост численности населения в трудоспособном возрасте увеличивает спрос на труд и, следовательно, возрастает вероятность безработицы.

Исходя из причин безработицы, можно сформулировать ее основные типы.

Различают безработицу: фрикционную, структурную, циклическую, застойную, добровольную, сезонную и скрытую.

Безработица представляет собой  макроэкономическую проблему, которую оценить, как социально-экономическое явление, однозначно нельзя. Проблема безработицы является одной из фундаментальных в развитии и функционировании человеческого общества. Социально-экономические последствия безработицы рассматриваются наряду с проблемами бедности и социальной нестабильности как одни из наиболее острых глобальных и национальных проблем.

Безработица мешает обществу развиваться и двигаться вперед с учетом своих потенциальных возможностей. Она оказывает негативное влияние на общественные ценности и жизненные  интересы граждан. В то же время она имеет не только негативное значение. Безработица – одно из важнейших условий нормального и бесперебойного функционирования экономики. Она обеспечивает формирование резерва рабочей силы как важнейшего фактора развития рыночной экономики, которая постоянно предъявляет спрос на труд. Безработица обеспечивает необходимое производству перераспределение кадров, их сосредоточение в тех видах деятельности, которые производят продукты и услуги, пользующиеся большим спросом.

Из вышесказанного выделю наиболее значимые социально-экономические последствия.

Отрицательные социальные  последствия: обострение криминогенной ситуации, усиление социальной напряженности, рост количества физических и душевных заболеваний, увеличение социальной дифференциации, снижение трудовой активности.

Отрицательные экономические последствия: обесценивание последствий обучения, сокращение производства, затраты на помощь безработным, утрата квалификации; снижение жизненного уровня, недопроизводство национального дохода, снижение налоговых поступлений.

Положительные социальные последствия: повышение социальной ценности рабочего места, увеличение личного свободного времени.

Положительные экономические последствия: создание резерва рабочей силы для структурной перестройки экономики, конкуренция между работниками как стимул к развитию способностей к труду, перерыв в занятости для переобучения и повышения уровня образования, стимулирование роста интенсивности и производительности труда.

Масштабность и глубина социальных последствий безработицы для миллионов работающих и экономически активных людей, сила ее влияния на сознание, поведение, социальную адаптацию населения к новым условиям жизнедеятельности свидетельствуют о необходимости социологического изучения безработицы как социального явления.[10]

Проведение данного исследования по вопросу безработицы позволило прийти к следующим выводам:

Предупреждение безработицы должно стать не разовой антикризисной мерой, а целостной системой, работающей при любом состоянии экономики. Функционирование системы предупреждения безработицы должно происходить по двум направлениям, предусматривающим обязательства, как государства, так и работодателей.

На основании исследования выделю некоторые пути решения проблем безработицы: организация системы образования и производственно- технического обучения кадров в соответствиями с требованиями современной экономики, развитие самозанятости населения, реализация программ поддержки молодых квалифицированных специалистов, создание условий для роста спроса на товары, государственное содействие открытию новых предприятий и предоставление рабочих мест, информационная помощь безработным, содействие трудоустройству безработных с помощью бирж труда, содействие переподготовке безработного населения, равномерное географическое распределение трудовых ресурсов.

Подводя итог проделанной работы, можно сделать вывод, что проблемы безработицы не решаются в один шаг, а носят характер многосторонних программ, которые  необходимо реализовывать для предотвращения и понижения уровня безработицы в России.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Библиография

1. Архипов, А.И. Экономика  / А.И. Архипов, А.К. Большаков. – М.: Проспект, 2008. – 840 с.

2. Борисов, Е.Ф. Экономическая теория   / Е.Ф. Борисов. – М.: Юрайт-Издат, 2004. – 399 с.

3. Бутырнова, Т.С. Экономика  / Т.С. Бутырнова. – М.: ЗАО «Экономика», 2004. – 364 с.

4. Болдырев В.А., Сысоев В.А. Трудовое право России. М.: Норма, 2006. 832 с.

5. Власов В.И., Крапивин О.М. Комментарий к Закону РФ "О занятости населения в Российской Федерации". М.: Ось-89, 2008. 352 с.

6. Джиоев С.Х. Содействие трудовой занятости. М.: ТК "Велби", 2006. 144 с.

7. Добрынин, А.И. Экономика  / А.И. Добрынин. – М.: Юрайт-М, 2002. – 302 с.

8. Закон № 1032-1 от 19.04.1991г. О занятости населения в РФ.

9. Кязимов К.Г. Рынок труда и занятости населения. М.: Перспектива, 2005. 364 с.

10. Локтюхина Н. Профилактика безработицы. Перспективы системы защиты занятости работников, находящихся под угрозой увольнения // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2010. N 4. С. 6 -

11. Оганян К.М., Стрельцов Н.М. Занятость населения и ее регулирование. СПб.: Бизнес-пресса, 2008. 376 с.

12. Поляков, И. Занятость / И. Поляков // Российская газета. – 2007. –№ 60. – С. 5.

13. Пузыревский С.А. Отдельные вопросы правового регулирования занятости населения в Российской Федерации // Гражданин и право. 2001. N 7.

14. Трудовое право Российской Федерации: Учеб. / Под ред. А.К. Исаева. М.: Омега-Л, 2006. 424 с.

15. Федеральная служба государственной статистики/ http://www.gks.ru/

16. Экономика. Толковый словарь. — М.: "ИНФРА-М", Издательство "Весь Мир". Дж. Блэк. Общая редакция: д.э.н. Осадчая И.М.. 2000