Выбор дивидендной политики предприятия

     2.2. Формирования дивидендной политики предприятия.

     Дивидендная политики предприятия может быть сформирована по следующим этапам.

1. Оценка основных факторов, определяющих формирвоание дивидендной политики.
2. Выбор подхода к формированию дивидендной политики осуществляется в соответствии с финансовой стратегией компании с учетом оценки отдельных факторов..

Таблица 1.  Преимущества и  недостатки классических подходов к формированию дивидендной политики.⁶

 

3. Разработка  механизма распределения прибыли  в соответствии с выбранным походом  к дивидендной политике.

4. Определение уровня дивидендных выплат на 1 акцию.

УПДпа=(ФДВ-ВП)/Кпа, где

УДВ па – уровень  дивидендных выплат на 1 акцию

ФДВ – фонд дивидендных  выплат

ВП – фонд выплат дивидендов владельцам привилегированных  акций

Кпа – количество эмитированных простых акций

 

5. Оценка  эффективности дивидендной политики.

Для оценки эффективности  дивидендной политики используется

1) коэффициент  дивидендных выплат.

Кдв = ФДВ/ЧП,где

К дв – коэффициент  дивидендных выплат,

ФДВ – фонд дивидендных  выплат

ЧП – сумма  чистой прибыли

Коэффициент соотношения  цены и дохода по акции.

Кцд=РЦ а/Да

Кцд - Коэффициент  соотношения цены и дохода на акцию

РЦа – рыночная цена одной акции

Да – сумма  дивидендов выплаченных по 1 акции.

При оценке эффективности  дивидендной полтики могут бюыть  использованы показатели рыночнойстоимости  акции.

 
 
 
 
 
 

2.3 Компромиссная дивидендная политика

 

     На  практике многие компании склоняются к тому, что, по сути, является компромиссной дивидендной политикой. Использование такой политики основано на следовании пяти целям:

1. Избежание сокращения проектов с положительной чистой текущей стоимостью для выплаты дивидендов.
2. Избежание сокращения суммы дивидендов.
3. Избежание необходимости продавать акции.
4. Поддержание отношения долга к акционерному капиталу.
5. Поддержание запланированного уровня дивидендных выплат.

     Эти цели расставлены более или менее  в порядке степени их важности. В нашем случае строгого следования принципу остаточного дивиденда мы предполагаем, что компании удается сохранять фиксированное отношение долга к акционерному капиталу. В соответствии с принципом компромиссного дивиденда отношение долга к акционерному капиталу рассматривается в качестве широкомасштабной цели. Оно может изменяться на короткий промежуток времени, если необходимо избежать сокращения дивиденда или продажи акций.

     В добавление к сильному нежеланию  сокращать дивиденды, финансовые менеджеры  склонны относиться к дивидендам как части дохода и считать, что инвесторы вправе получить «справедливую» долю дохода корпорации. Эта доля является долговременным запланированным уровнем выплат и частью прибыли, которую компания собирается при обычных обстоятельствах выплатить в форме дивидендов. Опять же, это рассматривается в качестве долговременной цели, так что на короткий промежуток времени этот показатель при необходимости может меняться. В результате, в широком временном масштабе, рост прибыли сопровождается ростом дивидендов, но только с некоторым отставанием.

     Можно свести к минимуму трудности, связанные  с дивидендной нестабильностью, путем создания двух видов дивидендов: регулярных и дополнительных. Для  компаний, избравших такой путь, регулярные дивиденды составят относительно малую часть постоянной прибыли, так что поддерживать уровень их выплат будет легко. Дополнительные дивиденды будут выплачиваться тогда, когда увеличение прибыли расценивается как временное явление.

     Поскольку инвесторы рассматривают дополнительный дивиденд как бонус, они относительно мало расстраиваются, когда выплата дополнительного дивиденда не повторяется. Несмотря на то, что выплата дополнительных дивидендов является делом вполне рациональным, на практике ее осуществляют немногие компании. Одной из причин этого служит тот факт, что закупка ранее проданных акций - во многом то же самое, но несет в себе некоторые дополнительные преимущества.

 

     Таким образом, компромиссная дивидендная политика – не только найденная точка равновесия между агрессивной и консервативной, но и между  интересами акционеров, как собственников компании, заинтересованных в ее развитии, и акционеров как инвесторов, ожидающих максимально быстрого получения своей доли прибыли.

     Так с одной стороны политика выплаты  наличными большой суммы дивидендов ведет к росту цены акции, но и означает, что меньше денег остается доступным для реинвестирования, а капитализация меньших прибылей снижает ожидаемый темп роста и понижает цену акции. Таким образом дивидендная политика изначально несет в себе два противоположных результата.

     Это же видно и на примере:

     Компания ОАО «Нубикус», данные о динамике чистой прибыли которой представлены в таблице 2 придерживается умеренно консервативной дивидендной политики. Коэффициент дивидендных выплат запланирован исходя из прогноза норм реинвестирования.

 

Таблица 2. Данные о чистой прибыли ОАО «Нубикус»

 
 

     Рассчитаем  цену акции:

     PV=ЧП*(1+Пр)/(Нпр-Пр), где

     ЧП  – чистая прибыль

     Пр  – темп прироста

     Нпр – норма прибыли

 

     Таблица 3.Выплаченные дивиденды ОАО «Нубикус»

 
 
 

     Из  приведенных данных видно, что рост цены акции находится в прямой пропорции от темпа прироста чистой прибыли. При этом темпы прироста в данной компании прогнозируются исходя из  необходимого объема реинвестирования (которые с другой стороны является показателем. определяющим норму дивидендов).

 

     Таким образом сумма выплаченных дивиджендов  рассчитывается исходя из коэффициента дивидендных выплат, но обратным :

     ФДВ=ЧП * Кдв=ЧП*(1-Нри), где

     Нри - норма реинвестирования.

     Заключение

     Дивидендна  политика представляет собой составную  часть общей  политики управления прибылью, заключающуюся в оптимизации  пропорций между потребляемой и  капитализируемой ее частями с целью максимизации рыночной стоимости предприятия.

     Дивидендная политика включает в себя решение  выплачивать прибыль или удержать ее для реинвестирования на фирме. Любое  изменение в дивиденднрой политике имеет положительное так и  отрицательное влияние на цену акции фирмы. Более высокие дивиденды означают значительную выплату наличности инвесторам, что является положительным моментам при их привлечении. В то же время это приводит к более низкому росту в будущем – это отрицательный момент.

     Ряд объективных факторов оказывает влияние на дивидендную политику. Среди них самые важные – юридические ограничения,  инвестиционные возможности, доступность и стоимость средств от других источников (новая акция и задолженность), налоговые ставки желание акционера иметь текущий доход и информационный эффект изменений дивиденда. Из-за большого числа факторов, влияющих на дивидендную политику, а так же в виду изменений относительной значимости этих  факторов со временем для разных компаний, нельзя разработать точную единую модель для установления дивидендной политики.

      Существует  две точки зрения на значение дивидендной  политики для общей оценки фирмы  и задачи максимизации богатства  акционеров: одна состоит в том, что дивиденды не играют роли при общей оценке фирмы, а другая утверждает, что дивиденды имеют большое значение для оценки фирмы.

      Главными  защитниками теории отсутствия значимости являются Модильяни и Миллер, которые также выдвинули теорию о том, что структура капитала не имеет значения для оценки фирмы.

      Аргументы в пользу значимости дивидендов для  оценки фирмы таковы: информационное содержание дивидендов, предпочтение инвесторами текущего дохода, качество дохода, полученного в форме дивиденда, и колебания рыночной стоимости, которые не связаны с эффективностью деятельности компании.