Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Сентября 2011 в 22:20, контрольная работа
Операционная система Windows обеспечивает значительные удобства для программистов и пользователей. Большинство поль-зователей компьютеров используют Windows в своей работе. Ши-рочайшее распространение ОС Microsoft Windows сделало ее фак-тическим стандартом для компьютеров класса IBM.
Введение 3
1. Понятие операционной системы 5
2. Операционная система Windows 7
3. Интерфейс Windows 11
4. Настройка интерфейса Windows 11
Заключение 15
Список использованной литературы 16
Практическая часть 17
Основные составляющие интерфейса Windows1:
Рабочий Стол и его элементы — значки, папки, ярлыки, с которыми производятся самые разнообразные операции.
Меню «Пуск», где спрятаны все программы, установленные на вашем компьютере.
Панель Задач, на которой вы найдете кнопки для всех программ, запущенных в данный момент на вашем компьютере.
Панель Инструментов, где поселятся кнопки для быстрого доступа к самым популярным программам.
Областью Уведомлений, которая даст вам возможность работать с программами, постоянно находящимися в памяти вашего компьютера...
Самое большое преимущество интерфейса Windows заключается в громадном количестве инструментов для его изменения и настройки.
И действительно — стандартная «картинка», которую демонстрирует нам Windows, удовлетворяет далеко не всех. У большинства же при первом взгляде на эту красоту тут же вырывается возглас разочарования: «Как — и ЭТО все?». Обычно сразу за этим верхние конечности разочарованного сражает острый приступ чесотки: скорее, скорее настроить все по-своему, изменить и заменить!
Большинству пользователей будет вполне достаточно выполнить лишь первые несколько процедур — сразу после установки Windows. Все остальное можно проделать и потом, сообразуясь со своими вкусами и текущим настроением1.
Настройка параметров экрана
- изображение должно быть ярким и контрастным;
- значки — не слишком большими, но и не слишком маленькими;
- площадь самого Рабочего стола — достаточно большой для размещения новых ярлыков;
- и главное — ваш монитор должен поддерживать достаточно высокую частоту обновления экрана (Refresh) для того, чтобы избежать появления утомляющего глаза мерцания.
Следовательно,
нам необходимо изменить два основных
параметра изображения —
Все эти операции можно выполнить с помощью меню свойств экрана. Для входа в него щелкните правой кнопкой мышки по любому свободному участку Рабочего стола и выберите в открывшемся Контекстном меню пункт «Свойства», а затем — «Параметры».
Кстати, в это же меню вы можете войти и по-другому - щелкните по кнопке «Пуск», затем — по разделу «Панель управления» и кнопке «Экран».
Здесь мы можем выбрать два параметра — цветовой режим и разрешение.
Для начала вы можете выбрать «стандартное» разрешение, которое зависит от диагонали вашего монитора:
- для 15-дюймового монитора — 800x600 точек
- для 17-дюймового — 1024x768 точек
- для 19-дюймового и выше — 1280x1024 точки
В дальнейшем, если значки на экране или подписи к ним покажутся вам слишком мелкими, вы можете установить меньшее разрешение, — например, я работаю на 20-дюймовом мониторе с разрешением 1152x864 точки, что куда меньше стандартного значения для этого типа мониторов.
Теперь займемся цветовым режимом — то есть определим, какое максимальное количество оттенков будет показывать наш монитор. Этот параметр можно выбрать здесь же, в меню «Качество цветопередачи».
Меню свойств экрана
Здесь нам, как правило, придется выбирать всего из трех вариантов:
- 8-битный цвет — 256 цветов и оттенков
- 16-битный цвет — 65 536 цветов и оттенков
- 32 битный цвет — 4 294 967 296 цветов и оттенков
Очевидно, что первого режима для нас явно недостаточно: даже значки в 256-цветном режиме будут смотреться как-то убого. С другой стороны, большинство пользователей вряд ли уловит разницу между следующими двумя режимами — человеческий глаз просто не способен разглядеть столько оттенков. Именно поэтому 32-битный режим используют лишь те пользователи, которым часто приходится работать с компьютерной графикой. Для остальных же 16-битного режима будет вполне достаточно.
Напоследок нам стоит нажать еще одну кнопку — «Дополнительно»...
Установка параметров видеокарты
...И перед нами предстанет еще одно, скрытое меню, с помощью которого мы можем отрегулировать различные параметры работы нашей видеокарты. Например, частоту обновления картинки на экране (refresh) — очень важный параметр, от которого напрямую зависит не просто качество картинки, но и здоровье наших глаз. Безопасная частота обновления экрана должна составлять, как минимум, 85 Гц, — то есть изображение на экране должно меняться не менее 85 раз в секунду. При меньшей величине изображение начинает мерцать, раздражая и утомляя глаза1.
Итак, после нажатия на кнопку «Дополнительно» выбираем в открывшемся меню вкладку «Монитор» (в Windows ME — «Адаптер») и устанавливаем в строчке «Частота обновления» (Refresh Rate) нужную вам цифру (85 или даже 100 Гц). После этого нажмите кнопку «Применить» — и наслаждайтесь комфортной работой. Только не стоит перебарщивать — установка слишком большой частоты обновления экрана может вывести из строя ваш монитор! Поэтому в большинстве случаев старайтесь не выходить за пределы 100 Гц при стандартном для этого монитора разрешении. Например, если у вас 17-дюймовый монитор, то он в большинстве случаев вполне способен выдать вам искомые 100 Гц при разрешении 800x600 точек и в половине случаев — при 1024x768 точек. А вот при больших разрешениях вам придется снизить частоту до 85 Гц.
Интерфейс, разработанный компанией Microsoft, является одним из лучших в мире и стал своеобразным эталоном подражания.
Программисту доступна вся мощь интерфейса Microsoft Windows. Он избавляется от необходимости организовывать меню, работу с клавиатурой и мышью, так как достаточно воспользоваться стандартными средствами, предоставляемыми операционной системой.
Интерфейс с использованием Windows является полным и цельным. В нем решены не только проблемы организации меню, но и все общение с пользователем организовано стандартными средствами.
Основная идея создания Windows была высказана главой фирмы Microsoft, Биллом Гейтсом. Он рассматривает Windows, как электронный письменный стол, где должно быть все, что есть на рабочем месте: книга для записей, блокнот, калькулятор, часы и т. п. Точно так же на «Рабочем столе» Windows могут находиться часто используемые группы программ, отдельные программы, документы, инструменты настройки компьютера, сетевые ресурсы, одновременно вводиться в действие несколько программ.
В настоящее время разработаны и широко используются следующие версии Windows: Windows 95, 98, NT, ME, XP, Millennium, Windows 7. Все они близки между собой по организации, но могут значительно отличаться по способу выполнения тех или иных функций, наличию новых возможностей, создающих более комфортную среду для пользователей.
Windows 95, 98 и другие находят применение в массовых многоцелевых системах, а ОС Windows NT — на специализированных рабочих местах, обеспечивающих работу сетей ЭВМ, для которых требуются повышенная надежность, ограничение круга пользователей и используемых программ, например, на серверах локальных сетей.
Основные
цели разработчиков Windows
1. | создание документированного интерфейса |
2. | резкое снижение требований к подготовке пользователя |
3. | упрощение работы на компьютере |
Таблица 2
Расчет
начисления заработной платы за один
месяц сотрудникам подразделения из
10 человек
№ | Ф.И.О. | Стоимость 1 раб.дня | Отработано дней | Начислено в месяц | Налог 13% | Сумма к выдаче |
1 | Идиатуллин И.Н. | 700 | 24 | 16800 | 2184 | 14616 |
2 | Хузин М.Р. | 750 | 23 | 17250 | 2242 | 15008 |
3 | Башаров Р.Ф. | 800 | 22 | 17600 | 2288 | 15312 |
4 | Смирнов В.В. | 770 | 24 | 18480 | 2402 | 16078 |
5 | Константинов А.А. | 850 | 23 | 19550 | 2541 | 17009 |
6 | Кондратьев Р.В. | 830 | 22 | 18260 | 2374 | 15886 |
7 | Ахметзянов Г.Н. | 900 | 24 | 21600 | 2808 | 18792 |
8 | Нуриахметов Р.Г. | 930 | 23 | 21390 | 2781 | 18609 |
9 | Сенников С.Г. | 950 | 24 | 22800 | 2964 | 19836 |
10 | Казека А.В. | 920 | 23 | 21160 | 2751 | 18409 |
Диаграмма
1
Расчет
начисления заработной платы за один
месяц сотрудникам