Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2011 в 22:13, курсовая работа
Понятие об управлении,понятие о кризисе,его виды.Правовые основы.Статистика о банкротствах и кредиторской задолжности организаций. Полный финансовый анализ организации. Выводы,пути выхода из сложившейся ситуации.
Введение
Глава 1.Правовые основы и основные причины возникновения кризисных ситуаций
1.1Правовое регулирование деятельности организаций и причины возникновения кризисных ситуаций .
1.2 Антикризисное управление
1.3 Причины и последствия возникновения кризисов. Разновидность кризисов
Глава 2. Антикризисный финансовый анализ деятельности компании ООО «Геракл»
2.1 Оценка и анализ угрозы неплатежеспособности предприятия
2.2 Построение и анализ сравнительного аналитического баланса
2.3 Анализ данных сравнительного баланса и других форм бухгалтерской отчетности
2.4 Анализ ликвидности баланса
3. Меры по финансовому оздоровлению предприятия.
Заключение
Список использованной литературы
Процесс реализации антикризисных процедур применительно к деятельности предприятий-должников называется антикризисным процессом. Мировой опыт показывает, что антикризисный процесс в условиях рыночной экономики – управляемый процесс, включающий в себя два блока процедур: антикризисное управление и антикризисное регулирование. Антикризисное управление – применение антикризисных процедур на микроуровне, применительно к конкретному предприятию. Кризисные ситуации возникают на всех стадиях жизненного цикла предприятия. Реализация всей совокупности процедур антикризисного управления начинается лишь на определенном этапе жизненного цикла предприятия: в условиях резкого спада производства, характеризующегося постоянной неплатежеспособностью предприятия.
Антикризисное регулирование – это воздействие на должника на макроуровне. Антикризисное регулирование содержит меры организационно-экономического и нормативно-правового воздействия со стороны государства, направленные на защиту предприятий от кризисных ситуаций, предотвращение банкротства или ликвидацию в случае неэффективности его дальнейшего функционирования. Основными направлениями государственного антикризисного регулирования являются:совершенствование законодательной базы о несостоятельности (банкротстве) предприятий; осуществление мер по оздоровлению жизнеспособных предприятий, включая оказание государственной поддержки неплатежеспособным предприятиям и привлечение инвесторов, участвующих в оздоровлении этих предприятий; принятие правительством РФ мер, направленных на преодоление кризиса неплатежей; приватизация и добровольная ликвидация предприятий-должников; создание института арбитражных и конкурсных управляющих. Антикризисный процесс – применение к предприятию-должнику реорганизационных или ликвидационных процедур – начинается с комплексной оценки его финансово-экономического состояния. Без диагностики причин неплатежеспособности предприятия могут быть назначены неправильные антикризисные процедуры, что может привести к ликвидации вполне перспективных предприятий. Основными этапами антикризисного управления являются: (в случае выявления фактов проблемности при диагностике финансового состояния)
разработка бизнес-плана финансового оздоровления предприятия;
регулирование процесса финансового оздоровления; оценка глубины финансового и экономического кризиса предприятия и эффективности мер по финансовому оздоровлению;выбор и реализация антикризисных процедур.
1.3 Причины и последствия
возникновения кризисов. Разновидность
кризисов
Причины кризиса могут подразделяться на объективные, связанные с циклическими потребностями реструктуризации, модернизации, и субъективные, обусловленные ошибками в управлении, природные (климат, недра, водная среда и др.) Причины кризиса могут подразделяться на внешние и внутренние. Первые связаны с действием макро– или внешнеэкономических факторов, вторые – с внутренними факторами, с рискованной стратегией маркетинга, несовершенством производства и управления, ограниченной инновационной и инвестиционной политикой, неэффективным управлением персоналом.
Если согласиться с тем, что кризис может возникнуть вследствие действия всего многообразия внешних и внутренних факторов, можно сделать вывод, что опасность кризиса существует постоянно, его необходимо предвидеть и прогнозировать.
Для эффективного управления кризисом необходимо исследовать не только его причины, но и последствия. Кризис может иметь как позитивные, так и крайне негативные последствия. Последствия кризиса определяются не только его природой и параметрами, но и эффективностью антикризисного управления. Последнее же зависит от профессионализма, системы мотивации, прогнозирования причин и последствий, искусства управления, эффективной методологии.
Если есть классификация и знание типа кризиса, есть возможности снижения его воздействия, обеспечения безболезненности его протекания. Согласно классификации, возникают общие и локальные кризисы. Общие кризисы охватывают всю социально-экономическую систему, локальные – одну или несколько подсистем.Но кризис, будучи минимальным, по принципу «домино» может вовлечь в противоречия всю систему или весь процесс развития, так как все элементы взаимосвязаны и взаимодействуют в системе, проблемы решаются комплексно. Кризис охватывает все элементы, когда нет управления кризисными ситуациями, нет мер локализации и снижения его остроты, или наоборот, когда осуществляется намеренная мотивация развития кризиса. По структуре отношений различают экономические, психологические, организационные, социальные, технологические кризисы. Экономические кризисы вызваны резкими противоречиями в экономике страны или отдельного хозяйствующего субъекта. К ним относятся кризисы производства и реализации товара, отношений экономических агентов, кризисы неплатежей, конкурентных преимуществ, банкротства и пр. Среди экономических кризисов существуют финансовые кризисы в состоянии финансовой системы и финансовых возможностей. Социальные кризисы возникают при развитии противоречий различных социальных групп. Часто социальные кризисы являются продолжением кризисов экономических, но иногда возникают и отдельно.
Организационные кризисы возникают вследствие противоречий в процессах обособления и интеграции, распределения функций, проектирования организационной структуры, как отделение административных единиц. Организационный кризис проявляется обострением противоречий в процессе организации производства и управления, например в виде излишней бюрократизации.
Психологические кризисы – это кризисы психологического состояния человека, например стресс, чувство неуверенности, неудовлетворенности работой, страха, правовой защищенности. Технологический кризис – это кризис новых технологических идей в условиях наличия потребности в новых технологиях.
Неожиданные кризисы возникают вследствие ошибок в управлении, действия сил природы, активизации социально-экономических процессов. Разновидностью предсказуемых кризисов является циклический кризис, возникающий периодически и имеющий известные фазы своего наступления и протекания, существуют также кризисы явные и латентные (скрытые). Первые протекают заметно и просто распознаются. Вторые – скрытые, развиваются незаметно и крайне опасны. Также кризисы подразделяются на легкие и глубокие. Глубокие кризисы могут дестабилизировать части или всю социально-экономическую систему. Легкие, мягкие кризисы протекают более последовательно и безболезненно. Совокупность возможных кризисов также делится на кратковременные и затяжные.
Фактор времени чрезвычайно важен в кризисной ситуации, чем длительнее кризис, тем он проходит болезненнее. Затяжные проходят болезненно и сложно. Они, как правило, связаны с отсутствием навыков управления критическими ситуациями, непониманием сути и параметров кризиса, его причин и возможных последствий.
В наше время все чаще встречается понятие мировой и политический кризис. Особенно мировой кризис проявился в 2007-2008 годах. Это можно было увидеть не только по росту цен на продукты, но и по росту безработицы или задолженностям по кредитам.
Таблица 1-Задолженность по банковским кредитам предприятий(прирост,в % к соответствующему периоду предыдущего года)
Последствиями кризиса так же может быть и банкротство.В таблице 3 представлена статистика по банкротствам организаций Нижнего Новгорода за 2007-2010 года
Таблица 2 - Справка о рассмотрении арбитражными судами Российской Федерации дел о несостоятельности (банкротстве)
|
Согласно отчету о работе арбитражных судов РФ в 2009 г. процедура финансового оздоровления была введена в 53 случаях, при этом завершилась погашением задолженности должника лишь в 2 случаях, а в первом полугодии 2010 года 67 случаев и удачно погашено лишь в одном.. Отчет размещен на сайте Высшего Арбитражного Суда РФ в Интернете. Следовательно, мы можем сделать вывод о том, что несмотря на мировой кризис 2007-2008 годах и возросшие задолженности по банковским кредитам , ситуация с банкротствами предприятий в 2009-2010 годах в нашем регионе даже ухудшилась.
Глава 2. Антикризисный
финансовый анализ деятельности компании
ООО «Геракл»
2.1 Оценка и анализ угрозы неплатежеспособности предприятия
Для оптимизации денежных потоков, разработке плана поступления и расходования денежных средств необходимо провести ряд исследований. Так как в нашу задачу входит управление финансами организации, то проведем ряд анализов и сравним финансовые показатели для выявления оптимального управленческого решения.
Проведем анализ основных средств на примере финансовой отчетности ООО «Геракл»
В таблице 1 представлена
оценка состояния основных средств предприятия.
Таблица 3-Оценка состояния основных средств предприятия
|
Активная часть основных средств ООО «Геракл» составляет примерно половину их общей стоимости и почти полностью представлена машинами и оборудованием.
За исследуемый период существенно не изменилась как стоимость всех основных средств, так и составляющих их активной части. Возможно, требуется их обновление. За год коэффициенты основных средств существенно не изменились.
Теперь проведем
оценку состояния оборотных средств предприятия
в таблице 2.
Таблица 4-Оценка состояния оборотных средств предприятия
|
Информация о работе Управление финансами организации в предкризисный и кризисный период