Расчет себестоимости и цены программного продукта по моделированию объекта на языке Visual Basic

 

Тбс  = 69 (чел / час ) 

5. Тн   (время  написания  программы   на  языке  программирования ) определяется   по  формуле:

Тн  =  Q *  1,5 / (50 * K)             (4) 

Применяя  формулу  5,  подсчитываем  время  написания  программы  на  языке  программирования.

Тн  =  4140*1,5 / (50*1,2) = 103,5 (чел / час) 

6. Тп  (время  набивки  программы )  определяется  по  формуле:

 

Тп  =  Q / 50                                  (5) 

Применяя  формулу  5,  подсчитываем  время  набивки  программы. 

Тп  =  4140 / 50 = 82,8 (чел / час) 

7. Тот  (время  отладки  и  тестирования  программы)  определяется  по  формуле:

 

                                                Q * 4,

                                  Тот =                                                      (6)

                                  50 * К 

Подставляем  значения  в  формулу  и  получаем: 

                      Тот  =  4140*4,2 / 50*1,2 = 289,8 (чел / час) 

  8) Тд   (время  на  оформление  документации),  берется  по  факту  и  составляет (от 3-х  до 5-ти дней по 8 часов): 

Тд  =  24  чел / час. 

Теперь,  зная  время,  затраченное  на  каждом  этапе,  можно  подсчитать  общее  время  на  создание  программного  продукта: 

Т  =  Тпо  +  То  +  Та  +  Тбс  +  Тн  +  Тп  +  Тот  +  Тд  = 40 + 103,5 + 69 + +69 + 103,5 + 82,8 + 289,8 + 24 = 781,6 (чел / час) 

 

      3. Расчет  заработной  платы  исполнителя   работ   по  созданию   программного     продукта. 

Основная  заработная плата  определяется  по  формуле:

                                     3₁ * Кт *Т              П

ЗП осн.  =                                     * ( 1 +        )                       (руб.)

                                     Ч р * tр.д.            100

    где

3₁ -  месячная  зарплата  1-го  разряда   (руб) ;

    Кт - тарифный  коэффициент,  соответствующий   разряду  тарифной      сетки  по  которому  работает  исполнитель;

    Т   -  общее время  на  создание  программного  продукта  (чел / час);

    Чр -  число  рабочих  дней  в  месяц ;

    t р.д.-  продолжительность рабочего  дня в часах .

    П  -  процент  премии ,  если  есть .

    t р.д.  =  8  часов.

    Чр =  21  день.

    3₁  =  4500 руб.

Разряд  исполнителя  11  ,  его тарифный  коэффициент    =  2,68

Таким  образом,  определяем  основную  заработную  плату исполнителя работ по  созданию  программного  продукта.

ЗПосн   = (4500*2,68*781,6) / (21*8)*(1 + 5/100) = 58913,1 (руб.) 

Дополнительная  заработная  плата  берется  в  размере  15 %   от  основной.

ЗП доп   =   58913,1*0,15 = 8836,97 (руб.) 

Общая  заработная  плата  будет  равна  сумме  основной  и  дополнительной: 

ЗПобщая  =  ЗПосн   +   ЗПдоп = 58913,1 + 8836,97 = 67750,1 (руб.) 

4. Расчет  начислений  на  заработную  плату (обязательных страховых взносов).

 

    Теперь  можно  подсчитать  обязательные страховые взносы, которые начисляются  на  заработную  плату  и  составляют  всего  34 %. Структуру начислений  можно посмотреть  в таблице 5.

Табл.5

 
 

Нзп  =  ЗПобщ  *  34  %            (руб)

Получим: 

Нзп  = 67750,1*0,34 = 23035,03 (руб)

 

5.  Расчет  расходов  на  содержание  и  эксплуатацию  ПЭВМ. 

    5.1. Расчет  себестоимости  1-го  машино-часа  работы  ПЭВМ. 

    Основой  для  расчета  расходов  на  содержание  и  эксплуатацию  ПЭВМ,  относящихся  к  данному  программному  продукту,  является себестоимость  1-го  машино-часа  работы  ПЭВМ.

    Сначала  мы  определим  годовые  затраты  каждого  компонента    себестоимости,  в  число  которых  входят:

1)Основная  заработная  плата  работников,  обеспечивающих  функционирование  ПЭВМ.

К  числу  этих  работников  относятся:

- инженер  -  электроник;

- системный   программист;

- оператор.

ЗПосн.  каждого  из  этих  категорий  работников  определяется  по  формуле:

                           3₁  *  Кт                      П

ЗПосн.год.  =  ----------  *  ( 1  +  ---   )  *  12   ,    (руб)

                                     Нобсл.                     100

где

3₁  -  месячная  зарплата  (тарифная  ставка )  1  разряда в руб.;

Кт  -  тарифный  коэффициент  соответствующий  разряду  работника;

Нобсл. -  кол-во  ПЭВМ,  обслуживаемых  одним  работником ;

П  -  процент  премии,  если  она  есть. 

Для  инженеров  -  электроников         Нобсл. = 10

Для  системных  программистов          Нобсл. =  25

Для  оператора                                       Нобсл. =  10

        Для  инженеров - электроников         Кт = 3,12

        Для  системных  программистов         Кт = 2,68    

Для  оператора                                        Кт = 1,51  

Подставляем значения в  формулу  8 , получаем  :

ЗПосн.год.и.-э.  = (4500*3,12) / 10*1,05*12 = 17690,4 (руб) 

ЗПосн.год.с.п.  = (4500*2,68) / 25*1,05*12 = 6078,24 (руб) 

ЗПосн.год.оп.   = (4500*1,51) / 10*1,05*12 = 8561,7 (руб) 

Теперь  можно  определить  суммарную  годовую  заработную  плату  работников,  обеспечивающих  функционирование  ПЭВМ: 

ЗПосн.год.обсл.перс. = ЗПосн.год.и.-э. + ЗПосн.год.с.п. +                                                               +   ЗПосн.год.оп. = 17690,4 + 6078,24 + 8561,7 = 32330,34   (руб) 
 
 

2. Дополнительная  зар.плата обслуживающего  персонала берется в размере 15 %  от  основной.

 

ЗПдоп. = ЗПосн.г. *15% = 32330,34*0,15 = 4849,55 (руб) 
 

Общая заработная  плата  будет  равна  сумме основной  и  дополнительной: 

ЗПгод.о.п.  =  ЗПосн  +  ЗПдоп         (руб)

ЗПгод.о.п.  = 32330,34 + 4849,55 = 37179,89 (руб) 

3. Начисления  на  ЗП  обслуживающего  персонала.

 

    Структуру  начислений  можно  посмотреть  в  таблице 5,  а  в  общем  берем 34%  от  общей зарплаты  обслуживающего  персонала. 

Нзп  =  Зпгод.оп.  *  34%    (руб)

Получаем:   

Нзп  =  37179,89*0,34 = 12641,16 (руб) 

4. Основная  ЗП  административного  и  вспомогательного  персонала.

 

    К  административному  персоналу,  часть  заработной  платы  которого  также  должна  входить  в  себестоимость  машино-часа,  мы  отнесем  начальника  ИВЦ.  Его  основная  заработная  плата  определяется  по  формуле  8,  только  Нобсл.  Будет  обозначать  количество    ПЭВМ  в  отделе   (на  ИВЦ).

    Подставляя  значения,  получим 

    ЗПосн  нач.  = (4500*4,50) / 50*1,05*12 = 5103 (руб)

Из  вспомогательного  персонала  мы  учтем  уборщицу,  которая  будет  убирать  административные  помещения.

    Заработная  плата  уборщицы,  приходящаяся  на  1  компьютер,  определяется  по  формуле: 

                       3₁  *  12                      П

ЗПосн.уб.  =   ----------  *  (  1  +   ---     )           (руб)                  (9)

                       Нобсл.                       100

 

    Подставляя  значения  в  формулу  9,  получим 

    ЗПосн.уб.  =  (4500*12) / 50*1,05 = 1134 (руб) 

Теперь  определим  общую  основную  ЗП  административного  и  вспомогательного  персонала.

ЗПосн.адм.всп.  =  ЗПосн.н.  +  ЗПосн.уб.  = 5103 + 1134 = 6237 (руб) 

    5)  Дополнительная  заработная  плата   административного  и  вспомогательного  персонала  берется  в  размере  15%  от  основной: 

    ЗПдоп  = 6237*0,15 = 935,55 (руб) 

Общая  заработная  плата  будет  равна  сумме  основной  и  дополнительной: 

    Зпгод.адм.всп.  =  ЗПосн.  +  ЗПдоп. = 6237 + 935,55 = 7172,5 (руб) 

6) Начисления  на  ЗП  административного  и  вспомогательного  персонала.  Структуру  начислений  можно  посмотреть  в  таблице 5,  а  в  общем  берем  34%  от  общей заработной  платы. 

    Нзп  адм. и  всп.  =  7172,5 * 0,34 = 2438,67        (руб) 

7)  Амортизационные    отчисления  складываются из амортизационных отчислений основных средств и амортизационных отчислений нематериальных активов.

Амортизационные    отчисления  основных  средств  определяются  в  размере  25%  от  балансовой  стоимости  ПЭВМ. 

    Апэвм  =  Кбпэвм *  25%          (руб) 

    Где

    Кбпэвм -  балансовая  стоимость  одной  ПЭВМ  с  периферией.

    Перечень  устройств, входящих в состав ПЭВМ, с указанием их стоимости внести в таблицу: