Хозяйственные товарищества и общества
Курсовая работа, 30 Января 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Экономика, хозяйство, рынок – это в известной мере синонимы с общей
причинной основой - ограниченностью ресурсов, разделением труда и обменом
продуктами труда. Организация, или система, здесь необходима для
установления определенного равновесия между ограниченными ресурсами для
производства благ и безграничными потребностями людей в этих благах.
Потребности людей в разнообразных благах растут и изменяются, обгоняя
ресурсные возможности их производства даже с применением самых современных
технологий. Совместить эти факты экономического бытия можно только в
условиях такой организации (системы хозяйствования), при которой
производство было бы реально заинтересовано в эффективном использовании
ограниченных (и поэтому дорогостоящих) ресурсов, а также выпуске только тех
благ, которые реально пользуются спросом потребителей, причем по ценам,
возмещающим производственные издержки, ресурсные затраты выпуска этих благ.
Содержание работы
Введение……………………………………………………………………………….3
1. Классификация организаций……………………………………………….….….4
1. Формы организаций и их общие черты……………………………………...--
2. Цели классификации организаций. Признаки для классификации.
Основные определения……………………………………………………………….--
3. Современная типология организаций………………………………………..6
2. Хозяйственные организации………………………………………………………7
2.1 Определение хозяйственной организации…………………………………..-- 2.2
Классификационные характеристики хозяйственных организаций……… --
2.3 Организационно-правовые формы хозяйственных организаций………….10
4. Организационные формы…………………………………………………….12
3. Основные выводы………………………………………………………………….14
Список литературы……………………………………………………………………16
Файлы: 1 файл
Курсовая.docx
— 51.69 Кб (Скачать файл)
Общественные организации
потребностей своих членов общества (во внутренней среде). Они отличаются от
некоммерческих тем, что менее масштабны (например, любая партия).
Хозяйственные организации служат для удовлетворения потребностей
отдельных индивидуумов и общества путем хозяйственно-производительной
деятельности во внешней для организации среде.
Формальные организации - это зарегистрированные в установленном
порядке общественные и хозяйственные организации (общества, товарищества и
т. д.), которые выступают как юридические или неюридические лица.
Неформальные организации –
органах власти организации либо в силу их малочисленности, либо по каким-то
другим
причинам.
3. С о в р е м е н н а я т и
п о л о г и я о р г а н и з а ц и й
Новый Гражданский кодекс Российской Федерации внес существенные
изменения в перечень форм построения юридических лиц и в условия их
функционирования. В современном виде типология организаций может быть
представлена
схемой, приведенной на рисунке 1.
Рисунок 1. Типология организаций.
2 ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
2.1 О п р е д е л е н и е х о з я й с т в е н н о й о р г а н и
з а ц и и
Хозяйственные организации – это организации, удовлетворяющие
потребности человека и общества во внешней для организации среде.
Хозяйственные организации располагают собственностью, необходимой для
производства основного продукта. Данные организации могут производить
продукцию в виде товара, услуг, информации или знаний (рисунок 2). В
таблице 1 приведены названия вновь введенных и упраздняемых форм построения
организаций.
Рисунок 2. Виды выпускаемой продукции.
2.2 К л а с с и ф и к а ц
и о н н ы е х а р а к т е р и с т и к и
х о з я й
с т в е н н ы х о р г а н и з а ц и й
К хозяйственным организациям относятся:
- юридические лица всех форм, кроме общественных и религиозных
организаций), в том числе общества
с ограниченной
акционерные общества, потребительские кооперативы и т. д.
- неюридические лица всех форм, в том числе подразделения
организаций, организации на базе индивидуальной трудовой
деятельности и т. д.
Т а б л и ц а 1. – Введенные и упраздняемые формы организаций
|Введенные формы |Упраздняемые формы |
|Полное товарищество как юридическое |Полное товарищество как неюридическое |
|лицо
|
|Товарищество на вере |Смешанное товарищество |
|
|Общество с ограниченной |Товарищество с ограниченной |
|ответственностью
|
|Общество с дополнительной |Индивидуальное (семейное) частное |
|ответственностью
|
|Дочерние
и зависимые общества
|
|
|Производственные
кооперативы
|
Хозяйственные организации
- государственную,
- муниципальную,
- общественную,
- арендную.
- частную,
- групповую,
- смешанные формы собственности.
Примером хозяйственной
являются акционерные общества, в которых государство имеет только часть ее
акций, а
остальные принадлежат частным
лицам – юридическим и
Хозяйственные организации
- микро,
- малые,
- средние,
- крупные.
Критериями такого разделения могут служить:
- численность персонала,
- стоимость имущественного
- значение выпускаемой
- доля занимаемого рынка в соответствующем секторе.
К малому предприятию могут быть отнесены хозяйственные организации,
удовлетворяющие следующим критериям:
- доля уставного капитала, принадлежащая его учредителям, не
являющимся субъектами малого предприятия, не должна превышать 25%
от уставного капитала. (Этот критерий позволяет отличить малые от
дочерних.)
- значение среднесписочной
(без совместителей и
Т а б л и ц а 2. – Ограничение среднесписочного числа работников
|
|
|Сфера деятельности малого предприятия |среднесписочной численности|
|
|Промышленность, строительство, транспорт |100 |
|Сельское хозяйство, инновационная деятельность |60 |
|Наука и научное обслуживание, розничная торговля, | |
|общественное питание, бытовое обслуживание |30 |
|Оптовая торговля, остальные отрасли и другие виды | |
|деятельности
Хозяйственные организации с численностью, существенно меньшей, чем у
малых предприятий, относят к микроорганизациям, например аудиторская фирма
с численностью персонала шесть человек.
Крупные предприятия –
страны. В целях сомосохранения тяготеют к интеграции в международном
масштабе. В результате чего теряют национальную привязку и могут
действовать в ущерб национальным экономическим интересам.
Помимо общественно-правовых аспектов, отношения к собственности и
величины
персонала хозяйственные
признакам:
- п о в р е м е н и д е й с т в и я:
- срочные (в регистрационных документах указывается, на какой
срок создана организация);
- бессрочные.
- п о с е з о н у а к т и в н о г о д е й с т в и я: летние,
зимние и т. д. Этот статус дает возможность организации набирать
персонал на определенный
- п о м а с ш т а б у п р о и з в о д с т в а:
- единичное производство;
- серийное производство;
- массовое производство;
- п о с п е ц и а л и з а ц и и п р о и з в о д с т в а:
- специализированное
- универсальное производство;
- п о н о м е н к л а т у р е в ы п у с к а п р о д у к ц и и:
- монономенклатурное производство;
- многономенклатурное
2.3 О р г а н и з а ц и о н н о – п р а в о в ы е ф о р м ы
х о з я й
с т в е н н ы х о р г а н и з а ц и й
Согласно статье 50 Гражданского кодекса Российской Федерации
предусматриваются следующие формы хозяйственных организаций (рисунок 1):
- к о м м е р ч е с к и е:
- хозяйственные товарищества и общества,
- производственные кооперативы,
- государственные и
- н е к о м м е р ч е с к и е:
- потребительские кооперативы,
- общественные или религиозные организации (объединения),
- благотворительные и другие фонды,
- учреждения.