Понятие кризиса в социально-экономическом развитии и причины его развития

       Кризисы отражают не только противоречия функционирования и развития, но могут возникать  и в самих процессах функционирования. Это могут быть, например, противоречия между уровнем техники и квалификацией  персонала, между технологиями и условиями ее использования (помещение, климатическая среда, технологическая культура и пр.).

     Кризис  — это крайнее обострение противоречий в социально-экономической системе, угрожающее ее жизнестойкости в окружающей среде (Приложение №4, рис. 1.2). 

     Причины кризиса могут быть различными. Они делятся на объективные, связанные с циклическими потребностями модернизации и реструктуризации, и субъективные, отражающие ошибки и волюнтаризм в управлении, а также природные, характеризующие явления климата, землетрясения и др.

     Причины кризиса могут быть внешними и внутренними. Первые

связаны с тенденциями и стратегией макроэкономического  развития или даже развития мировой  экономики, конкуренцией, политической ситуацией в стране, вторые —  с рискованной стратегией маркетинга, внутренними конфликтами, недостатками в организации производства, несовершенством управления, инновационной инвестиционной политикой.

       Если  понимать кризис таким образом, можно  констатировать то

обстоятельство, что опасность кризиса существует всегда и его необходимо предвидеть и прогнозировать.

       В понимании кризиса большое значение имеют не только его причины, но и  разнообразные последствия: возможно обновление организации или ее разрушение, оздоровление или возникновение  нового кризиса. Выход из кризиса не всегда связан с позитивными последствиями. Нельзя исключать переход в состояние нового кризиса, может быть даже еще более глубокого и продолжительного. Кризисы могут возникать как цепная реакция. Существует возможность и консервации кризисных ситуаций на довольно продолжительное время. Это может объясняться определенными политическими причинами. Вообще последствия кризиса теснейшим образом связаны с двумя факторами: его причинами и возможностью управления процессами кризисного развития.

       Последствия кризиса могут вести к резким изменениям или мягкому продолжительному и последовательному выходу. И  послекризисные изменения в развитии социально-экономической системы бывают долгосрочными и краткосрочными, качественными и количественными, обратимыми и необратимыми.

       Разные  последствия кризиса определяются не только его характером, но и антикризисным  управлением, которое может или  смягчать кризис или обострять его. Возможности управления в этом отношении  зависят от цели, профессионализма, искусства управления, характера мотивации, понимания причин и последствий, ответственности (Приложение №5, рис. 1.3).

       Во  многих случаях спасает энтузиазм. Но энтузиазм не может давать продолжительного эффекта, хотя исключать его из программ антикризисного управления не следует. При этом надо понимать, что и энтузиазм бывает различным по своим истокам, национальным особенностям, традициям культуры и т.д. Если энтузиазм используется для прикрытия грубых ошибок или корыстных целей, он не способствует снятию кризисного напряжения. 
 

       Типология кризисов. Практика показывает, что кризисы неодинаковы не только по своим причинам и последствиям, но и по самой своей сути. Необходимость в разветвленной классификации кризисов связана с дифференциацией средств и способов управления ими. Если есть типология и понимание характера кризиса, появляются возможности снижения его остроты, сокращения времени и обеспечения безболезненности протекания (Приложение №6, рис. 1.4).Существуют общие и локальные кризисы. Общие охватывают всю социально-экономическую систему, локальные — только часть ее. Это разделение кризисов по масштабам проявления. Конечно, оно носит условный характер. В конкретном анализе кризисных ситуаций необходимо учитывать границы социально-экономической системы, ее структуру и среду функционирования.

       По  проблематике кризиса можно выделить макро- и микро-кризисы.

Макрокризису  присущи довольно большие объемы и масштабы проблематики. Микрокризис  захватывает только отдельную проблему или группу проблем.

       Особенностью кризиса является то, что он, будучи даже локальным или микрокризисом, как цепная реакция, может распространяться на всю систему или всю проблематику развития, потому что в системе существует органическое взаимодействие всех элементов и проблемы не решаются по отдельности. Но это возникает тогда, когда нет управления кризисными ситуациями, нет мер локализации кризиса и снижения его остроты, или наоборот, когда осуществляется намеренная мотивация развития кризиса, возможно и такое.

       По  структуре отношений в социально-экономической системе, по дифференциации проблематики ее развития можно выделить отдельные группы экономических, социальных, организационных, психологических, технологических кризисов.

       Экономические кризисы отражают острые противоречия в экономике страны или экономическом состоянии отдельного предприятия, фирмы. Это кризисы производства и реализации товара, взаимоотношений экономических агентов, кризисы неплатежей, потери конкурентных преимуществ, банкротства и пр.

       В группе экономических кризисов отдельно можно выделить финансовые кризисы. Они характеризуют противоречия в состоянии финансовой системы или финансовых возможностях фирмы. Это кризисы денежного выражения экономических процессов.

       Социальные  кризисы возникают при обострении противоречий или столкновении интересов различных социальных групп или образований: работников и работодателей, профсоюзов и предпринимателей, работников различных профессий, персонала и менеджеров и др. Часто социальные кризисы являются как бы продолжением и дополнением кризисов экономических, хотя могут возникать и сами по себе, например, по поводу стиля управления, недовольства условиями труда, отношения к экологическим проблемам, по патриотическим чувствам.

       По  непосредственным причинам возникновения кризисы разделяются на природные, общественные, экологические. Причиной кризиса могут быть и общественные отношения во всех видах их проявления.

       В современных условиях большое значение имеет понимание и

распознавание кризисов взаимоотношения человека с природой — экологических. Это кризисы, возникающие при изменении природных условий, вызванных деятельностью человека, — истощение ресурсов, загрязнение окружающей среды, возникновение опасных технологий, пренебрежение требованиями законов природного равновесия.

       Кризисы также могут быть предсказуемыми (закономерными) и неожиданными (случайными).

       Разновидностью  предсказуемых кризисов является циклический кризис (конечно, в том случае, если известна и изучена природа кризиса и его характер). Он может возникать периодически и имеет известные фазы своего наступления и протекания.

       Существуют  также кризисы явные и латентные (скрытые).

       Кризисы бывают глубокими и легкими.

       Вся совокупность возможных кризисов разделяется  также на группы кризисов, затяжных и кратковременных.  

     Человеческий  фактор антикризисного управления.  В основе функционирования и развития социально-экономической системы лежит управляемая деятельность человека. Желание эффективно управлять ею может выражаться в стремлении расширять сферу управления, т.е. снижать долю неуправляемых процессов. И в определенной  мере это удается. Можно предположить, что в будущем человек вообще исключит кризисы из развития социально-экономических систем, а нынешние кризисы характеризуют лишь уровень развития человека, недостаток знаний, несовершенство управления.

       Такое предположение выглядит логичным. Но вся практика развития общества и  экономики во все периоды истории  свидетельствует об обратном. Несмотря на «человеческую природу» кризисов, избежать их не удается. Более того, во многих случаях именно человеческая природа кризиса является его причиной и источником.

       Вся деятельность человека построена на удовлетворении его интересов, которые  изменяются неравномерно и непропорционально. Интересы находятся в постоянном противоречии даже у отдельного человека, а тем более у социальных групп или классов общества. Противоречия интересов и объективная неравномерность их изменения определяют как возможность кризисов, так и их необходимость. Именно это лежит в основе всех кризисов в социально-экономической системе, даже кризисов, связанных в природными условиями. Нередки случаи использования природных катаклизмов в политических целях, перерастания их в кризисы политические и социально-экономические.

       Абсолютное  управление динамикой и взаимодействием интересов человека невозможно, потому что в системе его интересов есть и интерес свободы, демократичности управления, самостоятельности и самодеятельности. Именно к этим интересам «привязаны» и многие другие, именно на этих интересах строится эффективное управление.

       По  мере развития социально-экономической  системы наблюдается повышение  роли человеческого фактора в  антикризисном ее развитии, которое  означает не исключение кризиса, не борьбу с ним, а предвидение и уверенное, своевременное и, по возможности, безболезненное его разрешение.

       Антикризисное развитие — это не абсолютное отсутствие кризиса, а наличие таких кризисов, которые являются импульсом успешного, с позиций интересов человека, развития. Цель и интересы может  иметь только человек. Именно они являются основой распознавания кризисов и управления их преодолением. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Глобальные  прогностические  модели и концепция устойчивого развития 

      В условиях глобального социально-экономического и экологического кризиса достигнуть необходимого равновесия между экономикой, обществом и окружающей средой возможно лишь при формировании новой экологически безопасной и экономически оптимальной модели развития. Такое моделью признанной мировым, сообществом, является устойчивое развитие.

     Понятие устойчивого развития (sustainable development) впервые было упомянуто в международном  документе «Всемирная стратегия  охраны природы» в 1980 году. Это было логическим продолжением решения экологических  вопросов, решения вопросов загрязнения  окружающей среды и поиска новых экологичных путей поддержания процесса жизни на нашей планете.

     В литературе встречается более 60 определений  устойчивого развития.  Наиболее распространено из них определение, данное в докладе Брундланд на Конференции ООН, согласно которому устойчивое развитие рассматривается  как «модель движения вперед, при  котором достигается удовлетворение жизненных потребностей нынешнего поколения без лишения такой возможности будущих поколений».  В широком смысле стратегия устойчивого развития направлена на достижение гармонии между людьми и между Обществом и Природой.

      Концепция устойчивого развития вошла в природоохранный лексикон после Конференции ООН по окружающей среде и развитию в Рио-де-Жанейро (1992), на которой встретились главы и высокопоставленные лица 179 правительств.

      Генеральный секретарь конференции М. Стронг, открывая первое его заседание, заявил: «Процессы экономического роста и мощи богатого меньшинства ведут к рискам и дисбалансам, которые в одинаковой мере угрожают и богатым и бедным.  Такая модель развития и соответствующий ей характер потребления не являются устойчивыми».  Эти своеобразные пророчества нашли свое отражение в социально - экономической действительности общества, которые ознаменовалось финансовыми кризисами 1998, 2000 и 2009 года на фоне ухудшающейся экологической ситуации в мире (циклон «Катрин», который уничтожил огромный мегаполис Новый Орлеан, мощнейшее землетрясение и цунами в Юго-Восточной Азии, которое унесло более 200 тыс. жизней, и т.п. многочисленные катаклизмы и техногенные катастрофы..)

     В рамках Глобального экологического форума в Рио-де-Жанейро (1992) были сформулированы следующие основополагающие принципы: