Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Ноября 2014 в 13:56, практическая работа
Таким образом, целями представленного бизнес-плана являются:
- разработка и описание путей создания организации, предоставляющей спортивно-развлекательные услуги, определение её организационно-правовой формы,
- определение предполагаемого места положения создаваемой организации на рынке (рыночной ниши),
- описание услуг, которые организация будет предоставлять потребителям,
1. Резюме
2. Описание фирмы и предоставляемых ею услуг
3. Маркетинг-план
4. Инвестиционный план
5. Организационный план
6. Финансовый план
7. Анализ риска
8. Выводы
2. Оборудование:
3. комплекта оборудования для бильярда арендуется у фирмы "Баярд" сроком на 3 года с последующим выкупом и с зачетом выплаченной суммы. Стоимость одного комплекта 30000руб. стоимость аренды 12000руб в год за один комплект;
осветительное оборудование; стоимость – 9000руб за 3 шт.:
оборудование для дартса: стоимость – 6000руб за 2 шт.;
оборудование для бара: стоимость комплекта – 30000руб:
аудио, видео техника: стоимость – 15000руб;
оборудование для охраны: стоимость 6000руб.
5. Организационный план
Организационная структура управления фирмой представлена на схеме 1.
Обслуживающий персонал |
Бухгалтер |
Ген. директор |
Гл. менеджер |
Общее собрание участников |
Генеральный директор осуществляет руководство работой клуба, решает все финансовые вопросы, связанные с постоянной работой клуба, а финансовые и организационные вопросы, касающиеся использования части прибыли и направлений развития клуба решаются совместно с учредителями фирмы.
Охрана |
Бухгалтер-кассир ведет бух. учет фирмы, снимает кассу, совместно с главным менеджером подготавливает финансовые отчеты, осуществляет выплату зарплаты.
Гл. менеджер выполняет функции директора во время его отсутствия. Осуществляет организацию работы всех сотрудников фирмы. Осуществляет закупки по указанным ценам в ранее обусловленных местах поставок.
Сотрудник в зале занимается выдачей необходимого инвентаря для занятий играми, осуществляют контроль за временем использования игрового оборудования.
Бармены осуществляют приготовление безалкогольных коктейлей и продажу всех напитков и продуктов, находящихся в ассортименте бара. Принимают в кассу деньги от сотрудников в залах. Подает заявки гл. менеджеру на приобретение определенного количества товаров из ассортимента бара, которые заканчиваются.
Уборщица осуществляют уборку всех залов клуба, вынос грязной посуды и смену пепельниц в игровых залах. Осуществляют постоянную уборку туалетных помещений, подают заявки на необходимые принадлежности для помещений гл. менеджеру.
Гардеробщик осуществляет прием и выдачу верхней одежды клиентов.
Охрана осуществляет пропуск клиентов в клуб. Решают вопросы, возникающие в случае некорректного поведения клиентов и недопускание их в клуб впредь.
Режим работы клуба с 12.00 до 24.00 т.е. составляет 12 часов в сутки.
Все сотрудники, работающие непосредственно с клиентами, должны иметь опрятный вид. Руководящий персонал и бухгалтер приходят на работу ежедневно. Высокие требования по квалификации предъявляются к гл. менеджеру, бухгалтеру, охране. При приеме на работу сотрудник проходит испытательный срок
6. Финансовый план
Настоящий раздел рассматривает вопросы финансового обеспечения деятельности фирмы и наиболее эффективного использования имеющихся денежных средств на основе оценки текущей финансовой информации и прогнозов реализации услуги в последующие периоды и дает ответы на следующие вопросы:
Сколько нужно средств для реализации предлагаемого проекта? Где можно получить необходимые средства и в какой форме? Когда можно ждать возврата вложенных средств и получение дохода?
Для успешной работы на фирме целесообразно представлять результаты финансово-хозяйственной деятельности в виде системы планово отчетных документов.
Плановые отчеты готовятся совместно бухгалтером и гл. менеджером. Завершающей формой отчета будет являться балансовый отчет, подготавливаемый бухгалтером, форма которого утверждена законодательством. Определим численность персонала и заработную плату. Всем сотрудникам выплачивается установленная заработная плат. в зависимости от занимаемой должности и процента от прибыли (10%).
Начисления на з/п складываются из отчислений в пенсионный фонд (28%), фонд соц. страхования (5,4%), фонд мед.страхования (3,6%). фонд занятости (1,5%) и составляют 38,5% затрат на з/п.
Таблица 4. Ориентировочная численность персонала
№ |
Должность |
Кол-во, чел. |
Ср. з/п в месяц, руб |
З/п в год, руб |
Начисления на з/п (38.5%) |
1 |
Генеральный директор |
1 |
36000 |
432000 |
924 |
2 |
Бухгалтер-кассир |
1 |
15000 |
180000 |
693 |
3 |
Гл. менеджер |
1 |
16000 |
192000 |
693 |
4 |
Сотрудник в зале |
1 |
12000 |
144000 |
462 |
5 |
Бармены |
2 |
12000 |
144000 |
924 |
6 |
Уборщица |
1 |
8000 |
96000 |
231 |
7 |
Гардеробщик |
1 |
8000 |
96000 |
231 |
8 |
Охранники |
2 |
12000 |
144000 |
924 |
9 |
Итого на з/п |
10 |
143000 |
1716000 |
5082 |
Определим стоимость основных производственных фондов.
Таблица 5.
Стоимость основных производственных фондов
№ |
Вид ОПФ |
Кол-во ед., шт. |
Стоимость за ед.,руб |
Стоимость всего, руб |
1 |
Оборудование для бильярда |
3 |
12000 |
36000 |
2 |
Оборудование для дартса |
2 |
3000 |
6000 |
3 |
Оборудование для бара |
- |
30000 |
30000 |
4 |
Осветительное оборудование |
3 |
3000 |
9000 |
5 |
Охранное оборудование |
- |
6000 |
6000 |
6 |
Аудио, видеотехника |
- |
15000 |
15000 |
7 |
ИТОГО: |
|
- |
102000 |
Планом предусмотрена реклама:1$=30руб
1) печать в еженедельной местной газете 4 раза в месяц. Стоимость - 300 руб. (10$) в месяц. Расходы на рекламу (июль-сентябрь) -290руб.*3 мес.=900руб. (30$);
2) Вывеска стоимость - 6000руб. (200$)
Расчет объема продаж:
В среднем один клиент оставляет в клубе 150.
Количество клиентов с июля по август составило - 1200 чел. (600чел. х 2мес.=1200чел); с сентября по октябрь - 1800чел (900чел. х 2 = 1800чел.); с ноября по июнь - 8160чел. (1020 х 8мес. = 8160 чел.). Итого: общее кол-во клиентов за год равно 1200+1800+8160=111б0чел. Т.о. объем продаж составит -11160 х 150 =1674000 руб (55800$) за год.
Сумма амортизационных отчислений исчисляется исходя из средней ставки амортизационных отчислений на полное восстановление основных фондов в размере 20 % балансовой стоимости.
Таблица 6.
Калькуляция расходов и доходов
№ |
Статьи расходов |
Сумма, $ |
Сумма, руб. |
Постоянные расходы | |||
1 |
Материалы |
700х12=8400 |
252000 |
2 |
Заработная плата |
57200 |
1716000 |
3 |
Начисления на заработную плату |
5082 |
152000 |
4 |
Реклама |
200+30=230 |
6900 |
5 |
Амортизационные отчисления по оборудованию за год |
680 |
20400 |
6 |
Арендные платежи |
500х12=6000 |
180000 |
7 |
Текущие расходы |
100х12=1200 |
36000 |
8 |
Сумма постоянных затрат |
34792 |
1043760 |
9 |
Переменные затраты |
|
|
11 |
Ремонт помещения |
500 |
15000 |
12 |
Оборудование |
3400 |
102000 |
13 |
Сумма переменных затрат при максимальных загрузках |
3900 |
117000 |
14 |
Прибыль |
50220 -38692=11528 |
345840 |
15 |
Премиальные (10% от прибыли) |
1153 |
34590 |
16 |
Чистая прибыль |
10375 |
311250 |
Срок окупаемости вложений 6200: (10375:12) =6200:864,58=7.17 » 7.2 месяца.
Срок окупаемости оборудования для бильярда (3 комплекта) = == (1000х3): (400х3) =3000:1200=2.5 года
7. Анализ риска
1. Риск отсутствия сбыта. Его вероятность невелика и объемы сбыта зависят от правильной маркетинговой политики фирмы.
2. Риск потери помещения, в случае не пролонгации договора аренды помещения, который действует на протяжении 4 лет, учредители могут рассмотреть возможность выкупа помещения в собственность за счет полученной прибыли.
8. Выводы
В представленном бизнес-плане рассмотрена идея создания такого места отдыха, где жители Москвы могли бы приятно отдохнуть и провести свой досуг. Этим местом является клуб, предоставляющий спортивные и развлекательные услуги.
В бизнес-плане были представлены пути создания организации, предоставляющей спортивные и развлекательные услуги. Определена её организационно-правовая форма, определено предполагаемое место положения создаваемой организации на рынке (рыночная ниша), представлено описание услуг, которые организация будет оказывать потребителям, проанализирована целесообразности создания подобной организации с точки зрения рентабельности и прибыльности.
Информация о работе Бизнес-план "Организация бильярдного клуба"