Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Марта 2015 в 15:02, контрольная работа
Из всех видов технологий сферы управления предъявляет самые высокие требования к человеческому фактору, оказывая принципиальное влияние на квалификацию специалиста, содержание его труда, физическую и умственную нагрузку, профессиональные перспективы и уровень социальных отношений. Главным условием успешной профессиональной деятельности современного специалиста становится умение использовать компьютерные средства обработки информации.
Составляющие и основные характеристики компьютерных систем
Импортирование данных из других источников (БД, Электронные таблицы, текстовые файлы). Экспорт данных
Задача
Список литературы
• В поле Шаблон HTML укажите расположение шаблона HTML.
• В поле Название источника введите имя источника данных ODBC, который будет подключаться в момент обработки генерируемых сервером файлов HTML на веб-сервере.
Выполните одно из следующих действий:
• Для базы данных Microsoft Access (.mdb)
В поля вход под именем и пароль введите имя пользователя и пароль системы безопасности на уровне пользователей, обеспечивающие доступ пользователей к базе данных с веб-страницы. Если имя пользователя или пароль указаны не будут, по умолчанию будут использоваться имя пользователя Admin и пустой пароль. Это позволит получить доступ к базе данных с веб-страницы любому пользователю, который по умолчанию имеет привилегии администратора.
• Для проекта Microsoft Access (.adp)
В поля Пользователь и Пароль введите имя пользователя и пароль базы данных, обеспечивающие доступ пользователей к базе данных Microsoft SQL Server с веб-страницы. Если имя пользователя или пароль указаны не будут, по умолчанию будут использоваться имя пользователя Sa и пустой пароль. Это позволит получить доступ к базе данных с веб-страницы любому пользователю, который по умолчанию имеет привилегии администратора.
Чтобы экспортированный в формат ASP или IDC/HTX файл был доступен пользователям Интернета, необходимо опубликовать файл.
Задача
Вариант 13
Выполнение задачи:
таблица «Сотрудники» включает в себя следующие поля:
Таблица «Подразделения» включает в себя следующие поля:
Таблица «Разряды» включает в себя следующие поля:
Таблица «Должности» включает в себя следующие поля:
Запрос 1 Получить список сотрудников мукомольного цеха. Сформировали запрос на выборку с помощью Конструктора запросов, извлекающий из таблиц созданной базы данных фамилии сотрудников, их разряды и оклады, наименование подразделения, в котором они работают и стаж работы. Для этого используем поля ФИО и Стаж из таблицы Сотрудники, поля Разряды и Оклад из таблицы Разряды, поле Наименование подразделения из таблицы Подразделения. В строку отбора Условия отбора вводится значение “мукомольный цех”
В результате получили таблицу 5, созданную с помощью Конструктора отчетов Запрос 2 Получить список сотрудников, имеющих 11 разряд. Сформировали запрос на выборку с помощью Конструктора запросов, извлекающий из таблиц созданной базы данных фамилии сотрудников, имеющих 11 разряд и наименование подразделения, в котором они работают. Для этого используем поля ФИО и Разряд из таблицы Сотрудники и поле Наименование подразделения из таблицы Подразделения. В строку отбора Условия отбора вводится значение Like “11”
В результате получили таблицу 6, созданную с помощью Конструктора отчетов. Запрос 3 Получить список сотрудников имеющих высшее образование и стаж больше 10 лет. Сформировали запрос на выборку с помощью Конструктора запросов, извлекающий из таблиц, созданной базы данных фамилии сотрудников, имеющих высшее образование, стаж больше 10 лет и наименование подразделения, в котором они работают. Для этого используем поля ФИО, Стаж и Образование из таблицы Сотрудники и поле Наименование подразделения из таблицы Подразделения. В строку отбора Условия отбора вводится значение “высшее” и > 10.
В результате получили таблицу 7, созданную с помощью Конструктора отчетов. Запрос 4 Получить список сотрудников, рассчитав для них заработную плату, с учетом надбавок. Сформировали запрос на выборку с помощью Конструктора запросов, извлекающий из таблиц, созданной базы данных фамилии сотрудников, и наименование подразделения, в котором они работают и посчитаем для них заработную плату. Для этого используем поля ФИО из таблицы. Сотрудники и поле Наименование подразделения из таблицы Подразделения. Для расчета величины
заработной платы с учетом
установленного оклада и Зарплата: =[сотрудники]![оклад]*(1+[
В результате получили таблицу 8, созданную с помощью Конструктора отчетов. |
Используемая литература
1. Информатика. Базовый курс / Симонович С.В. и др. - СПб: Питер, 2000.
2. Информационные технологии управления: Учебное пособие / Под ред.
Ю.М.Черкасова. - М.: ИНФРА-М, 2001.
3. Информатика: Учебник. - 3-е перераб. Изд. / Под ред. Проф. Н.В. Макаровой. М.: Финансы и статистика, 2001.
4. Экономическая информатика: Учебник для вузов/ под ред. В.В. Евдокимова. СПб.: Питер,1997.
5. Компьютерные системы и сети. Учебное пособие / под ред. А.В. Косарева. М.: Финансы и статистика, 2000.
6. Информационные технологии в экономике: Рабочая программа, методические указания…/ Сост. Л.С. Драгунова, Т.А. Кондратьева, И.А. Мельникова.- Новосибирск: Сиб УПК, 2000.
Информация о работе Контрольная работа по «Информационные технологии в экономике»