Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Января 2011 в 18:39, курсовая работа
Экономика, хозяйство, рынок – это в известной мере синонимы с общей
причинной основой - ограниченностью ресурсов, разделением труда и обменом
продуктами труда. Организация, или система, здесь необходима для
установления определенного равновесия между ограниченными ресурсами для
производства благ и безграничными потребностями людей в этих благах.
Потребности людей в разнообразных благах растут и изменяются, обгоняя
ресурсные возможности их производства даже с применением самых современных
технологий. Совместить эти факты экономического бытия можно только в
условиях такой организации (системы хозяйствования), при которой
производство было бы реально заинтересовано в эффективном использовании
ограниченных (и поэтому дорогостоящих) ресурсов, а также выпуске только тех
благ, которые реально пользуются спросом потребителей, причем по ценам,
возмещающим производственные издержки, ресурсные затраты выпуска этих благ.
Введение……………………………………………………………………………….3
1. Классификация организаций……………………………………………….….….4
1. Формы организаций и их общие черты……………………………………...--
2. Цели классификации организаций. Признаки для классификации.
Основные определения……………………………………………………………….--
3. Современная типология организаций………………………………………..6
2. Хозяйственные организации………………………………………………………7
2.1 Определение хозяйственной организации…………………………………..-- 2.2
Классификационные характеристики хозяйственных организаций……… --
2.3 Организационно-правовые формы хозяйственных организаций………….10
4. Организационные формы…………………………………………………….12
3. Основные выводы………………………………………………………………….14
Список литературы……………………………………………………………………16
Общественные организации
потребностей своих членов общества (во внутренней среде). Они отличаются от
некоммерческих тем, что менее масштабны (например, любая партия).
Хозяйственные организации служат для удовлетворения потребностей
отдельных индивидуумов и общества путем хозяйственно-производительной
деятельности во внешней для организации среде.
Формальные организации - это зарегистрированные в установленном
порядке общественные и хозяйственные организации (общества, товарищества и
т. д.), которые выступают как юридические или неюридические лица.
Неформальные организации –
органах власти организации либо в силу их малочисленности, либо по каким-то
другим
причинам.
3. С о в р е м е н н а я т и
п о л о г и я о р г а н и з а ц и й
Новый Гражданский кодекс Российской Федерации внес существенные
изменения в перечень форм построения юридических лиц и в условия их
функционирования. В современном виде типология организаций может быть
представлена
схемой, приведенной на рисунке 1.
Рисунок 1. Типология организаций.
2 ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
2.1 О п р е д е л е н и е х о з я й с т в е н н о й о р г а н и
з а ц и и
Хозяйственные организации – это организации, удовлетворяющие
потребности человека и общества во внешней для организации среде.
Хозяйственные организации располагают собственностью, необходимой для
производства основного продукта. Данные организации могут производить
продукцию в виде товара, услуг, информации или знаний (рисунок 2). В
таблице 1 приведены названия вновь введенных и упраздняемых форм построения
организаций.
Рисунок 2. Виды выпускаемой продукции.
2.2 К л а с с и ф и к а ц
и о н н ы е х а р а к т е р и с т и к и
х о з я й
с т в е н н ы х о р г а н и з а ц и й
К хозяйственным организациям относятся:
- юридические лица всех форм, кроме общественных и религиозных
организаций), в том числе общества
с ограниченной
акционерные общества, потребительские кооперативы и т. д.
- неюридические лица всех форм, в том числе подразделения
организаций, организации на базе индивидуальной трудовой
деятельности и т. д.
Т а б л и ц а 1. – Введенные и упраздняемые формы организаций
|Введенные формы |Упраздняемые формы |
|Полное товарищество как юридическое |Полное товарищество как неюридическое |
|лицо
|
|Товарищество на вере |Смешанное товарищество |
|
|Общество с ограниченной |Товарищество с ограниченной |
|ответственностью
|
|Общество с дополнительной |Индивидуальное (семейное) частное |
|ответственностью
|
|Дочерние
и зависимые общества
|
|
|Производственные
кооперативы
|
Хозяйственные организации
- государственную,
- муниципальную,
- общественную,
- арендную.
- частную,
- групповую,
- смешанные формы собственности.
Примером хозяйственной
являются акционерные общества, в которых государство имеет только часть ее
акций, а
остальные принадлежат частным
лицам – юридическим и
Хозяйственные организации
- микро,
- малые,
- средние,
- крупные.
Критериями такого разделения могут служить:
- численность персонала,
- стоимость имущественного
- значение выпускаемой
- доля занимаемого рынка в соответствующем секторе.
К малому предприятию могут быть отнесены хозяйственные организации,
удовлетворяющие следующим критериям:
- доля уставного капитала, принадлежащая его учредителям, не
являющимся субъектами малого предприятия, не должна превышать 25%
от уставного капитала. (Этот критерий позволяет отличить малые от
дочерних.)
- значение среднесписочной
(без совместителей и
Т а б л и ц а 2. – Ограничение среднесписочного числа работников
|
|
|Сфера деятельности малого предприятия |среднесписочной численности|
|
|Промышленность, строительство, транспорт |100 |
|Сельское хозяйство, инновационная деятельность |60 |
|Наука и научное обслуживание, розничная торговля, | |
|общественное питание, бытовое обслуживание |30 |
|Оптовая торговля, остальные отрасли и другие виды | |
|деятельности
Хозяйственные организации с численностью, существенно меньшей, чем у
малых предприятий, относят к микроорганизациям, например аудиторская фирма
с численностью персонала шесть человек.
Крупные предприятия –
страны. В целях сомосохранения тяготеют к интеграции в международном
масштабе. В результате чего теряют национальную привязку и могут
действовать в ущерб национальным экономическим интересам.
Помимо общественно-правовых аспектов, отношения к собственности и
величины
персонала хозяйственные
признакам:
- п о в р е м е н и д е й с т в и я:
- срочные (в регистрационных документах указывается, на какой
срок создана организация);
- бессрочные.
- п о с е з о н у а к т и в н о г о д е й с т в и я: летние,
зимние и т. д. Этот статус дает возможность организации набирать
персонал на определенный
- п о м а с ш т а б у п р о и з в о д с т в а:
- единичное производство;
- серийное производство;
- массовое производство;
- п о с п е ц и а л и з а ц и и п р о и з в о д с т в а:
- специализированное
- универсальное производство;
- п о н о м е н к л а т у р е в ы п у с к а п р о д у к ц и и:
- монономенклатурное производство;
- многономенклатурное
2.3 О р г а н и з а ц и о н н о – п р а в о в ы е ф о р м ы
х о з я й
с т в е н н ы х о р г а н и з а ц и й
Согласно статье 50 Гражданского кодекса Российской Федерации
предусматриваются следующие формы хозяйственных организаций (рисунок 1):
- к о м м е р ч е с к и е:
- хозяйственные товарищества и общества,
- производственные кооперативы,
- государственные и
- н е к о м м е р ч е с к и е:
- потребительские кооперативы,
- общественные или религиозные организации (объединения),
- благотворительные и другие фонды,
- учреждения.