Капитал» Карла Маркса - выдающееся произведение в истории экономической мысли

       1. Процесс труда

       Труд  это процесс, который совершается  между человеком и природой. В  этом процессе человек своей деятельностью  опосредует, регулирует, контролирует обмен веществ между собой  и природой. Простые моменты труда: целесообразная деятельность, или самый  труд, предмет труда и средства труда. Средство труда есть вещь или комплекс вещей, которые человек помещает между собой и предметом труда, и которые для него служат в качестве проводника его воздействий на этот предмет. К средствам процесса труда относятся все материальные условия, необходимые вообще для того, чтобы процесс мог совершаться. Средство труда и предмет труда выступают как средство производства, а труд – производительный труд.

       2. Процесс увеличения стоимости

       Стоимость рабочей силы и стоимость, создаваемая в процесс ее потребления, суть две различные величины. Процесс увеличения стоимости есть не что иное, как процесс образования стоимости, продолженный далее известного пункта. Если процесс образования стоимости продолжается лишь до того пункта, когда уплаченная капиталом стоимость рабочей силы будет возмещена новым эквивалентом, то это будет простой процесс образования стоимости. Если же процесс образования стоимости продолжается далее этого пункта, то он становится процессом увеличения стоимости. 

       Постоянный  капитал и переменный капитал 

             Та часть капитала, которая превращена в рабочую  силу, в процессе производства изменяет свою стоимость. Она воспроизводит  свой собственный эквивалент и сверх  того избыток, прибавочную стоимость, которая, в свою очередь, может изменяться, быть больше или меньше. Из постоянной величины эта часть капитала непрерывно превращается в переменную (переменный капитал). Та часть капитала, которая превращается в средства производства, т.е. в сырой материал, вспомогательные материалы и средства труда в процессе производства не изменяет величины своей стоимости (постоянная часть капитала). 

       Норма прибавочной стоимости 

       1. Степень эксплуатации рабочей силы

       Капитал распадается на две части: денежную сумму С, израсходованную на средства производства; и другую денежную сумму V, израсходованную на рабочую силу.

       С – часть стоимости, превращенная в постоянный капитал.

       V – часть стоимости, превращенная  в переменный капитал.

             Необходимый труд –  труд, затрачиваемый в течении  необходимого рабочего времени. Норма  прибавочной стоимости 

       2. Выражение стоимости продукта в относительных долях продукта

       Стоимость = С + V + m. Распад продукта – результат  процесса производства на три части: на количество продукта (труд, заключенный  в средства производства); другое количество, представляющее только необходимы труд, присоединенный в процессе производства, или переменную часть капитала, и третье – прибавочный труд, присоединенный в этом самом процессе или прибавочную стоимость.

       3. “Последний час” Сениора

       Сениор: “от последнего рабочего часа”  зависит чистая прибыль фабрикантов, существование английской хлопчатобумажной промышленности и положение Англии на мировом рынке.

       4. Прибавочный продукт

       Уровень прибавочного продукта определяется отношением последнего к той части продукта, в которой выражается необходимый  труд. Сумма необходимого труда и прибавочного труда, отрезков времени, в которое рабочий производит стоимость, возмещающую его рабочую силу, и прибавочную стоимость, образует абсолютную величину его рабочего времени – рабочий день. 

       Рабочий день 

       1. Пределы рабочего дня

       Отношение прибавочного рабочего времени к необходимому рабочему времени определяет норму прибавочной стоимости. Природа товарного обмена не устанавливает никаких границ для рабочего дня, а следовательно и для прибавочного труда. С другой стороны природа продаваемого товара обуславливает предел потребления его покупателем, и рабочий осуществляет свое право владельца, когда стремится ограничить рабочий день нормальной величиной.

       2. Неутолимая жажда прибавочного труда. Фабрикант и боярин

       Нет ничего характернее в этом отношении, как обозначение словами “полное время” рабочих, работающих полное время; и “половина времени” – детей до тринадцатилетнего возраста. Им дозволено работать по 6 часов. Персонифицированное время – рабочий день.

       3. Отрасли английской промышленности без установленных законом границ эксплуатации

       Боязнь  лишиться времени, в течении которого присваивается чужой труд (или  лишиться прибыли) является основанием для того, чтобы дети, не достигшие  тринадцатилетнего возраста и подростки  моложе 18 лет “лишались пищи” в продолжении 12 – 16 часов или чтобы они снабжались пищей во время самого процесса производства.

       4. Дневной и ночной труд. Система смен

       Физически невозможно высасывать днем и ночью  одни и те же рабочие силы, требуется  чередование между теми рабочими силами, которые потребляются днем, и теми которые потребляются ночью. Воспрещение ночного труда подростков моложе 18 лет и замена его трудом взрослых мужчин, привело бы к росту издержек.

       5. Борьба за нормальный рабочий день. Принудительные законы об удлинении рабочего дня с середины XIV до конца XVII столетия

       Чрезмерный  труд несомненно ведет к преждевременному истощению рабочей силы. Понадобились века для того, чтобы “свободный”  рабочий был вынужден общественными  условиями продавать за цену привычных  жизненных средств все активное время своей жизни, свою работоспособность.

       6. Борьба за нормальный рабочий день. Принудительное ограничение рабочего времени в законодательном порядке. Английское фабричное законодательство 1833 – 64 годов

       Закон о десятичасовом рабочем дне вступил в силу 1 мая 1848 года

       7. Борьба за нормальный рабочий день. Влияние английского фабричного законодательства на другие страны

       В хлопчатобумажных, шерстяных, льняных  и других отраслях, прежде всего, находит  себе удовлетворение стремление капитала к безграничному и беспощадному удлинению рабочего дня. История регулирования рабочего дня в некоторых отраслях производства и еще продолжающаяся борьба за это регулирование в других наглядно доказывают, что изолированный рабочий не в состоянии оказать какого бы то ни было сопротивления. 

       Норма и масса прибавочной  стоимости 

             Масса производимой прибавочной стоимости равна  прибавочной стоимости, доставляемой рабочим днем отдельного рабочего, помноженной на число применяемых  рабочих. Масса производимой прибавочной стоимости равна величине авансированного переменного капитала, помноженной на норму прибавочной стоимости, или определяется сложным отношением между числом одновременно эксплуатируемых одним и тем же капиталистом рабочих сил и степенью эксплуатации отдельной рабочей силы. Если массу прибавочной стоимости мы обозначаем через М, прибавочную стоимость, доставляемую отдельным рабочим в среднем за день, через m, переменный капитал, ежедневно авансируемый на покупку одной рабочей силы, через V1, общую сумму переменного капитала через V2, стоимость средней рабочей силы через К, степень ее эксплуатации через   (прибавочный труд/необходимый труд) и число применяемых рабочих через n, то мы получим: 

         

       Отдел четвертый

       Производство  относительной прибавочной стоимости 

       Понятие относительной прибавочной  стоимости 

       Прибавочную стоимость, производимую путем удлинения  рабочего дня называют абсолютной прибавочной  стоимостью. Ту прибавочную стоимость, которая возникает вследствие сокращения необходимого рабочего времени и соответствующего изменения соотношения величин обеих составных частей рабочего дня называется относительной прибавочной стоимостью. 

       Кооперация 

       Экономию  на средствах производства рассматривают:

       1. Поскольку она удешевляет товары и тем понижает стоимость рабочей силы;

       2. Поскольку она изменяет отношение прибавочной стоимости ко всему авансированному капиталу, т.е. к сумме стоимостей его постоянной и переменной составных частей. Та форма труда, при котором много лиц планомерно работают рядом и во взаимодействии друг с другом в одном и том же процессе производства или в разных, но связанных между собой процессах производства называют кооперацией. Кооперация позволяет расширить пространственную сферу труда и позволяет сузить сферу производства. Это ограничение пространственной сферы труда при одновременном расширении сферы его воздействия, в результате чего происходит сокращение непроизводительных издержек производства, порождается сосредоточением массы рабочих, слияния процессов труда и концентрацией средств производства. 

       Разделение  труда и мануфактура 

       1. Двоякое происхождение мануфактуры

       Кооперация  приобретает свою классическую форму  в мануфактуре. Мануфактура возникает:

       а) в одной мастерской под командой одного и того же капиталиста объединяются рабочие разнородных самостоятельных ремесел, через руки которых последовательно должен пройти продукт вплоть до того, пока он не будет окончательно готов. Мануфактура возникает и противоположным путем;

       b) многие ремесленники, выполняющие  одну ту же или однородную работу объединяются капиталом в общей мастерской. Мануфактура вводит в процесс производства разделение труда, а также комбинирует ремесла (даже самостоятельные).

       2. Частичный рабочий и его орудие

       Мануфактура, воспроизводя внутри мастерской и систематически развивая до крайних пределов традиционное обособление ремесел, которые она находит в обществе, тем самым создает виртуозность частных рабочих. Превращение частичного труда в жизненное призвание данного человека соответствует стремлению придать им форму цехов. Мануфактурный период улучшает рабочие инструменты, приспосабливая их к особым функциям частичных рабочих.

       3. Две основные формы мануфактуры: гетерогенная мануфактура и органическая мануфактура

       Природа продукта мануфактуры определяет его  двойственный характер: мануфактурное соединение самостоятельных частичных продуктов; готовой формой обязан последовательному ряду связанных между собой процессов и манипуляций.

       4. Разделение труда внутри мануфактуры и разделение труда внутри общества

       Для разделения труда внутри общества является такая предпосылка: численность населения и его плотность, которые здесь играют ту же роль, что и скопление людей в одной и той же мастерской. В мануфактуре железный закон строго определенных пропорций и отношений распределяет рабочие массы между различными функциями; наоборот прихотливая игра случая и произвола определяет собой распределение товаропроизводителей и средств их производства между различными отраслями общественного труда.

       5. Капиталистический характер мануфактуры

       Рост  минимальной суммы капитала, необходимого для минимальной суммы капитала, необходимого для отдельного капитала, или растущее превращение общественных жизненных средств и средств  производства в капитал есть закон, возникающий из самого технического характера мануфактуры. 

       Удешевление рабочей силы путем простого злоупотребления  рабочей силой женщин и малолетних, путем простого лишения труда  всех тех условий, при которых  труд и жизнь протекают нормально, путем жестокости чрезмерного и  ночного труда в конце концов наталкивается на известные естественные границы, которые невозможно преступить, а вместе с тем на эти границы наталкиваются покоящееся на таких основаниях удешевление товаров и капиталистическая эксплуатация вообще. Когда этот пункт достигается, наступает пора введения машин и тогда раздробленная работа на дому превращается в фабричное производство.