Влияние ТНК на экономику России

 

 

                                                    Содержание

     Введение…………………………………………………………………….3

1. ТНК: понятие, виды и функции………………………………………..6
2. Влияние ТНК на экономику России…………………………………..14

     Заключение…………………………………………………………………19

     Список использованных  источников……………………………………...21

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение.

         Зарубежные инвестиции играют большую роль в экономическом развитии любого государства независимо от уровня его экономического развития - будь-то промышленно развитая или наименее развитая страна.

        Важность прямых иностранных инвестиций (ПИИ) значительно возросла в 1980-1990-е гг., когда инвестиции стали рассматриваться в качестве одного из основных средств интеграции национальной экономики в мировое хозяйство на основе переноса производственных мощностей, перевода капитала, передачи технологии, управленческого опыта и навыков, инноваций в принимающую страну, нередко в более крупную экономику (чтобы достичь т.н. «эффекта масштаба»).

Иностранные инвестиции содействуют экономическому росту принимающей экономики на основе более эффективного использования национальных ресурсов. Можно выделить два канала эффективности:

выход зарубежных фирм на национальный рынок ведет к замещению или вытеснению менее эффективных национальных компаний, что приводит к перераспределению внутренних ресурсов между более и менее рентабельными компаниями и способствует росту среднего уровня производительности труда и среднедушевых доходов в принимающей стране.

Иностранные инвесторы не получают экономических преимуществ от роста производительности труда в форме большей прибыли в отличие от резидентов принимающей страны, которые имеют более высокий средний уровень доходов за счет притока ПИИ.

Создание зарубежных филиалов и дочерних компаний способствует повышению среднего уровня производительности труда. Различают две основные причины этого явления.

- Зарубежные компании имеют более высокий уровень вложения капитала на единицу труда, что непосредственно влияет на рост производительности труда.

- Как правило, зарубежные компании - более крупные структуры (по сравнению с национальными фирмами) и содействуют росту производительности труда за счет т.н. эффекта масштаба.

Кроме того, в зарубежных компаниях более высокий средний уровень заработной платы с учетом того, что некоторая доля роста средней производительности, связанная с притоком ПЗИ, проходит через местные факторы производства;

Второй канал эффективности иностранных инвестиций связан с ростом конкуренции на местных рынках за счет зарубежных компаний. Деятельность последних побуждает национальные фирмы работать эффективнее. Аналогичным образом деятельность зарубежных фирм содействует более быстрой передаче новой и передовой технологии и усовершенствованной практики менеджмента местным фирмам на основе вертикально интегрированных связей и т.н. показательного (или демонстрационного) эффекта.

ТНК предоставляют принимающей стране свои международные каналы закупок, производства и сбыта, что создает условия для доступа на мировой рынок национальных фирм и расширению или, напротив, сокращению их связей с местными поставщиками.

Как правило, ТНК реинвестируют большую часть полученной прибыли в дочерние компании и меньшую часть прибыли вывозят за рубеж. Т.е. в отличие от местных фирм они имеют более высокую способность оставлять полученные прибыли для реинвестирования в принимающей стране. Это также содействует более высокому уровню формирования капитальных фондов в национальной экономике. Даже когда ТНК используют национальные источники финансирования капиталовложений, их экспансия может осуществляться на основе формирования капитала, если она не ведет к вытеснению местных производителей.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. ТНК: понятие, виды и функции

           Под транснациональной корпорацией (ТНК, transnational corporation, TNC) понимается крупная корпорация, имеющая зарубежные активы и осуществляющая основную часть своих операций за пределами страны, в которой она зарегистрирована (материнской страны).

            В соответствии с классификацией известного американского специалиста в области международного маркетинга Ф.Котлера, по организационным принципам международные корпорации делят на четыре типа:

1. Собственно транснациональные  корпорации (ТНК) - это международный  комплекс предприятий производственного, торгового или финансового назначения  с единым центром принятия  управленческих решений в стране  базирования и с филиалами  в других странах. Право собственности  над акционерным капиталом принадлежит  только представителям страны-учредителя. Филиалы и дочерние предприятия  могут быть смешанными с преимущественно  национальным участием. Характерной  чертой ТНК является сочетание  централизованного руководства  с определённой степенью самостоятельности  входящих в неё и находящихся  в разных странах предприятий  и структурных подразделений (филиалов, представительств). Одной из первых  компаний такого типа принято  считать американскую «Зингер  и Ко.». Она была основана в 1851 году.

2. Многонациональные корпорации (МНК) - это собственно международные  корпорации, объединяющие национальные  компании ряда государств, как  минимум двух, на производственной  и научно-технической основе. МНК  обладают следующими чертами: годовой  объём продаж составляет не  менее 1 млрд. долларов; от 1\5 до 1\3 общего  оборота приходится на заграничные  операции; доля зарубежных активов  не менее 25%; филиалы имеются не  менее, чем в шести странах. В качестве своеобразного классического примера такой корпорации обычно приводят англо-голландский концерн «Ройал Датч\Шелл», существующий с 1907 года.

3. Интернациональные корпорации - это национальные монополии с зарубежными активами. Их производственная и торгово-сбытовая деятельность выходит за пределами одного государства.

4. Глобальные корпорации (ГК) - это корпорации, которые интегрируют крупномасштабную хозяйственную деятельность, осуществляемую в разных странах. Глобальная корпорация может распределять свои операции между предприятиями, рассредоточенными по всему миру. Такие предприятия возникли в 1980-х годах. В наибольшей степени к глобальным формам деятельности тяготеют крупные фирмы, занятые в химической, электротехнической, электронной, нефтяной, автомобильной, информационной, банковской отраслях.

         В зависимости от структуры производства международные корпорации делят также на три большие группы:

1. Горизонтально интегрированные  корпорации. Горизонтальная интеграция  позволяет объединить предприятия  в разных странах для выпуска  одной и той же продукции  или оказания однотипных услуг (по такой схеме действует компания  «Мак Доналдс).

2. Вертикально интегрированные  корпорации. Вертикальная интеграция  подразумевает концентрацию производства  в одной или нескольких странах, но при условии, что выпускаемая  продукция используется в дальнейшем  процессе производства на других  предприятиях, входящих в состав  этой же международной корпорации (например, фирма «Адидас»).

3. Диверсифицированные транснациональные  корпорации, которые включают в  себя национальные предприятия  с вертикальной и горизонтальной  интеграцией, которые расположены  в разныхстранах. Типичным примером  корпорации такого типа является  шведская корпорации «Нестле». Такую  структуру также имеет «Майкрософт».

          Любая ТНК имеет сложную организационную структуру, включающую штаб-квартиру, материнскую компанию (из которой она выросла, став на определённом этапе своего развития, транснациональной) и зарубежные филиалы. Филиалы могут функционировать в форме отделений, дочерних фирм или ассоциированных компаний. Дочерней компанией называют предприятие, в котором прямой инвестор-нерезидент владеет более 50% капитала; имеет статус юридического лица. Филиалом называют предприятие, в котором прямой инвестор-нерезидент имеет менее 50% капитала; не имеет статуса юридического лица. Ассоциированная компания - это предприятие, полностью принадлежащее прямому инвестору. Филиалы могут полностью либо частично принадлежать головной компании. Страна, где ТНК зародилась, где расположены её материнская компания и её штаб-квартира, называется страной базирования ТНК.

Наиболее общей причиной возникновения ТНК является интернационализация производства и капитала на основе развития производительных сил, перерастающих национально-государственные границы.

Интернационализация производства и капитала приобретает характер экспансии хозяйственных связей путем создания крупнейшими компаниями собственных отделений за границей и превращения национальных корпораций в транснациональные. Вывоз капитала становится важнейшим фактором в формировании и развитии международных корпораций.

К числу конкретных причин возникновения транснациональных корпораций следует отнести стремление к получению сверхприбыли. В свою очередь, жесткая конкуренция, необходимость выстоять в этой борьбе также способствовали концентрации производства и капитала в международном масштабе и появлению ТНК.

Для отнесения корпораций к транснациональным обычно применяют следующие критерии, которые одновременно служат признаками ТНК:

- число стран, в которых действует корпорация (не менее пяти);

- число стран, в которых размещены производственные мощности корпорации (не менее трех);

- лидирующие позиции на ключевом рынке;

- доля иностранных операций в доходах или продажах корпорации (не менее четверти);

- интернациональный состав персонала и высшего руководства корпорации.

Современные транснациональные корпорации выполняют в мировой экономике важные функции, набор которых постоянно расширяется. Все их многообразие укладывается в определение "стимулирующие".

1. ТНК стимулируют научно-технический  прогресс, поскольку в их рамках  проводится большая часть научно-исследовательских  работ, появляются новые технологические  разработки.

2. ТНК стимулируют тенденцию  глобализации мировой экономики, способствуя углублению международного  разделения труда и вовлекая  принимающие страны в международные  экономические отношения.

3.ТНК стимулируют развитие мирового производства. Являясь крупнейшими мировыми инвесторами, они постоянно наращивают производственные мощности, создают новые виды продукции и рабочие места в принимающих странах, стимулируя в них развитие производства, а значит, мировой экономики в целом.

4.ТНК стимулирует конкурентную борьбу на мировом рынке. Этому не противоречит и тот факт, что они обладают наиболее высокой конкурентоспособностью.

           Конкурентные преимущества ТНК:

- Преимущества владения и доступа к природным ресурсам, капиталу и результатам научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР) по всему миру.

- Горизонтальная диверсификация в разные отрасли или вертикальная интеграция по технологическому принципу в рамках одной отрасли, обеспечивающие в том и другом случаях экономическую стабильность и финансовую устойчивость ТНК.

- Возможность выбора при размещении предприятий компании в разных странах с учетом размеров их национальных рынков, темпов экономического роста, цен, доступности экономических ресурсов, а также политической стабильности.

-Низкая стоимость финансовых ресурсов благодаря более широким возможностям их привлечения.

- Экономия на масштабах предприятия.

- Предоставление возможности использовать в интересах ТНК государственную внешнеэкономическую политику в различных странах.

- Возможность за счет прямых инвестиций преодолевать различные барьеры на пути внедрения своих товаров на рынок той или иной страны за счет экспорта.

- Непрерывная информированность о конъюнктуре товарных, валютных и финансовых рынков в разных странах, что позволяет оперативно направлять потоки капиталов в те страны, где складываются благоприятные условия для получения максимальной прибыли.

- Доступ к квалифицированным кадрам и богатые возможности по их селекции.

        Расширяя свою экспансию, транснациональные корпорации используют разнообразные формы освоения мирового рынка. К числу таких форм ТНК обычно относят:

1. Лицензирование (предоставление  определённых прав на использование  лицензий, ноу-хау, технических знаний, инжиниринговых услуг, как по  внутрифирменным договорам транснациональной  корпорации, так и по внешним  каналам передачи технологии).

2. Франчайзинг (лицензионное соглашение, в соответствии с которым фирме-клиенту  предоставляются права использования  торговой марки или фирменного  названия).

3. Управленческие контракты.

4. Оказание технических и маркетинговых услуг.

5. Сдача предприятий «под ключ».

6. Ограниченные во времени договора по созданию совместных предприятий и соглашения по осуществлению отдельных операций.

         Стратегия корпорации - это способ осуществления её целей в меняющихся рыночных условиях. Стратегии корпораций делятся на внутриотраслевые стратегии (стратегия позиционирования, операционная деятельность), стратегии диверсификации (диверсификация, связанная с развитием, диверсификация по потребностям клиента, конгломерация диверсификации), стратегии транснационализации (ресурсоищущие, затратноориентированные, рыночноищущие).