Бизнес-план "Организация бильярдного клуба"

Практическая работа, 27 Ноября 2014, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Таким образом, целями представленного бизнес-плана являются:
- разработка и описание путей создания организации, предоставляющей спортивно-развлекательные услуги, определение её организационно-правовой формы,
- определение предполагаемого места положения создаваемой организации на рынке (рыночной ниши),
- описание услуг, которые организация будет предоставлять потребителям,

Содержание работы


1. Резюме
2. Описание фирмы и предоставляемых ею услуг
3. Маркетинг-план
4. Инвестиционный план
5. Организационный план
6. Финансовый план
7. Анализ риска
8. Выводы

Файлы: 1 файл

Бизнес план.doc

— 179.00 Кб (Скачать файл)

2. Оборудование:

3. комплекта оборудования для бильярда арендуется у фирмы "Баярд" сроком на 3 года с последующим выкупом и с зачетом выплаченной суммы. Стоимость одного комплекта 30000руб. стоимость аренды 12000руб в год за один комплект;

осветительное оборудование; стоимость – 9000руб за 3 шт.:

оборудование для дартса: стоимость – 6000руб за 2 шт.;

оборудование для бара: стоимость комплекта – 30000руб:

аудио, видео техника: стоимость – 15000руб;

оборудование для охраны: стоимость 6000руб.

5. Организационный план

Организационная структура управления фирмой представлена на схеме 1.

Обслуживающий персонал


Бухгалтер


Ген. директор


Гл. менеджер


Общее собрание участников


Генеральный директор осуществляет руководство работой клуба, решает все финансовые вопросы, связанные с постоянной работой клуба, а финансовые и организационные вопросы, касающиеся использования части прибыли и направлений развития клуба решаются совместно с учредителями фирмы.

Охрана


 

 

Бухгалтер-кассир ведет бух. учет фирмы, снимает кассу, совместно с главным менеджером подготавливает финансовые отчеты, осуществляет выплату зарплаты.

Гл. менеджер выполняет функции директора во время его отсутствия. Осуществляет организацию работы всех сотрудников фирмы. Осуществляет закупки по указанным ценам в ранее обусловленных местах поставок.

Сотрудник в зале занимается выдачей необходимого инвентаря для занятий играми, осуществляют контроль за временем использования игрового оборудования.

Бармены осуществляют приготовление безалкогольных коктейлей и продажу всех напитков и продуктов, находящихся в ассортименте бара. Принимают в кассу деньги от сотрудников в залах. Подает заявки гл. менеджеру на приобретение определенного количества товаров из ассортимента бара, которые заканчиваются.

Уборщица осуществляют уборку всех залов клуба, вынос грязной посуды и смену пепельниц в игровых залах. Осуществляют постоянную уборку туалетных помещений, подают заявки на необходимые принадлежности для помещений гл. менеджеру.

Гардеробщик осуществляет прием и выдачу верхней одежды клиентов.

Охрана осуществляет пропуск клиентов в клуб. Решают вопросы, возникающие в случае некорректного поведения клиентов и недопускание их в клуб впредь.

Режим работы клуба с 12.00 до 24.00 т.е. составляет 12 часов в сутки.

Все сотрудники, работающие непосредственно с клиентами, должны иметь опрятный вид. Руководящий персонал и бухгалтер приходят на работу ежедневно. Высокие требования по квалификации предъявляются к гл. менеджеру, бухгалтеру, охране. При приеме на работу сотрудник проходит испытательный срок

6. Финансовый план

Настоящий раздел рассматривает вопросы финансового обеспечения деятельности фирмы и наиболее эффективного использования имеющихся денежных средств на основе оценки текущей финансовой информации и прогнозов реализации услуги в последующие периоды и дает ответы на следующие вопросы:

Сколько нужно средств для реализации предлагаемого проекта? Где можно получить необходимые средства и в какой форме? Когда можно ждать возврата вложенных средств и получение дохода?

Для успешной работы на фирме целесообразно представлять результаты финансово-хозяйственной деятельности в виде системы планово отчетных документов.

Плановые отчеты готовятся совместно бухгалтером и гл. менеджером. Завершающей формой отчета будет являться балансовый отчет, подготавливаемый бухгалтером, форма которого утверждена законодательством. Определим численность персонала и заработную плату. Всем сотрудникам выплачивается установленная заработная плат. в зависимости от занимаемой должности и процента от прибыли (10%).

Начисления на з/п складываются из отчислений в пенсионный фонд (28%), фонд соц. страхования (5,4%), фонд мед.страхования (3,6%). фонд занятости (1,5%) и составляют 38,5% затрат на з/п. 

 

Таблица 4. Ориентировочная численность персонала

№ 

Должность 

Кол-во, чел.

Ср. з/п в месяц,  руб

З/п в год, руб 

Начисления на з/п

(38.5%)

1 

Генеральный директор 

1 

36000 

432000 

924 

2 

Бухгалтер-кассир 

1 

15000 

180000 

693 

3 

Гл. менеджер 

1 

16000 

192000 

693 

4 

Сотрудник в зале 

1 

12000 

144000 

462 

5 

Бармены 

2 

12000 

144000 

924 

6 

Уборщица 

1 

8000 

96000 

231

7 

Гардеробщик 

1 

8000 

96000 

231 

8 

Охранники 

2 

12000 

144000 

924 

9 

Итого на з/п 

10 

143000 

1716000 

5082 


 

 

Определим стоимость основных производственных фондов.

Таблица 5.

Стоимость основных производственных фондов

№ 

Вид ОПФ 

Кол-во ед., шт. 

Стоимость за

ед.,руб 

Стоимость всего, руб 

1 

Оборудование для бильярда 

3 

12000 

36000 

2 

Оборудование для дартса 

2 

3000 

6000 

3 

Оборудование для бара 

- 

30000 

30000 

4 

Осветительное оборудование 

3 

3000 

9000 

5 

Охранное оборудование 

- 

6000 

6000 

6 

Аудио, видеотехника 

- 

15000 

15000 

7 

ИТОГО: 

 

 

- 

102000 


 

 

Планом предусмотрена реклама:1$=30руб

1)     печать в еженедельной местной газете 4 раза в месяц. Стоимость - 300 руб. (10$) в месяц. Расходы на рекламу (июль-сентябрь) -290руб.*3 мес.=900руб. (30$);

2)     Вывеска стоимость - 6000руб. (200$)

Расчет объема продаж:

В среднем один клиент оставляет в клубе 150.

Количество клиентов с июля по август составило - 1200 чел. (600чел. х 2мес.=1200чел); с сентября по октябрь - 1800чел (900чел. х 2 = 1800чел.); с ноября по июнь - 8160чел. (1020 х 8мес. = 8160 чел.). Итого: общее кол-во клиентов за год равно 1200+1800+8160=111б0чел. Т.о. объем продаж составит -11160 х 150 =1674000 руб (55800$) за год.

Сумма амортизационных отчислений исчисляется исходя из средней ставки амортизационных отчислений на полное восстановление основных фондов в размере 20 % балансовой стоимости.

Таблица 6.

Калькуляция расходов и доходов

№ 

Статьи расходов 

Сумма, $ 

Сумма, руб. 

Постоянные расходы 

1 

Материалы 

700х12=8400 

252000 

2 

Заработная плата 

57200 

1716000 

3 

Начисления на заработную плату 

5082 

152000 

4 

Реклама 

200+30=230 

6900 

5 

Амортизационные отчисления по оборудованию за год 

680 

20400 

6 

Арендные платежи 

500х12=6000 

180000 

7 

Текущие расходы 

100х12=1200 

36000 

8 

Сумма постоянных затрат 

34792 

1043760 

9 

Переменные затраты 

 

 

 

 

11 

Ремонт помещения 

500 

15000 

12 

Оборудование 

3400 

102000 

13 

Сумма переменных затрат при максимальных загрузках 

3900 

117000 

14 

Прибыль 

50220 -38692=11528 

345840 

15 

Премиальные (10% от прибыли) 

1153 

34590 

16 

Чистая прибыль 

10375 

311250 


 

 

Срок окупаемости вложений 6200: (10375:12) =6200:864,58=7.17 » 7.2 месяца.

Срок окупаемости оборудования для бильярда (3 комплекта) = == (1000х3): (400х3) =3000:1200=2.5 года

7. Анализ риска

1.    Риск отсутствия сбыта. Его вероятность невелика и объемы сбыта зависят от правильной маркетинговой политики фирмы.

2.         Риск потери помещения, в случае не пролонгации договора аренды помещения, который действует на протяжении 4 лет, учредители могут рассмотреть возможность выкупа помещения в собственность за счет полученной прибыли. 

 

8. Выводы

В представленном бизнес-плане рассмотрена идея создания такого места отдыха, где жители Москвы могли бы приятно отдохнуть и провести свой досуг. Этим местом является клуб, предоставляющий спортивные и развлекательные услуги.

В бизнес-плане были представлены пути создания организации, предоставляющей спортивные и развлекательные услуги. Определена её организационно-правовая форма, определено предполагаемое место положения создаваемой организации на рынке (рыночная ниша), представлено описание услуг, которые организация будет оказывать потребителям, проанализирована целесообразности создания подобной организации с точки зрения рентабельности и прибыльности.  

 

 


Информация о работе Бизнес-план "Организация бильярдного клуба"